HR-менеджер, директор
💵 40 000 - 60 000 грн
📍 Онлайн
💼 Повна зайнятість
Обов’язки:
• Рекрутинг, онбординг, адаптація та офбординг
• Розробка та реалізація загальних, командних та індивідуальних планів розвитку;
• Дотримання та транслювання цінностей, розвиток корпоративної культури компанії;
• Робота з HR брендом, участь у профільних івентах та публікації;
• Впровадження політик матеріальної та нематеріальної систем мотивації;
• Розробка та реалізація внутрішніх HR-політик;
• Контроль за веденням кадрового діловодства;
• Бюджетування внутрішніх HR витрат;
• Розробка та організація внутрішніх івентів, тіім-білдингів;
• Організація ефективних ритмів зустрічей колег, керівників з підлеглими, систем збору та надання зворотного зв’язку, проведення опитувальників тощо;
• Розробка та актуалізація карт кар'єрного розвитку колег;
Вимоги:
⏺ Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років. Бажано робота у сервісних компаніях та з інтелектуальним продуктом/послугою.
⏺Релевантний досвід роботи з усіма внутрішніми HR процедурами та функціоналом. Готовність вести всю цю ділянку роботи самостійно.
⏺ Знання трудового законодавства та норм HR-менеджменту.
⏺ Вміння працювати з базами даних, програмами обробки даних, Gsuite, CRM системами тощо.
⏺ Англійська — розмовний та письмовий рівень, який достатній для того, щоб правильно оцінювати рівень кандидатів.
Ми пропонуємо:
⏺ Не прив’язуємось до термінів HR manager або director, шукаємо людину на зазначений функціонал та з відповідними кваліфікаціями.Випробувальний термін — 3 місяці.
⏺ Режим роботи віддалений або у коворкінгу у Києві.
Відгукнутися!
#hr #віддалено
Подати оголошення - @victoria_work_bot
Підписатись