حسابداری مدرن

🔷دوره آنلاین آموزش حسابداری پیمانکاری🔹

موسسه پژوهش و آموزش همکاران سیستم در نظر دارد تا دوره آموزشی حسابداری پیمانکاری را در روزهای پنج‌شنبه و جمعه از تاریخ ۸ آذر از ساعت ۱۴ الی ۱۷ به صورت آنلاین برگزار کند.

در این دوره ۶۰ ساعته که ۱۰ ساعت آن به انجام پروژه اختصاص داده شده است، ضمن آشنایی با اصول و روش‌های نوین حسابداری پیمانکاری، با ابعاد و زوایای مختلف آن مانند نحوه شناسایی درآمد و سود، قوانین مالیاتی حاکم بر پیمان­‌ها و حسابداری فعالیت­‌های پیمانکاری ارزی آشنا می‌شوید.

🔵 مدرس دوره: آقای مهران خدری
🔵 مدت دوره: ۶۰ ساعت
🔵 شروع دوره: ۸ آذر

برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت موسسه آموزش مراجعه کنید و یا با شماره 02184205111 داخلی 2 تماس بگیرید.

🌐 https://B2n.ir/u47600

#پیمانکاری #حسابداری #دوره #دوره_آنلاین

راهکارهای یکپارچه (ERP) برهان سیستم پاسارگاد
راهکار یکپارچه (ERP) برهان سیستم پاسارگاد، پلتفرمی است که شرکت ها برای مدیریت و ادغام بخش های اساسی کسب و کار خود از آن استفاده می کنند. این سیستم، راهکاری برای برنامه‌ریزی منابع سازمانی می‌باشد و اشاره دارد به منابع داده ها و عملیات سازمانی که در بسیاری از بخش ها توسط نرم‌افزار، یکپارچه و متمرکز می شوند.

با به‌کارگیری نرم افزارهای ERP برهان، به شرکت ها کمک شایانی می‌شود تا برنامه‌ریزی منابع سازمان را با یکپارچه سازی تمام فرآیندهای مورد نیاز خود با یک سیستم واحد، پیاده‌سازی کنند. با راهکارهای یکپارچه ERP برهان می‌توان برنامه‌ریزی‌های خرید موجودی، فروش، بازاریابی، مالی، لجستیک و ... را یکپارچه نمود.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد راهکارهای یکپارچه (ERP) برهان سیستم پاسارگاد بر روی لینک زیر کلیک نمایید:

https://borhansys.com/نرم-افزار-erp-برهان/


با برهان سیستم پاسارگاد،
هوشمند باش، برنده باش
91006020

⛔ وبینار رایگان ویژه حسابداران و مدیران مالی

🚀آیا محاسبه بهای تمام‌شده کالای وارداتی برای شما زمان‌بر و پیچیده است؟

🔴ما در این وبینار رایگان، نکات کلیدی محاسبه بهای تمام‌شده را به شما آموزش می‌دهیم و با معرفی سیستم خرید خارجی سپیدار، شما را در مدیریت بهتر فرآیندهای مالی یاری می‌کنیم. 📊💡

🗓 تاریخ: سه‌شنبه، ۲۹ آبان
⏰ ساعت: ۱۶ تا ۱۸
👨‍🏫 مدرس: یوسف چکاه، مدرس و مشاور مالیاتی

📌 فرصت را از دست ندهید! همین حالا ثبت‌نام کنید و گامی مؤثر در ارتقای دانش مالی خود بردارید.

📲لینک ثبت‌نام :
https://spda.ir/puzzle7


🔡 sepidarsystem.com
👆 @sepidar_software

🔹 واسط سامانه مودیان اوراش

سامانه واسـط مـؤدیان اوراش محصول دیگری از گروه نرم افزاری اوراش میباشد، این ابزار می تواند بصورت مستقل از نرم افزارهای حسابداری، امکان صـدور و ارسال صورتحساب الکترونیک به سامانه مؤدیان را برای کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی فراهم نماید.

