Postagens do Canal Sinergia - HCA Expert & Inspiration

Karyawan itu perlu ga sih dipertahankan? 🤔

Mau ga pusing lagi merekrut tiap bulan atau membuat bisnis yang auto pilot? Kalau mau maka perlu belajar untuk mempertahankan karyawan

Karyawan adalah "Aset" penting yang menjalakan operasional dan mempunyai satu tujuan yaitu tercapainya Goals Perusahaan. Apalagi jika mempunyai Karyawan yang berbakat atau potensial atau kompeten di bidangnya.

Karyawan yang berbakat akan membantu perusahaan untuk
✅ Menghasilkan produk / jasa yang berkualitas
✅ Sebagai wakil terbaik Anda untuk terhubung dengan berbagai macam customer Anda
✅ Membuat lingkungan perusahaan menjadi positif dan produktif

Dan strategi apa yang bisa dilakukan untuk mempertahankan mereka atau jika mereka hilang bagaimana strategi merekrut karyawan yang berbakat sejak awal ❓

Sehingga kalau Anda cuma tahu tentang pengelolaan karyawan itu hanya tentang memberikan gaji & benefit, maka aset akan loss juga. Gimana mereka mau bertahan dengan Anda. Anda saja ga paham seperti apa mereka

Mungkin itu kenapa Karyawan Berbakat tidak mau bertahan dan percaya ⁉️

Kalau Anda ingin punya strategi untuk mempertahankan dan merekrut karyawan berbakat, membuat mereka percaya, inisiatif dan loyal kepada Anda

Ini undangan buat Anda untuk bergabung dan hadir dalam Zoom Webinar "Merekrut & Mempertahankan Karyawan Berbakat Di Family Business"

Ini kesempatan terakhir untuk hadir di webinar nanti malam jam 19.00 WIB. Daftar disini

Sebagai salah satu stake holder (Family Business Owner, HR/HC Manager atau Team Leader) di perusahaan, kita percaya telah membangun tempat bekerja dan berkarir yang baik untuk tim kita. Namun, jika realitanya banyak karyawan berbakat memilih pergi tentu kita perlu menyadari ada apa sebenarnya dengan kondisi saat ini.

Bagaimanapun peran karyawan berbakat untuk bisnis sangatlah krusial. Menurut data statistik dari zavvy.io, menggantikan seorang karyawan berbakat yang pergi perusahaan perlu mengeluarkan biaya paling sedikit 33% hingga 213% dari gaji tahunan mereka. Fantastis bukan angkanya. Bayangkan area development apa saja yang seharusnya bisa digunakan dari biaya tersebut, jika kita tahu cara melakukan strategi retensi karyawan yang tepat 🤩

Kebetulan kita mau membagikan dan mengajak Anda untuk hadir dalam zoom webinar "Merekrut & Mempertahankan Karyawan Berbakat Di Family Business" 👍

✔️ Daftar dan Tandai kalendar Anda pada Rabu, 24 Januari 2024 Jam 19.00-20.30 WIB GMT+7 untuk mendapatkan strategi retensi dan rekrutmen karyawan berbakat & mengembangkan kompetensi karyawan saat ini untuk next level menjadi karyawan berbakat

Halo Family Business Owner, Pebisnis dan Praktisi HR!

Ada video terbaru di Youtube Sinergia Consultant nih tentang 3 hal yang seringkali terlewat dalam proses rekrutmen 👇🏻👇🏻👇🏻
https://www.youtube.com/watch?v=eET4T5VCHXg

Jangan lupa untuk subscribe dan nyalakan notifikasinya untuk mendapatkan update video kami yang terbaru yaa.. Semoga bermanfaat! 🤓

https://www.youtube.com/@SinergiaConsultant
https://www.youtube.com/@SinergiaConsultant

HAPPY NEW YEAR 🎆🎆🎆

Semoga di tahun yang baru Anda menemukan PERJALANAN TRANSFORMASI TERBAIK di bisnis dan kehidupan personal Anda yaa..

Nah, karena banyak yang tanya juga nih agenda workshop / webinar di Sinergia apa aja di tahun ini, kami sudah menyiapkannya untuk Kuartal Pertama dulu. Dan di atas merupakan agenda kami di bulan Januari ☝🏻☝🏻☝🏻

Kalau mau tahu lebih detail atau lengkapnya;
1️⃣ Untuk info dan join WEBINAR di bulan Januari 2024
2️⃣ Untuk info dan join WORKSHOP OFFLINE HRD FAST TRACK di Surabaya
3️⃣ Untuk mendapatkan jadwal Kuartal 1 secara lengkap
Bisa langsung ke tim kami di https://www.sinergiaconsultant.com/hubungikami

Semoga tahun ini menjadi tahun yang baik untuk Anda yaaa 🤩

💪🏼Are You Ready for 2024?💪🏼

Perusahaan Anda sedang mempersiapkan raker? atau justru belum terpikir untuk menyelenggarakannya?

Memasuki penghujung 2023, waktunya business owner dan tim bersiap menyusun strategi yang akan dijalankan di tahun berikutnya. Pastikan Anda bergabung bersama kami di Live Online Training bulan Desember, mari tandai jadwalnya!

