CGT Correos

🔴⚫ CGT correos ⚫🔴

📆 Convocatoria de la Mesa de negociación del Convenio Correos convoca a los sindicatos a la negociación, incluyendo a CGT, a la que había excluido por no firmar el Acuerdo Marco.

✒️ Se demuestra que no es necesaria la firma de ningún documento como paso previo a ninguna negociación.

💣 Esta convocatoria es fruto de la presión de la plantilla de cara a los movilización convocada por CGT.

💪🏽 Es el momento de apretar. Queremos la retirada del Acuerdo Marco. Queremos mejoras para la plantilla. Reducción de la jornada laboral, estabilidad, conciliación, subidas salariales fijas, cláusula de revisión salarial en caso de subida de la inflación.

⚫🔴 CGT CORREOS 🔴⚫

🔴⚫️ CGT CORREOS INFORMA


Hoy 18 de febrero hemos recibido la comunicación de la empresa convocando la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo para el jueves 20 a las 12.30 horas en la Sede Central.

🤯Para evitar confusiones y bulos aclaramos que, esta es la mesa en la que se estaba desarrollando la negociación del IV Convenio hasta que la Directiva y los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco (Sindicato Libre, CCOO, UGT y CSIF) se sacaron de la chistera la famosa Comisión de desarrollo y seguimiento del Acuerdo Marco de la que sólo se podía formar parte si se aceptaba firmar ese infame documento que CGT hemos dado a conocer a la plantilla, difundiendo y explicando en los centros de trabajo y por medio de otro tipo de materiales su contenido.

⚔️Ante la demanda interpuesta por CGT, en la que denunciamos a Correos y a los cuatro sindicatos de siempre por habernos excluidos de la negociación de manera vergonzosa, la empresa no ha tenido más remedio que convocar la Comisión Negociadora del IV Convenio de la que CGT es participante, quedando así demostrado, que en ningún caso era necesaria la creación de otra pseudomesa sólo para firmantes, ni aceptar retrocesos y recortes para toda la plantilla a modo de peaje. La cantinela de "hemos firmado para poder seguir en la negociación", que tan machaconamente han repetido algunos sindicatos, se ha desplomado por su propio peso.

Por supuesto, CGT acudirá a la Comisión Negociadora del IV Convenio, tal y como responsablemente hemos hecho desde que se convocaron las primeras reuniones del IV Convenio allá por 2014. Asimismo informaremos con la transparencia de siempre lo que allí se aborde.

🗳A las mesas/comisiones de negociación se accede por representación, no cediendo al chantaje de "o me firmas o te quedas fuera". La mesa de la representación VS la mesa de la claudicación.

🔴⚫ CGT CORREOS ⚫🔴

🔴⚫ #CGTCorreos | Aspectos Salariales del Acuerdo Marco

❎¿Qué dice el Acuerdo?

➡️Transformación Integral del régimen retributivo incorporando incrementos variables vinculados a objetivos

✅¿Qué dice CGT?

➡️No podemos vincular nuestro salario a objetivos marcados por la empresa

➡️Queremos:

- Un salario digno y estable

- Saber cuanto vamos a cobrar a final de mes

- Una subida salarial real con cláusula de revisión en caso de subida de la inflación

📢CGT NO VA A ASUMIR UNA NEGOCIACIÓN EN LA MESA DE LOS RECORTES

🔴⚫ #CGTCorreos | Organización y tiempo de trabajo en el Acuerdo Marco

🕞35 h/semana a cambio de...

🗓️Calendario estacional donde las horas por jornada serán variables (de 5 a 9h/día)

🛵Nuevo turno de reparto de martes a sábado tarde

⏫Incrementar la plantilla en turno de tarde

🧐 Voluntario y remunerado ¿cuándo no haya voluntari@s se dejará de prestar el servicio?

