جذب و استخدام

@rcruitment


👈 فرایند ارسال رزومه و جذب: https://t.me/Rcruitment/4611
کارفرما:ارسال درخواست @mahjoub
سایت http://www.shoghl.org
گروه مدیران @hrmsupergroup
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis

جذب و استخدام

22 Oct, 13:54


#کارجو خانم ۴۳ساله
متاهل
کارشناس اداری منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub   هماهنگ فرمایند
با یک‌سال سابقه‌ای کار در مخابرات
همکاری در طرح کشوری سرشماری بنگاه‌های زود بازده و کارآفرین
سه سال سابقه‌ای همکاری با دانشگاه پیام‌نور واحد گرمسار
یک‌سال سابقه‌ای تدریس در مدرسه‌ای غیردولتی

دارای مهارت اجتماعی بالاتر برقراری ارتباط
تایپ آفیس اینترنت
آمادگی یادگیری بالا در زمینه‌ی موردنیاز
محدوده جغرافیایی ورامین وشرق تهران

جذب و استخدام

22 Oct, 10:37


مدیر اجرایی ( هزینه کارجویی با کارفرما )
برای یک برج مسکونی حدود 300 واحدی سوهانک
سابقه مدیریت برج الزامی است
#کارجو یان با @mahjoub   هماهنگ فرمایند

جذب و استخدام

21 Oct, 15:21


#کارشناس  جذب
#کارجو یان با @mahjoub   هماهنگ فرمایند

مشارکت در تدوین برنامه های جذب و استخدام
شناسایی، بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی موردنظر
تسلط به تنظیم آگهی های استخدامی و مدیریت کانالهای مختلف
غربال رزومه های دریافتی، انجام مصاحبه های تلفنی، ارزیابی متقاضیان و تنظیم مصاحبه حضوری
تسلط به انجام مصاحبه شایستگی محور
تسلط نسبی به تستهای روانشناسی و تحلیل آنها
آشنا به ATS کاربوم
آشنایی با صنعت دارو مزیت  محسوب می‌گردد.
لوکیشن: میدان ارژانتین
بازه سنی :۲۲ تا ۳۲
بازه حقوق:  ۲۰ تا ۲۵ "

جذب و استخدام

21 Oct, 12:46


شرکت تولید کالاهای تندگردش

مدیر و رییس آی تی
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تسلط بر سخت افزار و شبکه
دفتر ارژآنتین
تعداد نیرو حدود ۱۰۰۰ نفر

جذب و استخدام

21 Oct, 11:43


#کارجو خانم ،۴۲ سال
  کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی،کارشناسی مهندسی صنایع غذایی ، تهران

عناوین شغلی:
مدیر بازرگانی داخلی، مدير فروش (فروش B2B  )،مدیر کارخانه،مدیر اجرایی و قائم مقام مدير عامل

#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربیات کاری:

۱۷ سال سابقه کار در رده مدیریت بازرگانی،مدیریت فروش و مدیریت کارخانه

مهارت‌های کلیدی:

-مدیریت کامل فروش( جذب و استخدام تیم فروش،برنامه ریزی فروش،ارائه گزارشات منظم به همراه نقاط قوت و ضعف سازمان و ارائه راهکارهای مناسب جهت افزایش فروش)
-تسلط کامل به فرآیند مدیریت زنجیره تامین
-تسلط کامل به عقد قردادهای تامین و فروش

دستاوردها:

●رشد فروش
●سازماندهی و افزایش بازدهی تیم تحت مدیریت
●سیستماتیک کردن فرآیندهای خرید و فروش

سازمان مطلوب  :
اندازه سازمان متوسط و بزرگ ، ترجیحا حوزه مواد اولیه ، تعاملات درون سازمانی  ترجیحا با مدیر عامل