⚡️ از ویژگی‌های این سامانه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

1️⃣ قابل استفاده برای اشخـاص حقیقی و حقوقی
2️⃣ ارسال تکی و گروهی (اکسل) صـورتحساب ها به کار پوشه
3️⃣ مشاهده وضعیت واسط در قالب داشبورد گرافیکــی
4️⃣ امکان ارسال عملیات فروش، اصلاح ابطال و برگشت صورتحساب ها
5️⃣ قابلیت اتصال به وب سرویس (API)
6️⃣ امکان تعریف کاربر فرعی با دستــرسی محدود
7️⃣ پشتیبانی کامل از تمام الگوهای فروش ارز، حق العمکاری، صادرات، طلا و جواهر و پلاتین، بلیط هواپیما، قبوض خدماتی، پیمانکاری
8️⃣ بی نیاز از تعریف حساب شخص و کالا در زمان دریافت اطلاعات از اکسل

🎁  اشتراک سالیانه با 30% تخفیف
فرصت استفاده تا پایان آبان ماه 1403

✨تیم فنی ما در تمام مراحل در کنار شما خواهد بود.

🔗 اطلاعات بیشتر، ویدیوهای آموزشی و خرید

💡اوراش؛ فراتر از یک نرم افزار حسابداری

@OrashSoft
https://tax.Orash.ir

راهکارهای یکپارچه (ERP) برهان سیستم پاسارگاد
راهکار یکپارچه (ERP) برهان سیستم پاسارگاد، پلتفرمی است که شرکت ها برای مدیریت و ادغام بخش های اساسی کسب و کار خود از آن استفاده می کنند. این سیستم، راهکاری برای برنامه‌ریزی منابع سازمانی می‌باشد و اشاره دارد به منابع داده ها و عملیات سازمانی که در بسیاری از بخش ها توسط نرم‌افزار، یکپارچه و متمرکز می شوند.

با به‌کارگیری نرم افزارهای ERP برهان، به شرکت ها کمک شایانی می‌شود تا برنامه‌ریزی منابع سازمان را با یکپارچه سازی تمام فرآیندهای مورد نیاز خود با یک سیستم واحد، پیاده‌سازی کنند. با راهکارهای یکپارچه ERP برهان می‌توان برنامه‌ریزی‌های خرید موجودی، فروش، بازاریابی، مالی، لجستیک و ... را یکپارچه نمود.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد راهکارهای یکپارچه (ERP) برهان سیستم پاسارگاد بر روی لینک زیر کلیک نمایید:

https://borhansys.com/نرم-افزار-erp-برهان/


با برهان سیستم پاسارگاد،
هوشمند باش، برنده باش
91006020

💎تنها همایش 1000 نفره حسابداری ایران
در هفته حسابدار

«بزرگ‌ترین اجلاس حسابداران در کشور »

🔥با موضوع « ترفندهای کاهش مالیات و هزینه های قابل قبول مالیاتی»

تاریخ برگزاری: (جمعه 16 آذر ساعت۱۶ )

محل برگزاری: تهران_مرزداران

مدرس دوره: استاد مرتضی رهبر و‌ سرکار خانم ویدا محمدنیا با حضور دیگر اساتید برتر حرفه حسابداری

🎗️دارای گواهینامه حضور در همایش
🎁هدایای ویژه هفته حسابدار 

مختص: کمک حسابداران،حسابداران،مدیران و مشاوران مالیاتی و تمامی کارفرمایان

❌ظرفیت باقی مانده محدود❌

لینک ثبت نام👇🏻

https://rahbarhesab.com/conference-registration/

ارتباط باما📞
۰۲۱-۶۶۰۰۳۲۸۲
۰۹۱۲-۴۲۰۰-۷۴۶
۰۹۳۳-۴۶۵۳۹۳۳

📣 فرصتی برای به‌روز شدن و اطمینان از همگام بودن با الزامات مالیاتی جدید

سامانه مودیان و الزامات جدید مالیاتی، کسب‌وکارها را وارد فصلی تازه کرده است. در وبینار تخصصی ما، با جزئیات قوانین جدید آشنا شوید و با آمادگی کامل به استقبال این تغییرات بروید. هر آنچه برای تطبیق با سامانه مودیان نیاز دارید، اینجاست!