🛍️Bolsa de horas voluntaria para poder modificarnos la jornada

🏖️Incentivar de manera voluntaria el disfrute de vacaciones fuera del periodo estacional

🏤Desregularizar la movilidad, cambio de centro de trabajo a voluntad de Correos

‼️ No dejemos que firmen este acuerdo. Manifiesta tu descontento. MOVILÍZATE

🔴⚫ #CGTCorreos | Explicamos el Plan del Salidas del Acuerdo

❗CGT reivindica un Plan de Salidas digno con cotización de la empresa hasta la edad de jubilación ordinaria, sin pérdidas para l@s trabajador@s

🔴⚫ CGTCorreos | Movilizaciones convocadas por CGT

❌Contra la firma de cualquier acuerdo que vaya contra los intereses de la plantilla

➡️ 26 Febrero huelga estatal con concentraciones provinciales

➡️ 5 al 13 de marzo huelga por Áreas Territoriales:

•5 marzo Área Noroeste (Santiago de Compostela)
•6 marzo Área Norte (Zaragoza)
•7 marzo Área Noreste (Barcelona)
•10 marzo Área Este (Valencia)
•11 marzo Área Sur (Sevilla)
•12 marzo Área Insular (Tenerife)
•13 marzo Área Centro (Madrid)

➡️14 marzo huelga estatal

Es el momento de actuar, ahora o nunca, MOVILÍZATE

🔉 CGT INFORMA

5ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS Y PUBLICACIÓN DE MÉRITOS DEFINITIVOS

📌 Ya podéis consultar tanto los Méritos Definitivos como las Asignaciones de Destinos en esta ultima adjudicación del Concurso de Traslados.

CONSULTA DE RESULTADOS:

Para inscripciones realizadas en 2022:
👉 conecta.correos.es
👉 Personas → Convocatorias → Concurso de Traslados → Consulta de Méritos y Asignación.

Para inscripciones en 2024:
👉 procesosmasivos.correos.es.
👉 Debes introducir tu correo electrónico, tu usuario corporativo (C0xxxxxx y contraseña) si accediste con él.

👉🏾Incorporación a los nuevos destinos

✍🏼Plazo para presentar Solicitud de Incorporación anticipada: dia 11.

🏃🏾‍♂️ Toma de posesión: 1 de Marzo.

Que no te engañen‼️, TIENES DIAS HABILES LIBRES antes de tener que incorporarte:

-2 dias entre localidades de la misma provincia o isla.
-6 dias entre localidades de diferente provincia (peninsula).
-10 dias entre islas o islas Ceuta-Melilla-peninsula

Para cualquier duda contacta con tu Sección Sindical de CGT

🔴⚫ #CGTCorreos | CGT Convoca huelgas en Correos en todo el estado contra el Acuerdo Marco y la modificación del III Convenio Colectivo

🗓️Acciones antes del 15 de marzo, evitemos la firma de la modificación del III Convenio Colectivo.

➡️26 Febrero, huelga en todo el estado con concentraciones en diversas provincias

➡️5 al 13 de marzo, huelgas y concentraciones en las diferentes áreas zonales

➡️14 marzo, huelga en todo el estado

Es el momento de luchar por nuestras condiciones de trabajo

🔴⚫ #CGTCorreos | Concurso Traslados 5ª Adjudicación

❌Tras casi 1 año de espera se publica nueva adjudicación del CPT con 1435 plazas

📌El 34% de los puestos adjudicados son a tiempo parcial

🗓️El Concurso se inició en 2022 y lleva 5 adjudicaciones cuando se supone que tendrían que salir 9 al año

No dejemos que nos engañen. Movilízate. Ahora o nunca. El día 26, huelga en todo el Estado

🔴⚫ #CGTCorreos | Seguimos desgranando el Acuerdo

📉 Compromiso de que los gastos de personal anuales no superen el 70% de los ingresos previstos anualmente ¿Cómo reducir esa proporción?

1️⃣ Bajando salarios

2️⃣ Reduciendo puestos de trabajo

🗣️Te lo explicamos

Sigue el canal de CGT Correos en WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb0bZMuInlqXfT2sU93N

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🔴⚫ #CGTCorreos | NEGOCIACION COLECTIVA CORREOS EN TRES FASES

1️⃣ 31/12/24: Firma del Acuerdo Marco. Un chantaje inaceptable:

Quien no firme este acuerdo el 31 de diciembre, no se le convocará a las próximas reuniones (únicamente CGT nos negamos a firmar).