جذب و استخدام

21 Oct, 11:13


#کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
آقا
سن:46 سال
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی شیمی کاربردی دانشگاه دولتی-کارشنارسی ارشد MBA عملیات و زنجیره تامین
توانمندی ها:
👈 دارای 21 سال سابقه مفید و اثر بخش و قابل اثبات در صنایع شیمیایی، دارویی ، آرایشی و بهداشتی
آخرین سمت ها در 10 سال اخیر:
-قائم مقام مدیر عامل(اختیارات تام)
-معاون بهره برداری و تولید
-معاون دپارتمان کیفیت
-مدیر ارشد کسب و کار
-معاونت اجرایی
-مدیریت کارخانه های تولیدی با بیش از 200 پرسنل
-مدیریت بازاریابی و فروش
-مدیریت محصول
-مدیریت پروژه(سایت –محصول)
-مدیر برنامه ریزی و زنجیره تامین
#مسلط به فرایند های
تدوین استراتژی ،اهداف،چشم انداز،ماموریت،برنامه ها - طراحی محصول – تحقیق و توسعه -اصول برندینگ-ارزیابی ریسک-بهره وری-چابک سازی-زنجیره تامین-تولید –برنامه ریزی –بودجه بندی وتخصیص منابع-اصول جامع کیفیت –استاندارد ها و الزامات قانونی و مستندات مرتبط با فرایند-منابع انسانی و رفتار سازمانی –مبانی بازاریابی ،توزیع و فروش شرکت های استارتاپی

جذب و استخدام

21 Oct, 11:07


#کارجو
سال تولد: 1352    جنسیت: مرد      ساکن: تهران
مدارك تحصيلی:
-  كارشناسي ارشد مهندسي صنايع- برنامه‌ريزي سيستمهاي اقتصادي، اجتماعي از دانشگاه علم و صنعت ايران (1379)
-  کارشناسي مهندسي برق- الکترونيک از دانشگاه صنعتي اميرکبير (1376)

تجارب کاری:
-  بیش از 27 سال سابقه فعالیت در صنایع، شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف دولتی و خصوصی در رده‌های سازمانی کارشناس ارشد پژوهشی، کارشناس ارشد اجرایی، مشاور، مجری پروژه، محقق، رییس هیات مدیره و مدیر عامل
-  فعالیت در عرصه‌های دولتی، تولیدی و خدماتی
👈 #کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.

مهارت‌های کلیدی:
-  طراحی سازمان، شناسنامه شغلی، الگوی شایستگی
-  طراحی نظام آموزش از نیازسنجی آموزشی تا ارزیابی و آسیب‌شناسی، استاندارد راهنمای ISO10015
-  مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) و طرح تکریم ارباب رجوع
-  مدیریت انگیزش، ارزیابی عملکرد، بهره‌وری، پاداش، کار تیمی، تسهیلگری، مربیگری، استاد- شاگردی، ارتباط موثر و دیگر مهارتهای متعدد مرتبط با سرپرستی
-  توسعه نظام مدیریت عملکرد از تدوین راهبردها تا ترسیم نقشه راهبردی، طراحی و تدوین شاخصهای KPI و PPI، طراحی اقدامات اجرایی (ACTION PLANNING)، طراحی فرایندهای اجرایی، ارزیابی، عارضه يابي و بهبود فرايندهاي كسب و كار
-  تسلط بر انواع روشهای تحلیل آماری و تصمیم‌گیری (برنامه‌ريزي خطي، آنالیز پوششی داده‌ها DEA، تحليل  مبتنی بر  اقتصاد مهندسي، برنامه‌ريزي عملياتي، نظریه بازی‌ها، AHP، TOPSIS، MDS، ELECTRE، DEMATEL و نرم‌افزار EXPERT CHOICE)
-  تسلط بر نرم افزارهای آماری SPSS و SMARTPLS