📌 برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام، از طریق لینک زیر اقدام بفرمایید:
https://B2n.ir/f95629

⚡️ آیا آماده‌اید که با آگاهی در مسیر تحولات پیشگام باشید؟
‌

🔥سمینار آموزشی در شهر شیراز با موضوع بررسی آخرین تغییرات مالیات بر ارزش افزوده با رویکرد سامانه مودیان

💯مدرس: آقای بهرام دوستدار؛ مدرس و مشاور مالیاتی

➡️چهارشنبه 23 آبان؛ ساعت 17 تا 19

🎚در سالن پردیس بین‌الملل دانشگاه شیراز منتظر حضور گرم شما هستیم.

😵‍💫فرصت را از دست ندهید و همین الان ثبت‌نام کنید:
https://spda.ir/15j

🛍برای شما مخاطبان گرامی تخفیف 80درصدی را درنظر گرفتیم:
shiraz80

🔵 @sepidar_software

🔹سپیدار سیستم و پارک علم و فناوری زنجان برگزار می‌کنند:

🔹سمینار آموزشی با موضوع حسابرسی و دادرسی مالیاتی با ارائه آقای بهرام دوستدار؛ مدرس و مشاور مالیاتی

🗓دوشنبه ۱۴ آبان از ساعت ۱۶ تا ۱۸

📍محل برگزاری پارک علم و فناوری، خیابان کارگران

📎برای ثبت‌نام با تخفیف ۸۰ درصدی، همین الان وارد این لینک شوید:

znjn80s ◀️کد تخفیف

🔗https://spda.ir/znjn14

📱@sepidar_software

☎️۸۱۰۲۲۸۸۸

❄️ همدانی‌های عزیز، یک فرصت ویژه‌ برای یادگیری اصول حسابرسی و دادرسی مالیاتی در شهر شما!

🔹سپیدار سیستم با همراهی دکتر احمد آخوندی، مدرس و مشاور مالیاتی، سمیناری کاربردی را برگزار می‌کند.

🗓 تاریخ: پنجشنبه، ۲۴ آبان
😀 ساعت: ۹ تا ۱۳
📍 مکان: بلوار سردار شهید حسین همدانی (فرودگاه)، کیلومتر ۲

🇺🇿برای ثبت‌نام کافی است وارد این لینک شوید:
https://spda.ir/4ze
🎚️کد تخفیف 80%:
HMD80s

🪩 sepidarsystem.com
🖼️ @sepidar_software

حسابهای انتظامی و ثبت های مرتبط با آن

عمدتا حساب های انتظامی زمانی به کار می روند که ما بخواهیم اسناد ضمانتی را به طرف حسابهای خود بدهیم یا اینکه از آنها دریافت نمائیم.این ضمانت گرفتن و دادن بدین منظور بوده که حسن انجام کار  و یا تعهد را  در بر داشته باشد.یعنی ما ضمانت می دهیم و یا ضمانت می گیریم تا اجرای صحیح و درست یک کار و تعهد را به نحوی تضمین نمائیم.حسابهای انتظامی نقش وثیقه را داشته و بار مالی ندارند و در ترازنامه منعکس نمی گردند و صرفا ذیل ترازنامه و یا در یادداشت های توضیحی همراه صورتهای مالی افشاء خواهند شد.

🔻انواع تضامین  :
1.     چک
2.       سفته
3.        ضمانت نامه بانکی
4.         سناد ملکی
5.          وجه نقد

انواع ضمانت یا تضامینی که میان طرف های حساب رد و بدل می گردد به شرح اشاره شده بالا می باشد و بر اساس میزان استفاده ، بیان شده است. عمدتا چک بیشتر از سایر موارد برای ضمانت استفاده می گردد.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. برای معاملات بزرگ و دولتی صرفا از ضمانت نامه بانکی استفاده می گردد یا اینکه یک مبلغی از تعهد یا قرارداد ، به عنوان ضمانت نگهداری می گردد.