2️⃣15/03/2025: Firma de la modificación del actual III Convenio Colectivo/Acuerdo General para añadir el Acuerdo Marco:

Desde 31/12/24 hasta el 15/3/25 ¿Qué se “negociará”? Ciclo de empleo, Clasificación, cualificación, carrera profesional y políticas sociales, Organización del trabajo y tiempo de trabajo y Plan de incentivos y productividad.

3️⃣Octubre 2025 Firma del nuevo IV Convenio Colectivo (Laborales) y Acuerdo General (Funcionari@s):

Durante este periodo se "negociará", el nuevo IV Convenio Colectivo, que consistirá en añadir el resto de normativa, es decir temas adicionales a lo ya firmado el 15 de marzo.

-CGT dice NO al Acuerdo Marco-

Firma nuestra reivindicación para exigir un Referéndum antes de la firma de cualquier acuerdo:

🔗https://www.change.org/p/por-un-referendum-entre-la-plantilla-de-correos-antes-de-cualquier-acuerdo

🔴⚫ #CGTCorreos | NO al acuerdo

❓¿En qué situación estamos tras la firma del Acuerdo Marco entre Correos, CCOO, UGT, CSIF y SL?

❓¿Nos afectará a tod@s?

➡️Si. Este acuerdo nos afecta a tod@s.

❓¿Qué puedes hacer desde tu puesto?

📹Comparte la información. Difunde el vídeo.

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🔴⚫ #CGTCorreos | Acuerdo Marco firmado por CCOO, UGT y CSIF

📖 Analizamos el acuerdo firmado por Correos con CCOO, UGT y CSIF

⏱️ Calendario estacional, con modificaciones de la jornada laboral según las cargas de trabajo.

🏢 Movilidad funcional, intercentros e incluso geográfica según las necesidades de Correos.

💸 Sistema de incentivos y parámetros desconocidos. Retribuciones flexibles.

🖋️ Acuerdo Marco firmado por CCOO, UGT, CSIF con Correos:
https://cgtcorreosfederal.es/2025/01/02/acuerdo-marco-firmado-por-ccoo-ugt-y-csif/

🔴⚫ #InfoCGTCorreos | Firma de Acuerdo Marco

🍇Hoy 31 de diciembre se ha convocado a los sindicatos a la firma de un Acuerdo Marco de cara a la Negociación Colectiva.

❌CGT no ha firmado este acuerdo porque considera que no tiene ningún punto positivo para l@s trabajador@s.

🧘‍♀️Se manifiestan claramente y por escrito las intenciones de Correos: retribuciones flexibles, flexibilidad y movilidad.

🖊️Los sindicatos firmantes de este acuerdo (CCOO, UGT y CSIF, hasta ahora) aceptan empeorar las condiciones de la plantilla.

🔴⚫ #CGTCorreos | Cambios SPU

📯 Correos seguirá siendo el operador designado hasta 2030 y será:

🏦Prestador de los SIEG

🪟Ventanilla única de acceso a la Administración

🔴⚫ #CGTCorreos | Modificaciones en el BOE y situación de la negociación colectiva

📯 Se modifica el período de operador del SPU (encomendado a Correos)

➡️ Se introduce una modificación para incluir los SIEG

❌ Se nos sigue denegando el acceso al EBEP y a la consideración de trabajador@s públicos de 1ª

Situación de la negociación colectiva:

🖋️CGT no va a firmar ningún acuerdo que suponga un empeoramiento de nuestras condiciones

➗ División de las OOSS

👀 Echa un ojo a las propuestas presentadas por CGT

https://cgtcorreosfederal.es/wp-content/uploads/2024/12/Tabla-reivindicativa-CGT-2024-1-1.pdf

✒️ Firma la petición para exigir un referéndum previo a la firma de cualquier acuerdo

https://www.change.org/p/por-un-referendum-entre-la-plantilla-de-correos-antes-de-cualquier-acuerdo

🔴⚫ #CGTCorreos | 3ª Reunión del Convenio Colectivo: CGT No va a firmar esto

Desde CGT consideramos que no es posible firmar ningún tipo de acuerdo que empeore nuestras condiciones.
Recordemos que nuestro convenio tiene “ultraactividad” por lo que no tenemos ninguna prisa por firmar.
Sólo cabe firmar un Convenio cuando haya mejoras sustanciales para la plantilla.

