«Уверен, вы задавались вопросом: «Что будет, когда закончится проект, в который я устроился?». Для ответа на него и нужны перечисленные инструменты. Их наличие говорит о том, что работодатель берет на себя некое обязательство, а людей приглашает на работу не в проект, а в компанию. Если проект заканчивается или его команда сокращается, вы должны попасть в пул свободных инженеров, где компания в первую очередь ищет кадры для формирования новых и расширения действующих команд.»
В этот раз Андрей рассказывает об инструментах IDLE, Bench и Internal mobility: их плюсах и минусах, почему на их наличие стоит ориентироваться и как их использовать в свою пользу. Подробности — в статье.
Пропустили предыдущие колонки Андрея? Жмите на хештег #ПоясняюЗаАйти и читайте все выпуски на нашем канале.