🔻حسابهای انتظامی و ثبت های حسابداری مربوطه

اگر شرکت شما اقدام به دریافت اسناد انتظامی نماید ثبت حسابداری زیر صادر می گردد :

حسابهای انتظامی به نفع شرکت             بدهکار

                          طرف حسابهای انتظامی                          بستانکار

چنانچه شرکت ما اسنادی را به عنوان ضمانت پرداخت نماید در این صورت ثبت  حسابداری زیر صادر می گردد :

حسابهای انتظامی به عهده شرکت                   بدهکار

                          طرف حسابهای انتظامی                                  بستانکار


💠نشر دهید...

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAED7mogp4eaiX0VEYQ

اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/hesabdarimodern/

بیمه تامین اجتماعی


همان طور که در تعاریف بیمه داریم، بیمه تعهدی است که شرکت بیمه گزار به فرد بیمه شده می دهد تا خسارت های او را در قبال حق بیمه پرداختی، جبران نماید.

بر اساس قانون تامین اجتماعی، دو نوع بیمه وجود دارد :

بیمه خویش فرما
بیمه اجباری

▪️بیمه خویش فرما به چه معناست ؟

بیمه خویش فرما همان طور که از نامش پیداست، بیمه ای است که در آن فرد توسط خودش بیمه می شود. نکته مهم در رابطه با این نوع بیمه، این است.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. که بیمه بیکاری در این نوع بیمه نامه وجود ندارد .

این بیمه خود بر دو نوع است:

      بیمه اختیاری

تمام افرادی که تحت پوشش بیمه نیستند، می توانند با ثبت نام در سازمان تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه مشخص، خود را تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دهند .باید توجه داشت که پوشش بیمه منوط به پرداخت حق بیمه در زمان مشخص است. در صورت عدم پرداخت حق بیمه قرارداد بیمه باطل می شود .حق بیمه برای بیمه شدگان اختیاری، ۲۶% حقوق توافق شده است و مزایای آن استفاده از حقوق بازنشستگی (مستمری)، ازکارافتادگی و هزینه های درمانی و کفن و دفن است. برای استفاده از این نوع بیمه، باید سابقه پرداخت ۳۰ روز حق بیمه داشته باشید و سن شما نیز حداکثر ۵۵ سال باشد .اگر سن شما از این عدد بیشتر باشد، باید حق بیمه مازاد سن خود را پرداخت نمایید .

بیمه کارفرمایان

این نوع بیمه علاوه بر نیاز به داشتن ۳۰ روز سابقه قبلی بیمه اختیاری، شرایط گوناگونی برای پرداخت حق بیمه و استفاده از مزایا دارد که شامل موارد زیر است:

  بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی با ۱۲ درصد :در این نوع بیمه فقط خدمات مربوط به بازنشستگی ارائه میشود.

  بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی با ۱۴ درصد :در این نوع بیمه، خدمات پرداخت مستمری بابت بازنشستگی بیمه ‌شده و پرداخت مستمری به بازماندگان در صورت فوت بیمه‌ شده اصلی ارائه می شود .

  بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی با ۱۸ درصد: در این نوع بیمه، خدمات پرداخت مستمری بازنشستگی و فوت و همچنین خدمات مربوط به ازکارافتادگی کلی غیرناشــی از کار به بیمه شدگان ارائه می شود. این بیمه شامل از کار افتادگی جزئی و نقص عضو نمی شود. چون این موارد فقط به لحاظ حوادث ناشی از کار مطرح می شوند که کار در بیمه‌های خویش‌فرما به دلیل عدم وجود کارفرما و اشــتغال موضوع حوادث ناشی از کار منتفی است.

  بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی کلی و درمان با ۱۸ درصد دستمزد توافق ‌شده همراه هزینه درمان به صورت سرانه :حق‌ بیمه درمان در این نوع بیمه با توجه به افراد تحت تکفل به صورت ســرانه ماهانه دریافت می شود. ســرانه درمان هر سال توسط شورای عالی درمان تعیین میشود.