🔴⚫️ #InfoCGTCorreos | Ayudas sociales 2024

🩺Informamos que en la nómina de diciembre se abonarán las ayudas para el tratamiento de la salud , educación infantil, estudios y discapacidad de hijos e hijas y, por último, estudios universitarios para el personal laboral. Así, se completa el Plan de Acción Social para 2024.

💡 Para cualquier consulta ponte en contacto con CGT.

🔴⚫️ #CGTCorreos | Banca Postal

🗓️El lunes tuvo lugar en el Congreso una jornada sobre la necesidad de una banca postal en nuestro país.

🏦Acto promovido por la Plataforma por una Banca Pública que contó con importantes ponentes.

🗣️Os dejamos intervención de un compañero de CGT Correos Madrid.

LAS SECCIONES DE CGT CORREOS EN GALICIA DICEN:
YA BASTA!
En la mañana de hoy se han concentrado delante de la dirección de área Noroeste para reclamar, entre otras cosas:
✅Mayor contratación y fin de los recargos permanentes
✅Ampliación de jornadas parciales
✅Un nuevo convenio que recupere salario y amplíe derechos
✅Priorizar el Servicio Público y no la actividad empresarial.

🔴⚫ #CGTCorreos | Tras la 2ª Reunión del IV Convenio, CGT se levanta de la mesa

🔴⚫ #CGTCorreos | 2ª Reunión Negociación Convenio Colectivo Correos

‼️CGT SE LEVANTA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN

🔴⚫ #CGTCorreos | 1ª REUNIÓN NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO

📯Te explicamos las propuestas Correos:

- Flexibilidad en la jornada
- Aumentar movilidad intercentros, geográfica y la polivalencia
- Sistema de retribuciones ligado a la facturación y producción
- Incrementar plantilla turno tarde
- Introducir jornada partida
- Cambios en el sistema de vacaciones
- Penalizar aún más las bajas
- Plan de salidas ligado a ciertos requisitos

❌CGT LO CONSIDERA INASUMIBLES Y NO VA A FIRMAR NINGÚN ACUERDO QUE EMPEORE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO

🔴⚫ #CGTCorreos | Convenio Colectivo: Correos se tira al monte

📯Propuestas de Correos:

• Flexibilidad
• Polivalencia
• Turnos de tarde

❌CGT defiende incrementar derechos y NO va a firmar ningún mal Convenio

🔴⚫ #InfoCGTCorreos | IV Convenio Colectivo

🔴⚫ #CGT Correos | A Coruña dice basta!

En el día de hoy el personal de la UR3 se ha concentrado en protesta por la falta de personal. Sólo hay 12 personas para 22 secciones de reparto.

📦 Asimismo en la USE hay miles de paquetes retenidos y la carga de trabajo es inasumible con la exigua contratación que se ha realizado.

📬En el resto de unidades la situación tampoco es buena.

Es necesaria una contratación inmediata, estable y suficiente.

🔴⚫ #CGT Correos | Nuevas propuestas de CGT:

🛵Cambio modelo de cofre de la moto

🔦Evaluación de riesgos y luz portátil para el reparto tarde

Desde CGT seguimos haciendo propuestas para mejorar nuestra seguridad y salud

🔴⚫ #CGT Correos | CGT convoca movilizaciones ante la falta de contratación

📯Este verano hemos podido comprobar la actitud de la nueva Dirección: no contratar nada independientemente de las cargas de trabajo y de las obligaciones del SPU.