مهمترین دستاوردها:
-  طراحی ساختار سازمانی و تدوین شناسنامه شغلی در بیش از 40 وزارتخانه، سازمان و شرکتهای بزرگ و متوسط
-  استقرار نظام آموزش و توسعه کارکنان و به ویژه نیازسنجی آموزشی و طراحی و برنامه ریزی در بیش از 30 وزارتخانه، سازمان و شرکتهای بزرگ و متوسط
-  استقرار نظام مديريت و ارزيابي عملكرد، پاداش و بهره‌وري در بیش از 10 شرکت بزرگ، متوسط و کوچک
-  طراحی الگوهای متعدد ابتکاری در حوزه‌های برنامه‌ریزی، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، آسیب‌شناسی و ... که برخی از آنها در مقالات اینجانب انعکاس یافته است.
-  ابتکارات اختصاصی مرتبط با شاخص‌های PPI، فرموله کردن پاداش بهره‌وری، ارزیابی کارایی و آسیب‌شناسی آن با استفاده از اعداد راسل، نیازسنجی آموزشی مبتنی بر آسیب‌شناسی و حل مساله،  ارزیابی اثربخشی آموزش و تدوین اقدامات عملیاتی با استفاده از رویکردهای مختلف تصمیم‌گیری و ...
-  تاليف بیش از شش کتاب، 12 مقاله ISI، 200 مطلب در نشریات داخلی، ترجمه شش کتاب و ...
-  برگزاری حداقل 1000 دوره آموزشی و ....
-  مشاور تحلیلی و تدوین مقاله برای بیش از صد دانشجوی مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا

علاقمندی‌ها:
-  فعالیت در مجموعه خدماتی با اندازه متوسط، موقعیت جغرافیایی تهران یا اطراف آن، حداقل دریافت ماهانه سی میلیون تومان، کار با بخش‌های مختلف و ایفای نقش در چارچوب تیم‌ها و حلقه‌های بهبود

جذب و استخدام

21 Oct, 09:43


#کارجوخانم
سن : 10 / 04 / 1361
تحصیلات : کارشناسی ارشد – علوم اجتماعی -پژوهش اجتماعی
محل سکونت:تهرانپارس
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما
مدی ر منابع انسانی / مدیر آموزش/کارشناس منابع انسانی
👈
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری
جمع سنوات : 6 سال
رده سازمانی:مدیرآموزش، مدیر داخلی،کارشناس منابع انسانی/مدیراجرایی/کارشناس آموزش
نوع صنعتی که کار کرده اید: تولیدی، استارتاپ، آموزشی
اندازه سازمانی ) بزرگ و کوچک( ، متوسط و کوچک
در صورت تمایل نام شرکتها: افراساز، دیتال، ذوب و نسوز ایرانیان
مهارت های کلیدی:
SPSS ، مسلط به نرم افزا ر office مدرس مهارتهای ارتباط مؤثر، مسلط به
درحال گذراندن دوره ی کارشناس منابع انسانی در جهاد دانشگاهی دانشگاه شریف
.

جذب و استخدام

21 Oct, 09:17


#کارجو
کارشناسی ارشد مدیریت پیام نور (در حال تحصیل)
کارشناسی حسابداري تهران مرکز
ساکن تهران

معاون مالی، معاون مالی و اداری
👈
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.

23 سال تجربه کاری
از سال 86 تجربه مدیریت ر و معاونت واحد های مالی و اداری دارم
صنایع فولادی / تولید، صنعتی و بازرگانی، پیمانکاری
شرکت تهران استیل،. آسیا سیم گل، راهگزین رایانه
صنعت نفت / خدمات فنی و مهندسی و پیمانکاری و صنعتی و سازه
هلدینگ گلوبال پترو تک کیش، کیان پترو سرویس کیش و شرکت‌های تابعه
صنایع غذایی / تولید، صنعتی، بازرگانی و خدماتی
هلدینگ صنایع غذایی میهن، هلدینگ یثربی
تخصص، مذاکره، تامین مالی، آموزش و توسعه تیم و جانشین پروری واحد تحت سرپرستی.
ارتباطات موثر درون و برون سازمانی بیمه و مالیات و بانک و موسسات مالی و...
اصلاح ساختار مالی و نرم افزار های مالی و طبقه بندی حسابها،. کدینگ انبار
مهمترین دستاورد اصلاح حساب‌ها و استقرار نرم افزار هایی نظیر همکاران سیستم، سپیدار،. تدبیر و راهکاران و... در شرکت‌ها، مخصوصاً ابر شرکت میهن، در میانه سال بدون ایجاد مشکلی
تجربه در صنایع مختلف برایم جذابیت دارد و توانایی هماهنگی خوب در اسرع وقت را دارم.
موقعیت دفتر مرکزی شرکت ترجیحا مرکز شهر باشد.
پنجشنبه ها کاری نباشد.
حدود خالص دریافتی 170 الی 200 میلیون باشد
شرایط توسعه و رشد در شرکت وجود داشته باشد.