بیمه اجباری چیست؟

همه افرادی که با دریافت حقوق و مزایا مشغول به کار و فعالیت در کارگاه ها (شرکت ها، کارخانه ها، فروشگاه ها و هرنوع محل کاری) هستند یا به نوعی مشمول قانون کار می شوند، باید توسط کارفرما تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار بگیرند .حق بیمه در این نوع از بیمه به میزان حقوق و دستمزد کارگر بستگی دارد. هر ساله لیست حقوق و دستمزد مشاغل مختلف توسط سازمان تامین اجتماعی اعلام می شود و کارفرمایان ملزم به رعایت میزان حقوق پرداختی بر اساس این لیست می شوند

میزان حق بیمه در بیمه اجباری %۳۰ است که %۲۳ سهم کارفرما و %۷ سهم فرد بیمه شده است .

برای ارسال لیست کارکرد هر ماه و پرداخت حق بیمه هرماه تا پایان ماه بعد فرصت هست. عدم ارسال لیست باعث %۱۰ و عدم پرداخت حق بیمه باعث %۲ می شود .


💠نشر دهید...

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAED7mogp4eaiX0VEYQ

اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/hesabdarimodern/

کد کارگاهی بیمه

کد کارگاهی یک عدد ده رقمی است. کد کارگاه به کارگاهی اختصاص می یابد که در آن کارفرما دارای کارکنانی می باشد که در آن کار کرده و توسط کارفرما بیمه شده اند و مزد دریافت می کنند.

برای مثال کد 0192650127 یک کد کارگاه است که سه رقم اول از سمت چپ نشان دهنده شعبه بیمه کارفرما، سه رقم دوم از سمت چپ نشان دهنده زمینه فعالیت کارفرما در کارگاه و چهار رقم آخر نشان دهنده شماره پرونده است به این معنی که فرد چندمین مراجعه کننده از این فعالیت برای اخذ کد کارگاهی می باشد.

شرایط و مدارک لازم برای گرفتن کد کارگاهی بیمه تامین اجتماعی

بعد از ثبت شرکت‌تان یکی از مهم‌ترین کارهایی که باید انجام بدهید، مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی و گرفتن کد کارگاهیست. بعد از گرفتن کد کارگاهی، افراد شاغل در شرکت‌تان را معرفی می‌کنید و لیست بیمه‌شان را رد می‌کنید

بهترین زمان برای مراجعه و گرفتن کد کارگاهی ۱۵ روز بعد از ثبت شرکت است. به نزدیک‌ترین شعبه حوالی شرکت خود مراجعه کنید، و به واحد بازرسی شعبه بروید. آدرس محل فعالیت خود را تائید کنید و بعد فرم تشکیل پرونده مطالباتی را بگیرید. فرم را پرکنید و با مدارکی که در ادامه اشاره می‌کنیم دوباره به شعبه بروید. (برای تائید اطلاعات شرکت و نوع فعالیت شرکت‌تان، نیاز دارید دوباره به شعبه بروید).


مدارک لازم برای گرفتن کد کارگاه (اشخاص حقوقی)

نامه اعلام تأسیس شرکت

اصل و تصویر روزنامه رسمی متضمن آگهی تاسیس شرکت و هرگونه آگهی تغییرات

اصل و تصویر اظهارنامه ثبت شرکت‌ها و یا موافقت اصولی

اصل و تصویر تمام صفحات اساس‌نامه

اصل و تصویر سند مالکیت یا اجاره‌نامه محل شرکت

تصویر قبض تلفن

مدارک لازم برای گرفتن کد کارگاه (اشخاص حقیقی)

اصل و تصویر پروانه کسب، تولید، بهره‌برداری، اجازه کار و یا عوارض نوسازی و مشاغل سال گذشته شهرداری

اصل و تصویر سند مالکیت، حقوق صنفی، سرقفلی، اجاره‌نامه

اصل و تصویر مدارک شراکت و بهره‌برداری در صورت وجود شریک

اصل و تصویر شناسنامه و کارت ملی کارفرما

اصل و تصویر شناسنامه و کارت ملی مالک

قبوض آب، برق، تلفن، در صورتی که کارگاه فاقد جواز کسب است.