📦Ha pasado el verano y la situación es la misma

📌Ante esta situación, desde CGT se han convocado diversas movilizaciones exigiendo un incremento de la contratación y cobertura de los puestos vacantes

🔴⚫#CGT Correos | Reivindicaciones de cara al nuevo Convenio

➡️ Garantizar el cumplimiento del SPU
➡️ Jornada de 35h semanales de L a V sin reducción salarial
➡️ Adscripción al puesto, localidad, unidad y turno
➡️ Jubilación a los 55 años sin penalización
➡️ Catálogo de funciones y puestos
➡️ CPT con 2 adjudicaciones anuales y vacantes reales
➡️ Bolsas públicas y transparentes
➡️ Acceso fijo por antigüedad

🔴⚫ #CGTCorreos | CGT exige el fin de los descuentos en campaña

🎄Correos ha sacado las instrucciones definitivas de cara a la campaña de Navidad.

🤧Los descuentos podían suponer que una trabajadora que hubiera trabajado toda la campaña pero se hubiera puesto enferma los últimos días no cobrará nada sin tener en cuenta el sobreesfuerzo realizado.

❌Este criterio choca frontalmente con el criterio recogido en la Sentencia de la Audiencia Nacional 80/2023 que declara ilegales los descuentos en incentivos por estar de baja.

🔴⚫ #CGTCorreos |Negociaciones para el próximo Convenio Colectivo

¿Qué quiere Correos?

▶️Flexibilidad y productividad

¿Qué quiere CGT?

▶️Subida salarial real
▶️Recuperación del 20% de poder adquisitivo perdido
▶️NO a las penalizaciones por enfermar
▶️Cláusula de revisión salarial

🖊️Firma nuestra petición para un referéndum antes de firmar cualquier acuerdo

https://chng.it/Lqr4TqHTRw

🔴⚫ #CGTCorreos | Dónde está la negociación del Convenio Colectivo?

📌CGT queremos dejar clara nuestra postura ante lo que intuimos que se quiere introducir y firmar en el nuevo Convenio ya que, según lo que adelantó Correos en las reuniones de la Mesa Sectorial (y según se desprende de los comunicados del sindicato amarillo con logo rojo), los ejes serían dos: FLEXIBILIDAD y PRODUCTIVIDAD.

📌Entendemos que la negociación de un Convenio es para aspirar a mejoras en todos y cada uno de los aspectos que afectan al trabajo. No sólo en cuestiones económicas (siempre importantes), si no también en cuestiones como la jornada laboral, los descansos, los permisos, la conciliación familiar, etc.

🔴⚫ #CGTCorreos | CGT exige la revisión del Protocolo de actuación en caso de condiciones climatológicas adversas

⛈️La terrible catástrofe acaecida en Valencia ha puesto de relieve la necesidad de revisar los protocolos de Correos para asegurar la integridad de las trabajadoras en casos de emergencia.

🥵Únicamente en caso de alertas por altas temperaturas se establecen medidas claras (aunque escasas) en caso de alerta roja. No ocurre en caso de lluvia, viento, nieve o bajas temperaturas, donde será Correos quien determine las actuaciones a seguir.

🏤CGT exige que en caso de alerta roja se paralice toda la actividad y que se establezcan claramente en los protocolos las actuaciones a seguir en cada uno de los centros de trabajo en caso de alerta naranja.
En todo caso, considerar ausencias justificadas las sucedidas en caso de alerta naranja o roja.

🔴⚫ #InfoCGTCorreos | CURSO Tecnología y trabajo seguro en red

🖥️Inscripción desde 5 al 14 de Noviembre 2024 (la formación se desarrollará durante los meses de noviembre y diciembre)

🏤Para personas con relación laboral o de servicio activa con Correos al inicio y durante la formación

📲El día de inicio de la formación se informará vía email y/o SMS

❌En caso de incidencia técnica escribir al email de Centro de Atención al Estudiante ([email protected])

🔗Enlace inscripción: https://formacion.correos.es/

🔴⚫ #CGTCorreos | Nuevo Convenio Colectivo en Correos. ¿Qué es el Convenio Colectivo? Reuniones y propuestas.