جذب و استخدام

21 Oct, 08:18


#کارجو خانم
۳۸ سال
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل- دانشجوی DBA
ساکن کرج
۱۳ سال سابقه کاری که ۸ سال کار بازرگانی داخلی و خارجی
کارفرمایان با 
@mahjoub هماهنگ فرمایند.

در زمینه قطعات الکترونیکی و مکانیکی
خرید قطعات الکترونیک و متریال تولیدات مکانیک
مثل آلومینیوم آهن و …

تسلط به زبان انگلیسی و آشنا به زبان آلمانی
جغرافیای : کرج و غرب تهران تمایل به همکاری

جذب و استخدام

21 Oct, 08:01


#کارجو اقا ، سن. 40 سال
، تحصیلات . لیسانس
، محل سکونت تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس تامین . سرپرست
کارفرمایان با 
@mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
اینجانب با 17 سال سابقه مفید در زمینه کارشناش تامین و تدارکات در زمینه اداری و اجرایی . صنعتی . فولادی را دارم

جذب و استخدام

21 Oct, 06:42


شرکت بزرگ لبنی دامپروری در ورامین
سرپرست اداری و پشتیبانی
کارمند اداری
سرویس از درب منزل

#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

جذب و استخدام

20 Oct, 18:12


#کارجو
سن: ۳۳ 
جنسیت: خانم
تحصیلات‌: کارشناسی ارشد صنایع غذایی
محل سکونت: کرج (رجایی شهر)

رئیس / کارشناس / کارمند اداری / کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

رده سازمانی: کارشناس ارشد
نوع صنعتی که کار کرده اید:
-صنایع غذایی
-لوازم و تجهیزات پزشکی
اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) ، در صورت تمایل نام شرکتها:
-کارشناس کنترل کیفیت شرکت تاپ چین (تولید محصولات کنسروی غیر گوشتی)
کارشناس کنترل کیفیت و حین تولید شرکت درین کاشت مانا (تولید ایمپلنت و پروتزهای دندانی)

مهارت‌های کلیدی:
مسلط به زبان انگلیسی و آلمانی
همچنین مسلط به ورد، اکسل، پاور و ...

دستاوردها:
ثبت ۲ مقاله علمی-پژوهشی در کنفرانس‌های بین المللی

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط و بزرگ
صنعت: محدود به صنعت خاصی نیستم
موقعیت جغرافیایی: تهران و کرج
حدود دریافتی: توافقی
تعاملات درون سازمانی: جو سازمانی سالم و قانونمند

جذب و استخدام

20 Oct, 13:01


#کارجو خانم
37 سال
لیسانس مدیریت برنامه ریزی
تهران جنت آباد شمالی
عناوین سازمانی: سرپرست. رئیس. مدیر اجرایی ، اداری
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
10 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی
سامان پویش پرشان
کارگزاری آگاه
کارگزاری سینا
سهام گستران
بازرگانی ایازی
مهارت کلیدی
روابط عمومی قوی
مسلط به اکسل وافیس
آشنایی کامل به امور اداری و بانکی
آشنایی به امور قرارداد امور مرتبط به کارهای اداری داخل و خارج محیط کار و امور بانکی در مورد واردات و صادرات

