Saluran Resmi BBCTV8

Pemberitahuan: BBC Wealth Fund telah meluncurkan kegiatan kebijakan preferensial selama tiga hari (dedikasi cinta).
Jika Anda tidak mengalami kesulitan keuangan dalam hidup Anda akhir-akhir ini dan tidak membutuhkan uang secara mendesak, Anda dapat menyetorkan pendapatan atau sisa gaji yang diperoleh dari tugas-tugas yang baru saja diselesaikan ke dalam dana kekayaan untuk menghasilkan lebih banyak pendapatan.

Waktu promosi ini: 05/12/2023-2023/12/08
Pegawai formal level T mengundang bawahan level A menjadi level T, dan imbalan kegiatannya adalah sebagai berikut

1. Misal mengajak bawahan level A menjadi T1 maka reward aktivitasnya adalah Rp 50.000. + Hadiah undangan 12% asli 54.000 + Kunci Keberuntungan (minimal 39.999) = 143.999

2. Misal mengajak bawahan level A menjadi T2 maka reward aktivitasnya adalah Rp 100.000. + Hadiah undangan 12% asli 108.000 + Kunci Keberuntungan (minimal 39.999) = 247.999

3. Misal mengajak bawahan level A menjadi T3 maka reward aktivitasnya adalah Rp 150.000. + Hadiah undangan 12% asli 302400 + Kunci Keberuntungan (minimal 39999) = 492399

Waktu promosi ini: 28/11/2023-2023/11/30
Pegawai formal level T mengundang bawahan level A menjadi level T, dan imbalan kegiatannya adalah sebagai berikut

1. Misal mengajak bawahan level A menjadi T1 maka reward aktivitasnya adalah Rp 50.000. + Hadiah undangan 12% asli 54.000 + Kunci Keberuntungan (minimal 39.999) = 143.999

2. Misal mengajak bawahan level A menjadi T2 maka reward aktivitasnya adalah Rp 100.000. + Hadiah undangan 12% asli 108.000 + Kunci Keberuntungan (minimal 39.999) = 247.999

3. Misal mengajak bawahan level A menjadi T3 maka reward aktivitasnya adalah Rp 150.000. + Hadiah undangan 12% asli 302400 + Kunci Keberuntungan (minimal 39999) = 492399

Acara undangan ini dapat menambah banyak penghasilan bagi para karyawan pekerja keras. Saya berharap semua orang dapat berpartisipasi aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan dan menciptakan lebih banyak pendapatan bagi diri mereka sendiri. Buat perbedaan yang lebih besar untuk keluarga Anda.

Tujuan kami adalah menciptakan lingkungan pasar film dan televisi yang dapat diikuti dan dimanfaatkan oleh semua orang. Fitur-fitur BBCTV8 adalah sebagai berikut: • Dengan menggunakan fungsi DApp BBCTV8 yang kaya, pengguna dapat mengurangi pengeluaran, menikmati kemudahan, dan menjadi kaya. • Pengembang mempunyai beragam hak, termasuk kemampuan untuk membangun DApps dalam jaringan film dan televisi, mengembangkan bisnis mereka, dan mendapatkan perhatian sebagai pemberi pengaruh dan pemimpin pemikiran. • Saksi online menunjukkan dukungan mereka terhadap BBCTV8 dan imbalannya yang besar. Setiap orang, baik pengguna, pengembang, atau saksi pasar film dan televisi internasional, akan berkontribusi terhadap pengembangan ekosistem film dan televisi dan mendapatkan manfaat dari kontribusinya.

Masuk ke BBCTV8App:
✳️➡️https://www.bbctv8.com

Saluran Resmi BBCTV8 pinned «✳️➡️BBCTV8 mengingatkan semua orang: Baru-baru ini, beberapa pengguna bergabung dengan platform ilegal sehingga menyebabkan kerugian finansial. Ada banyak peluang untuk menghasilkan uang secara online, namun ada juga banyak kendala. Jangan percaya platform…»

6) Anda perlu mempelajari semua isi ini dengan cermat dan membacanya beberapa kali untuk memastikan bahwa Anda benar-benar dapat memahaminya. Jika Anda memiliki pertanyaan, Anda dapat berkomunikasi dengan saya kapan saja. Demikian pula, Anda sebaiknya meminta bawahan Anda untuk melakukan hal yang sama, kemudian meminta bawahan Anda untuk melakukan hal yang sama, sehingga tim dapat terus berkembang dan pengelolaan menjadi lebih efisien dan mudah.

Perusahaan lebih membutuhkan talenta-talenta dengan kemampuan rekrutmen dan manajemen dibandingkan karyawan yang hanya bisa melakukan tugas-tugas pokok, jadi Anda harus bekerja keras dan berusaha untuk menjadi pemimpin senior BBC, agar karir Anda bisa lebih maju di masa depan!

BBCTV8 adil bagi semua orang, baik Anda karyawan lama platform ini atau baru bergabung dengan platform ini, Anda memiliki peluang yang sama. Saya dapat memberi tahu semua orang bahwa Anda sangat dekat dengan kesuksesan. Selama Anda bekerja lebih keras, Anda akan segera mengubah situasi Anda saat ini dan keluarga serta teman-teman Anda akan menjalani kehidupan yang lebih baik karena Anda memilih BBCTV8 dan membagikannya. Kepada lebih banyak orang.