⚫🔴Firma nuestra petición para un referéndum antes de firmar cualquier acuerdo🔴⚫

https://chng.it/Lqr4TqHTRw

🔴⚫ #CGTCorreos | La negociación del Convenio Colectivo (y 2) No sólo se trata del salario

Desde CGT entendemos que la negociación de un Convenio y Acuerdo General debe hacerse de forma transparente e informando adecuadamente a la plantilla. Pero, ante todo, debe acudirse con aspiraciones a una mejora global en todos los apartados, no sólo en las económicas. Por eso, CGT exige:

🔹EBEP

🔹Concurso de traslados

🔹Permiso para ir al médico retribuido

🔹Jornada laboral

🔹No a la posibilidad de modificaciones de jornada, turnos o descansos unilaterales por parte de Correos

🔹Jubilación

🔹Despido improcedente

🔹Adscripción automática al puesto, unidad y turno

🔹Definición de funciones

✒️ Exige un referéndum antes de la firma de cualquier Convenio:
🔗Enlace a firma online https://chng.it/Lqr4TqHTRw

🗒️Lee el breve resumen de la Tabla Reivindicativa de CGT

🔴⚫ #CGTCorreos | Acuerdo SEPI-CORREOS-SINDICATOS AMARILLOS (y 2)

➡️En CGT nos remitimos a lo vivido y tenemos claro que el bienestar de las trabajadoras de Correos no depende de quien sea el presidente de turno, si no de las conquistas que alcancemos colectivamente.

➡️Los Sindicatos mayoritarios y voceros oficiales de la patronal, se han apresurado a patrocinar el inédito acuerdo y los supuestos logros del mismo, aunque sin concreción alguna, lo que podríamos calificar como "cantos de sirena" cuyo objetivo no es otro que el de crear un clima de aceptación que suponga la renuncia a la conquista de derechos.

➡️Ante negociaciones ocultas y el manifiesto interés empresarial de anteponer a costa de todo, los beneficios empresariales, desde CGT instamos a todas nuestras compañeras en los centros de trabajo a estar atentas al transcurso de la inminente negociación del próximo Convenio Colectivo.

🔴⚫ #CGTCorreos | Acuerdo SEPI-CORREOS-Sindicatos amarillos

📝Finalmente CGT hemos conseguido acceso a ese Acuerdo y lo hemos publicado en nuestra página web para que todas las trabajadoras puedan conocerlo.

5️⃣En el acuerdo, un texto de 5 páginas escasas, no se manifiesta ninguna medida concreta más allá de buenas voluntades y promesas vagas.

🔴⚫ #CGTCorreos | Abono y Atrasos Pequeña SUBIDA GASOLINA

🇵🇸CGT Correos informa que en la nómina de septiembre se pagarán los atrasos al personal de Correos y al personal rural que aportan su vehículo particular. El kilómetro, a partir de septiembre se pagará a 0.26 € y aparecerá en la nómina con el concepto ATRA. Más info en Conecta/Personas/Retribuciones/Dietas y Desplazamientos.

🔴⚫ #CGTCorreos | 27 Septiembre HUELGA GENERAL

🇵🇸CGT junto con más de 100 colectivos sociales y organizaciones sindicales de todo el estado ha convocado una huelga general de 24 horas contra el Genocidio y el Apartheid que está sufriendo en Palestina la población civil.

🔴⚫ CGT informa ⚫🔴

Ampliación del concurso de traslados: Méritos provisionales

A partir de hoy las personas que participaron en la ampliación del concurso de traslados pueden consultar sus méritos.

▪️ Realiza la consulta a través de la Plataforma de procesos habilitada.

▪️ Sigue las instrucciones indicadas en conecta. http://conecta.correos.es/

▪️ Enlace a la plataforma: https://procesosmasivos.correos.es/es/es/login

▪️ En caso de problemas llama al 91 396 25 25 o RICO 22525

🟥 Plazo para alegaciones: desde hoy hasta el 19 de septiembre

🟥 Procedimiento exclusivamente online adjuntando los documentos justificativos.