جذب و استخدام

20 Oct, 12:13


#کارجو خانم
سن: ۴۱ سال

تحصیلات: کارشناسی فناوری اطلاعات و MBA مدیریت منابع انسانی
محل سکونت: منطقه ۵ شهرزبیا
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر / سرپرست /کارشناس ارشد منابع انسانی
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
جمع سنوات : ۱۸ سال
رده سازمانی : سرپرست
نوع صنعتی: خدمات مهندسی ؛ تولیدی و بازرگانی
اندازه سازمان ها : بزرگ ۷۰۰ نفر و کوچک ۱۵۰ نفر

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در طراحی سیستم جبران خدمات و ارزشیابی مشاغل به متدهای هی گروپ / مرسر/GGS/ g20 و دیگر فرآیندهای و ماژول های منابع انسانی می باشد.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به [پیاده سازی طبقه بندی مشاغل به روش روز با کمترین back pay در یک سازمان ۷۰۰ نفره ] شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان : ۲۰۰ نفر به بالا
، صنعت : کلیه صنایع ترجیحا نفت و گاز
موقعیت جغرافیایی: غرب و مرکز تهران
حدود دریافتی: بسته به حجم کار و تعداد کارمندان با کارفرما توافق می گردد
تعاملات درون سازمانی : دوستانه ولی توام با احترام

جذب و استخدام

20 Oct, 12:08


#کارجو خانم سن ۴۷
دانشجوی دکتری رشته DBA دانشگاه تهران
مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگاني شاخه مدیریت مالی
کارشناسی مترجمی زبان انگلیسی
محل سکونت شرق تهران
عناوین سازمانی مطلوب: معاون/مدیر/ قائم مقام مدیرعامل
تجربه کاری ‌: فعلا مدیر توسعه عضویت
۴ ماه مدیر اجرایی
۱۵ سال سابقه قائم مقام دبیر/حسابدار/ مدیر روابط عمومی
۵ سال سابقه حسابداری و تایپ نامه ها
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تخصص من:
مدیریت بازرگاني
فتوشاپ
مذاکره‌
تسلط به ورد و اکسل
تسلط به نامه نگاری های تجاری
زبان انگلیسی متوسط
حسابداری

دستاوردها:
دریافت سه تقدیرنامه بابت تلاش در دریافت رتبه Aاتاق بازرگانی ایران
دریافت چهار تقدیرنامه کارمند نمونه
خصوصیات سازمان مطلوب:
اندازه بزرگ یا متوسط
صنعت غذایی و دارویی بهتر است اما در کل مهم نیست
موقعیت جغرافیایی شرق و مرکز و شمال تهران
حقوق دریافتی حداقل ۷۰ سال میلیون

جذب و استخدام

20 Oct, 10:47


#کارجو آقا
سن : ۴۲ سال
۲۱ سال سابقه کار
مدرک تحصیلی:فوق لیسانس صنایع گرایش مدیریت سیستم بهره وری.
محل سکونت: تهران پیروزی.
عناوین سازمانی: مدیر فروش / خرید.در صنایع نفتی و مخابراتی و خودروسازی و قطعه سازی و تولیدی روانکارهای خودرویی.
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

رده سازمانی:مدیر.
مهارت ها : راه اندازی سیستم مویرگی،پیدا کردن مشتری های جدید در تهران و تمامی استان ها،تشکیل جلسه با کارفرماها و پیمانکاران جهت عقد قرارداد.پیگیری و تنظیم وصول مطالبات و پرداخت هزینه ها،پیگیری پروژه ها تا اتمام،مدیریت هزینه،مدیریت زمان،ایجاد انگیزه برای پرسنل،نظم در کار.