Ketika tim Anda mencapai 150 orang dan jumlah tugas yang belum selesai tidak melebihi 4 hari per bulan, Anda dapat melamar ke manajer perekrutan Anda untuk menjadi karyawan kontrak dan menikmati gaji bulanan sebesar Rp 10 juta, dengan persetujuan Departemen Sumber Daya Manusia. , dan Anda dapat dengan bebas memilih untuk bekerja di perusahaan atau bekerja di rumah, Anda dapat berpartisipasi dalam semua aktivitas kantor pusat dan menikmati semua manfaat perusahaan, Anda dapat berpartisipasi dalam semua aktivitas kantor pusat dan menikmati semua manfaat dari perusahaan perusahaan.

Hendaknya setiap orang mempunyai hati yang bersyukur, berterima kasih kepada semua orang yang telah membantumu, dan terima kasih atas setiap keputusan tepat yang telah kamu ambil. Masa depanmu pasti indah. Semoga cahaya Tuhan selalu menyinarimu!

Pertemuan ini berakhir di sini dulu. Saya ingin mengucapkan terima kasih sekali lagi kepada seluruh karyawan BBC atas kepercayaan mereka pada BBC, terima kasih!

2) Maka Anda perlu melatih bawahan Anda seperti saya melatih Anda, agar mereka cepat menguasai pekerjaan ini. Anda perlu menyiapkan grup kerja WhatsApp dan mengundang manajer perekrutan kami ke dalam grup. Kami dapat berkomunikasi dan menyelesaikan masalah tepat waktu di grup, dan berbagi pengalaman satu sama lain. Pada saat yang sama, hadiah khusus yang kami berikan akan ditautkan dan didistribusikan di grup.

bagian ketiga:
Bagian III:
1) Selanjutnya, Anda perlu terus memperluas tim Anda dan meminta bawahan langsung Anda (level A) untuk juga mulai merekrut bawahan langsungnya (level B). Anda dapat membayangkan ini: ketika Anda memiliki 10 bawahan langsung (level A), dan mereka merekrut 10 bawahan langsung (level B) yang menjadi milik mereka, maka Anda memiliki 10 (A) + 100 (B) = 110 tim bawahan; ketika ini 100 bawahan level B merekrut 10 bawahan langsung (level C) masing-masing, maka Anda akan memiliki 10 (A) + 100 (B) + 1000 (C) = 1110 tim bawahan, dan jumlah itu akan terus bertambah seiring berjalannya waktu. Saat ini, sambil bekerja untuk menghasilkan uang setiap hari, mereka juga menciptakan keuntungan untuk Anda, Anda akan mendapatkan setidaknya ratusan ribu rupiah passive income setiap hari, dan juga akan terus meningkat!


2) Mungkin Anda mengira membangun tim sebesar itu sulit, namun nyatanya sangat mudah untuk dicapai, asalkan Anda segera mengambil tindakan! Di platform BBCTV8, terdapat banyak karyawan dengan total bawahan lebih dari seribu. Selama tim kami terus berkembang, penghasilan Anda akan mencapai beberapa juta yuan per bulan dalam dua atau tiga bulan. Jadi kita harus mengulur waktu agar tim kita bisa berkembang pesat. Jangan lupa bahwa jumlah rekrutan perusahaan terbatas. Proporsi anggota tim kita di perusahaan bergantung pada kecepatan perkembangan kita.

3) Anda harus menanggapi setiap bawahan dengan serius, membantu mereka menyelesaikan semua masalah yang mereka hadapi, dan mengajari mereka semua yang Anda ketahui.Ini adalah tanggung jawab Anda. Pada saat yang sama, hanya dengan cara inilah Anda dapat membuat pekerjaan Anda berikutnya lebih mudah dan efisien. Misalnya, jika teman bawahan Anda tidak percaya atau tidak mengerti, Anda perlu bekerja sama dengan anggota bawahan Anda untuk menemui temannya untuk menjelaskan.Kita perlu menunjukkan kepada mereka banyak bukti faktual dan membiarkan mereka secara sukarela bergabung dalam tim. .


4) Membangun tim sangat penting! Perlu anda ingat bahwa jalan menuju sukses adalah dengan membuat seluruh anggota bawahan anda terus merekrut dan mengembangkan tim, ini sangat penting, jika anggota bawahan anda tidak terus merekrut anggota baru maka anda tidak akan mendapatkan passive income lagi.

bagian keempat:
Anda dan semua laporan Anda dapat terus merekrut lebih banyak orang melalui saluran lain selain orang yang Anda kenal. Misalnya:

1) Anda dapat mengirimkan iklan rekrutmen, mencetak konten iklan pada kertas A4 dan meninggalkan informasi kontak Anda. Atau pasang iklan di beberapa tempat ramai, dan orang yang membutuhkan pekerjaan akan menghubungi Anda setelah melihatnya.

2) Anda dapat membuka toko sumber daya manusia atau studio di tempat ramai, dan kemudian menggunakan beberapa saluran untuk merekrut. Misalnya, posting informasi rekrutmen di situs rekrutmen lokal yang umum digunakan.

3) Anda dapat mengunjungi beberapa institusi yang memiliki jumlah orang banyak, seperti universitas, pabrik, dll., terlebih dahulu merekrut beberapa bawahan langsung di sana, dan kemudian terus merekrut lebih banyak orang melalui mereka. (Anda harus berpakaian pantas ketika mengunjungi orang lain, karena Anda mewakili citra perusahaan saat ini.)

4) Anda dapat bekerja dengan orang-orang yang terlibat dalam perekrutan profesional, dan mereka akan membantu Anda merekrut lebih banyak orang.

5) Ada banyak cara, Anda perlu berdiskusi dan bertindak dengan tim Anda, Anda tidak bisa berpikir dan bertindak sendiri.