بعد انجام مراحل بالا و پس از شناسایی کارگاه و تعداد کارگران شاغل در شرکت، پرونده کارگاه شما تشکیل می‌شود و شماره کارگاه به شما اختصاص می‌یابد.

ارسال لیست کارکنان هر چه زودتر

شما به‌عنوان کارفرما باید هرماه، لیست کارگران مشمول قانون تأمین اجتماعی را بدون در نظر گرفتن  نوع قراردادشان و ترتیب استخدام‌شان و… حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان تأمین اجتماعی بفرستید.

دریافت شماره بیمه کارکنان

نکته‌ای که باید حتماً توجه کنید این است که زمانی که اولین لیست بیمه را می‌خواهید تحویل بدهید، باید اصل و تصویر شناسنامه تمام کارکنان شرکت خود را به واحد نام‌نویسی شعبه خود ارائه دهید تا شماره بیمه کارکنان را دریافت کنید تا کارکنان‌تان بتوانند از خدمات و مزایای بیمه استفاده کنند.

چقدر طول می‌کشد که کد کارگاه بگیریم؟

بعد از ارائه مدارک و تکمیل مراحل بالا از کارگاه شما بازرسی  به عمل می‌آید و درنهایت حداکثر تا ۳۰ روز، کد کارگاه به آدرس شرکت‌تان ارسال می‌شود.


💠نشر دهید...

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAED7mogp4eaiX0VEYQ

اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/hesabdarimodern/

انواع سود سهام و ثبت های حسابداری آن

روش های توزیع سود سهام عبارتند از:

1- سود نقدی،

2- سود غیر نقدی،

3- سود تعهد شده،

4- سود تسویه، و

5- سود سهمی.

الف- سود نقدی سهام

بر طبق ماده ی 239 قانون تجارت (ل.ا.ق.ت) سود قابل تقسیم عبارت از سود خالص سال مالی شرکت منهای زیان های سال های مالی قبل و اندوخته ی قانونی و سایر اندوخته های اختیاری به علاوه ی سود قابل تقسیم سال های قبل که تقسیم نشده است. ماده ی 240 قانون تجارت (ل.ا.ق.ت) بیان می دارد که ظرف هشت ماه پس از تصمیم مجمع عمومی، باید سود به صاحبان سهام پرداخت شود. بر طبق مفاد ماده ی 241 همین قانون نیز تصریح شده، ممکن است نسبت معینی از سود خالص سال مالی جهت پاداش هیأت مدیره در نظر گرفته شود، اما این نسبت در شرکت های سهامی عام و خاص به ترتیب نباید از 5 و 10 درصد سودی که در همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود، تجاوز کند.

در خصوص توزیع سود نقدی سهام سه تاریخ به قرار زیر وجود دارد:

1- تاریخ پیشنهاد سود سهام توسط هیأت مدیره،

2- تاریخ تصویب سود سهام توسط مجمع عمومی عادی صاحبان سهام، و

3- تاریخ پرداخت سود سهام.

در تاریخ پیشنهاد سود سهام توسط هیأت مدیره که همان تاریخ ترازنامه است، بدهی قطعیت ندارد، در تاریخ تصویب سود سهام توسط مجمع عمومی عادی صاحبان سهام به دلیل اعلام سود سهام، بدهی قطعیت می یابد. تاریخ تصویب سود سهام توسط مجمع عمومی عادی، تاریخ مؤثر شناسایی سهام داران مشمول دریافت سود سهام تلقی می گردد. یعنی سهام دارانی که در تاریخ مجمع عمومی عادی، سهام دار شرکت محسوب شوند به آن ها سود سهام تعلق می گیرد، حتی اگر بعد از تاریخ مجمع عمومی عادی، سهام خود را به فروش رسانده باشند. بر طبق بند 10 استاندارد حسابداری شماره ی 5 ایران، رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه، واحد تجاری نباید سود سهام مصوب بعد از تاریخ ترازنامه یا سود سهام پیشنهادی را به عنوان بدهی در تاریخ ترازنامه شناسایی کند. این امر به عنوان رویداد غیرتعدیلی بعد از تاریخ ترازنامه است. زیرا با توجه به استاندارد حسابداری شماره ی 4، ذخایر، بدهی های احتمالی و دارایی های احتمالی، در تاریخ ترازنامه تعهد فعلی وجود ندارد. بنابراین، پیشنهاد هیأت مدیره در مورد تقسیم سود، در یادداشت های توضیحی صورت های مالی افشا و ثبت های حسابداری، صرفاً در دو تاریخ تصویب و پرداخت سود سهام انجام می شود.