جذب و استخدام

20 Oct, 05:47


#کارجو اقا
۴۲ سال، فوق لیسانس علوم اجتماعی
ساکن تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس روابط عمومی
مدیر روابط عمومی / مدیر اجرایی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
۱۰ سال سابقه مدیر روابط عمومی
کارشناس فرهنگی دانشگاه های آزاد و پیام نور
و شرکت های خصوصی و نیمه خصوصی
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در [ روابط عمومی بالا، شناخت سازمان های دولتی و ارتباط و تعاملات موثر با سازمان های مختلف. عکاسی ، فیلمبرداری ، کارشناس آموزش ، کارشناس فرهنگی و هنری ، است.

جذب و استخدام

19 Oct, 12:07


#کارجو 28 7
#جویای_کار
#منابع_انسانی
#امور_اداری
#پشتیبانی
مدیر منابع انسانی اداری پشتیبانی
#کارفرما یان با @mahjoub   هماهنگ فرمایند

آقا
سن ۴۵ سال
سابقه ۲۳ سال
مدرک تحصیلی: فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی
سوابق:
-کارشناس امور اداری و منابع انسانی گاز پارس جنوبی (SPGC) عسلویه فازهای2&3
-رئیس امور اداری و پشتیبانی لبنیات پاک شهرکرد
-رئیس امور اداری و پشتیبانی پروژه های رامشیر و منصوری اهواز و pdhگچساران شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت (اویک OIEC)
توانایی :
-آگاهی کامل از فرآیندهای منابع انسانی
– ممیز داخلی سیستم ایزو و HACCP
- آگاهی کامل از مقررات کار و تامین اجتماعی و حقوقی
– مسلط به مباحث مشاغل سخت و زیان آور
– مدیریت جذب و انتخاب نیروی انسانی متمایز
– طراحی اجرای برنامه توسعه کارکنان
– ساختار دهی سیاست ها و راهبردهای پاداش دهی کارکنان در راستای ارتقاء عملکرد
– توسعه و نظارت بر استراتژی های کلی منابع انسانی
– نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد
کارکنان
_ سنجش نیازهای آموزشی و نظارت بر برنامه های آموزشی
– همسو کردن طرح های مدیریت منابع انسانی با رسالت و مقاصد کسب و کار سازمان
– برخورداری و توانایی در گوش دادن فعالانه ، مذاکره موثر و مهارتهای ارائه
– برخورداری از دانش در زمینه حقوق و مقررات کار و تامین اجتماعی و روشهای مدیریتی این شغل
– توانایی مدیریت و راهبری تیم خدمات و پشتیبانی
مهارتهای عمومی کامپیوتری :
PowerPoint - Outlook– Internet - Access - Excel -Word
سایر نرم افزار های تخصصی:
_نرم افزار همکاران سیستم و راهکاران
– نرم افزار رایورز
– مسلط به نرم افزار تردد کسرا و نرم افزار PWKARA( تردد و کارکرد پرسنل )
– نرم افزار احکام البرز تدبیر سامانه
– مسلط به سیستم های کارکرد پرسنلی و سیستمهای احکام کارگزینی
– نرم افزار های اتوماسیون اداری
– نرم افزار ارزیابی عملکرد سیمرغ و همکاران سیستم و چارگون

جذب و استخدام

19 Oct, 11:56


#کارجو 28 7
۲۷ سال
اقا
دکتری مکانیک
تهران

مدیر/سرپرست فنی مهندسی
#کارفرما یان با @mahjoub   هماهنگ فرمایند
در حال حاضر: مدیر مهندسی
سازمان های نسبتا بزرگ

مهارت:
از صفر تا صد پروژه های نفت و گاز
مذاکره و شروع استعلام
و پیشنهادات مالی و فنی
هماهنگی تامین ، ساخت بازرسی تحویل و …
مذاکرات بازرگانی داخلی و خارجی
پیگیری پرداختی های متناسب صورت وضعیت های مختلف
تسلط نسبی بر قراردادهای رسمی
امور مهندسی و کنترل پروژه
مدیریت دفتری و کارخانه ای و هماهنگی