Kali ini di Sesi Online Bulanan kami mengajak Anda untuk membahas topik seru tentang "𝗠𝗲𝗻𝗱𝗲𝗸𝗮𝘁𝗸𝗮𝗻 𝗩𝗶𝘀𝗶: 𝗠𝗲𝗿𝘂𝗺𝘂𝘀𝗸𝗮𝗻 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶 𝗦𝘂𝗸𝘀𝗲𝘀 𝗧𝗮𝗵𝘂𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 (𝗥𝗔𝗞𝗘𝗥)"

📅 Selasa, 12 Desember 2023
📍Jam 16.00 WIB - selesai
🏷️ FREE For Member HCA Online Mentoring Program (ID Zoom dikirim melalui email)

𝗕𝗲𝗹𝘂𝗺 𝗷𝗮𝗱𝗶 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿? Silahkan klik disini untuk join member HCA Online Mentoring Program dan dapatkan sesi online bulanan selama setahun penuh + materi HC yang komprehensif dan bonus bermanfaat lainnya

See you there 👋

Apa yang paling tidak disukai oleh seorang atasan atau leader? 🥲

Saat timnya bisik-bisik, ngomongin dia di belakang, karena ga suka sama kebijakan atau keputusannya. Timnnya tidak terbuka dan memberikan feedback langsung, eh tapi malah jadi bahan gosip.

IYA apa IYHA? 🤭🤭🤭
Bukan salah tim koq, bukan salah atasan juga merasa seperti itu. Kalau di telaah lebih dalam sebenarnya ada HAL PENTING yang belum terbentuk. Yaitu, budaya untuk bisa seterbuka mungkin.

✅ Tim TERBUKA untuk bicara
✅ Atasan / leader TERBUKA untuk menerima saran

Indah ya perusahaannya bisa begini? ✨
Yuk ini FREE SESSION untuk mewujudkannya;
Building A Culture of Dialogue
8 Desember, Pk 19.30 WIB, ONLINE
Bersama Amelia Hirawan

GRATIS! Daftar di https://coachingcentre.id/free-session

Cek sendiri sejauh mana perusahaan Anda sudah memiliki pengelolaan SDM / HR?

Klik LINK ini untuk CHECK UP GRATIS ya.. ✨https://www.sinergiaconsultant.com/freehca

Family Business Owner / Business Owner seringkali bilang, "tahun depan perusahaan kita harus lebih inovatif! SDM-nya perlu berpikir lebih kreatif lagi dengan ide-ide baru...".

Eh tapi, kalau ditanya, bagian mana yang menjadi fokus untuk dilakukan inovasi? Benchmarknya apa nih? SDM-nya harus belajar dari perusahaan mana yang sukses?

Seringkali ziiiingggggg... Tidak ada jawaban, karena bingung juga harus mulai dari mana 😂

Semoga info ini bisa membantu yaa.. Ada 50 perusahaan yang bisa dijadikan benchmark kalau misalnya tahun depan akan jadi tahun yang inovatif buat perusahaan dan semua SDM-nya.

Kalau tanya bagaimana caranya benchmarking perusahaan yang Anda pilih, jangan segan untuk tanya ke tim kami, karena selalu tersedia slot FREE CONSULTATION untuk Anda yang sesuai dengan kriteria kami 😉

Ambil FREE CONSUL di » https://sinergiaconsultant.com/privateprogram

SIAP-SIAP TAHUN BARU🥰🥰🥰

Kalau boleh tahu nih, apa persiapan Anda dalam menyambut tahun yang baru?
Nah kalau mimin, pastinya adalah bersih-bersih! 🧹💫
Jadi lebih lega, lebih lapang dan SIAP menghadapi tahun baru yang penuh transformasi..

Dan ternyata saat mimin bersih-bersih, mimin menemukan beberapa barang yang ternyata masih dapat digunakan serta bermanfaat mungkin bagi Anda atau untuk orang di sekitar Anda. Diantaranya adalah;
🎁 Tools untuk coaching
🎁 Buku-buku
🎁 T-Shirt yang kondisinya masih baru
🎁 Worksheet
🎁 Dll...

Nah maka mimin dan tim Sinergia akan segera menyiapkan Program CUCI GUDANG, sehingga Anda bisa mendapatkannya dengan HARGA YANG SANGAT TIDAK MASUK AKAL yaaa 🤯🤯🤯

Nantikan info barang dan daftar harganya BESOK yaa..
Stay connect! 🤗

SEBAIKNYA BUSINESS OWNER BUAT GOAL SAAT RAKER ATAU SEBELUM RAKER? 🤔

80% Family Business Owner datang ke rapat kerja belum memiliki rencana terkait;
⚠️ Goal bisnis tahun berikutnya
⚠️ Proses raker agar efektif
⚠️ Langkah eksekusi setelah rapat kerja

Alhasil raker hanya menjadi suatu ajang berkumpul, mengevaluasi tanpa ada langkah lanjutan sebagai perbaikan dan pengembangan di tahun berikutnya.

Program raker ini bagaikan jebakan yang tidak terlihat setiap tahunnya yang tetap dilakukan, terkesan wajib, namun tidak terasa dampaknya. Itulah mengapa pentingnya raker perlu alur yang jelas, storytelling yang direncanakan dengan baik oleh Business Owner.

Agar justru dengan Raker, Business Owner dapat meningkatkan produktivitas, mengetahui rencana mendapatkan revenue dan profit serta tahu pengembangan bisnis ke depannya.

Cari tahu bagaimana kami bisa membantu Anda di https://www.sinergiaconsultant.com/h/program-raker/

Let's Connect! 🤗