🔴⚫En caso de problemas, ponte en contacto con tu sección de CGT ⚫🔴

🔴⚫ #InfoCGTCorreos | CURSO Correos: Empresa Saludable

📝• Plazo inscripción: desde hoy 5/9 hasta 12/9 (la formación se desarrollará durante septiembre y octubre)

📯 • Para personas con relación laboral o de servicio activa con Correos al inicio y durante la formación

📲 • El día de inicio de la formación recibirás aviso por email y SMS

🔧 • En caso de incidencia técnica escribir al Centro de Atención al Estudiante ([email protected])

🔗 • Enlace para la inscripción:
https://formacion.correos.es/

🔴⚫ #CGTCorreos | Protesta Contra el ACOSO Laboral en Correos-Vuelta ciclista Sevilla y Córdoba Agosto 2024-

La protesta contra el patrocinio de Correos de este evento estuvo presente al no dar soluciones a los casos de maltrato psicológico en el trabajo, es más amparándolos.

🔴⚫ #CGTCorreos | CCOO, CSIF, SL y CGT denuncian la falta de personal en Guadalajara

📌Los 4 sindicatos convocan en toda la provincia paros de 2 horas al final de la jornada desde el lunes 19 de agosto de 2024

🔴⚫ #CGTCorreos | Vigilia de 24h y Concentración

Militantes de la CGT, con el apoyo de la Federación Andaluza de TTes. y Comunicaciones, en pleno mes de agosto, realizamos otro acto CONTRA EL ACOSO LABORAL EN CORREOS EN LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DE ÁREA SUR, SEVILLA

🔴⚫ #CGTCorreos | Entrevista a la compañera Ana de CGT Correos Huesca en RTVE

"Por recortes y por ahorro la sobrecarga a la que estamos sistemáticamente sometidos los carteros es insostenible"

🔴⚫ #CGTCorreos | Entrevista a la compañera Raquel en la Concentración contra el ACOSO LABORAL en CORREOS en la Dirección Territorial del Área Sur (Sevilla) el jueves 8 de agosto 2024 💪

🔴⚫ #CGTCorreos | Vigilia de 24h contra el ACOSO LABORAL en CORREOS en la Dirección Territorial del Área Sur (Sevilla) y CONCENTRACIÓN jueves 8 de 7:30 a 12:00h

🔴⚫ #CGTCorreos | Dinero para fuentes de agua 0€. Dinero para la Vuelta Ciclista 641.300€

⛲En la reunión de la Comisión Estatal de Salud Laboral de julio, CGT ha vuelto a solicitar que se dote de una o de varias fuentes de agua a todos los centros de trabajo. Desde CGT seguimos haciendo propuestas para mejorar nuestra seguridad y salud.

🔴⚫ #CGTCorreos | UN AÑO DESPUÉS CORREOS SIGUE SIN CONCRETAR CUANDO HARÁ EFECTIVA LA SUBIDA DE LA APORTACIÓN DE VEHÍCULO

Desde CGT lo hemos reclamado en diversas ocasiones y hemos presentado docenas de reclamaciones individuales de cantidades.

🔴⚫ #InfoCGTCorreos | Se anuncia un supuesto Plan Estratégico con nula transparencia y sin información

📯CGT seguimos creyendo que las necesarias inversiones en Correos y el futuro del SPU no pueden hacerse a costa de los derechos del personal, y así lo transmitimos con claridad en la reunión de ayer

🔴⚫ #CGTCorreos | Jornada de lucha frente a la cartería de Almonte, contra el ACOSO LABORAL y en APOYO A LA COMPAÑERA RAQUEL✊

🔴⚫ #CGTCorreos | Martes 23 de julio Acción protesta contra el ACOSO LABORAL y en APOYO a la compañera Raquel de Almonte (Huelva)

Correos sitúa el epicentro del acoso laboral en Almonte (Huelva): https://www.malagaldia.es/2024/07/20/correos-situa-el-epicentro-del-acoso-laboral-en-almonte-huelva/

🔴⚫ #CGTCorreos | La UR3 de Granada al completo en huelga