1- در تاریخ تصویب سود نقدی سهام توسط مجمع عمومی عادی صاحبان سهام ثبت زیر انجام می شود:

سود انباشته      بد                           ´

          سود سهام پرداختنی   بس                      ´

2- در تاریخ پرداخت سود سهام نیز ثبت زیر صورت می گیرد:

سود سهام پرداختنی     بد                 ´

          وجوه نقد        بس        


💠نشر دهید...

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAED7mogp4eaiX0VEYQ

اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/hesabdarimodern/

هزینه های جذب نشده در تولید

در کدام قسمت از گزارش حسابرسی درج می شود؟
(در خود نظر یا تاکید بر مطلب خاص)

🔺هزینه ای جذب نشده در تولید در واقع همان انحراف ظرفیت نا مساعد می باشد که از تفاوت بین سطوح ظرفیت برآوردی با تولید واقعی بدست می آید.

▫️نرخ جذب سربار ثابت بر اساس سطح ظرفیت برآوردی محاسبه و براساس تولید واقعی به حساب کالای در جریان ساخت لحاظ میگردد.

▫️حال اگر بین تولید بودجه شده و واقعی تفاوتی وجود داشته باشد.مابه تفاوت تحت عنوان انحراف ظرفیت یا همان سربار جذب نشده شناخته می شود. (البته اگر انحراف نامساعد باشد)

▫️اکثر موسسات حسابرسی به دلیل بار مالیاتی که سربار جذب نشده برای شرکت دارد.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. از درج بند در این خصوص درگزارش حسابرسی صرف نظر میکنند.

▫️ولی به صورت اصولی اگر مبلغ این انحراف با اهمیت باشد با توجه به تاثیری که بر روی سود خالص و موجودی کالای ساخته شده و درجریان ساخت پایان دوره داردمی بایست برحسب اهمیت در قسمت مبانی اظهار نظر به عنوان بند گزارش ارائه گردد.

▫️مردود یا مشروط نمودن گزارش بسته به اهمیت آثار ناشی از این رویداد دارد.


💠نشر دهید...

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAED7mogp4eaiX0VEYQ

اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/hesabdarimodern/

سه جز صورت مالی چیست؟
گزارش وجوه نقد، صورت سود و زیان و ترازنامه
هنگام تهیه صورت های مالی به چه مواردی باید توجه کرد؟
از ویژگی های اصلی تهیه صورت های مالی عبارت اند از:
•  ارائه منصفانه
•  مبنای تعهدی حسابداری (در مبنای تعهدی، معاملات و سایر رویدادها در زمان وقوع و نه در زمان دریافت یا پرداخت وجه نقد شناسایی و در اسناد و مدارک و حسابداری ثبت می شود و در صورت های مالی دوره های مربوطه انعکاس می یابد).
•  مبنای کدام فعالیت (به این معنی که صورت های مالی بر مبنای این فرض تهیه می شوند که شرکت به فعالیت خود ادامه می دهد مگر اینکه مدیریت بخواهد (مجبور شود) آن را منحل کند).
•  یکنواختی بین دوره ها
•  اهمیت (صورت های مالی باید عاری از تحریف یا حذف هایی باشند که می تواند بر تصمیمات استفاده کنندگان صورت های مالی تاثیر بگذارد).
•  اطلاعات قابل مقایسه برای دوره های پیشین باید ارائه شود.


💠نشر دهید...

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAED7mogp4eaiX0VEYQ

اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/hesabdarimodern/