#onepointonemama

Ушла на сессию с психиатром 🤓✌🏽

Кстати! Раз уж я завела тему стажировки, то с радостью и даже некой гордостью хочу поделиться, что у нас в компании есть стажер 🥰

Но расскажу об этом позже 🤫

Кстати, забыла сказать, что стажировки ВСЕ БЕСПЛАТНЫЕ = тебе не платят деньги. Если повезет, могут оплатить метро и иногда ланч. Случаются конечно и за minimum wage, но это большая редкость и прям очень повезти должно.

Так вот ради того, чтобы тебя взяли стажером бесплатно, ты месяцами пишешь emails, чтобы тебя хотя бы рассмотрели. А если тебя пригласили на собеседование — сравни Оскар получить 😅 поэтому в Нью Йорке не прийти на собеседование, и даже не оповестить — смертиподобно, смерти твоей неначавшейся карьеры.

Почему? Потому что таких как ты ТЫСЯЧИ. И ты не захотел? Захотят другие. Иерархия там конечно куда четче. И касается это не только стажеров, а любой позиции. Очень мощная индустрия, и дичайшая конкуренция 🔪🔪🔪

Всем привет!

Сейчас сидела ждала кандидата на собеседование, а она просто не пришла. И не оповестила нас, что не придёт. А когда мы ей позвонили уточнить будет ли она, она ответила «можете меня не ждать». Просто ЧТО? 😳

Я была по обе стороны баррикад, как работодатель, так и соискатель. У меня огромный опыт в поиске работы, который я получила, когда жила в Штатах и искала стажировку. За моими плечами стажировка в Betsey Johnson, Oscar de la Renta и 3.1 Phillip Lim. И получила я эти стажировки кровью и потом, ЗАШКАЛИВАЮЩЕЙ гиперотвественностью, грамотным резюме, четким пониманием кто я, что я, чего хочу/ищу и ОГРОМНЫМ ЖЕЛАНИЕМ работать. И не приведи господь не прийти на назначенное собеседование — тебя поставят в чёрный список ВЕЗДЕ и ты уже не то, что стажировку не получишь, ты приглашение на собеседование врядли получишь. Жаль, что здесь в России индустрия не настолько развита и тут так сделать нельзя, у людей явно был бы более ответственный подход.

Я, конечно, в этом плане натренирована на самом жестоком fashion рынке мира, где если ты не хочешь позицию, 100500 других людей ее хотят. И если ты не пришел на собеседование, 100499 других пришли, скорее всего ещё на час раньше 😅 Поэтому наблюдать за тем, как тут ведут себя некоторые кандидаты В ПОИСКЕ РАБОТЫ, для меня просто ужасающе.

Поиски пока безуспешны. Но у меня впереди ещё 5 интервью и висит ~200 неотсмотренных анкет (где 190 вероятно не прочитали объявление 😂), так что не теряем надежды 💪🏽

Просто, YES MA’AM🫡 ещё какие-то указания будут?😂

Мы получаем ~сотню откликов в день, большинство из них конечно сразу мимо, потому что ЛЮДИ ВООБЩЕ НЕ ЧИТАЮТ ОБЪЯВЛЕНИЕ.

Также очень многие, кажется, даже не читают свое собственное резюме🥲 И, судя по всему, вообще не знают чего хотят.

Но есть и такие, кто ТОЧНО ЗНАЕТ чего хочет (но объявление все же не читают), и своей конкретностью даже немного обескураживают 😂⤵️

Но, ищем везде плюсы, у меня есть время поделиться с вами тем, что я планирую делиться с вами процессом поиска СММ менеджера и это уже очень «весело» 😅

Это я сидела в отделении Сбербанка, пришла забрать карту. И меня сначала обслуживал один менеджер, теперь меня перевели на другого менеджера, пересадили в другое место и вот они уже вдвоем что-то колдуют перед компьютером.

Но потом я зашла в Альфа банк, тоже забрать карту, и мне озвучили время ожидания 30 минут.

Просто WTF 😂

Если вас нет на hh, пожалуйста присылайте свое резюме с сопроводительным письмом на [email protected] с темой письма SMM менеджер/Креатор

Мы в поиске СММ менеджера/Креатора в нашу дружную команду 🫶🏼

Кого мы ищем: профессионала с опытом работы SMM/Контент менеджером в Fashion. Человека как с чувством прекрасного (стиля и эстетики), так и коммерческим взглядом.
Нам нужен полноценный член команды в офис, который проникнется эстетикой и миссией бренда. Мы не рассматриваем полностью удаленную работу, но после прохождения испытательного срока готовы рассмотреть гибридный график работы.

Задачи: Предстоит работа как с имеющимся контентом, так и создание и оформление нового
⁃ Составление контент плана и стратегии согласно плану производства и событий бренда
⁃ Создание и оформление рубрик вовлекающих/развлекающих/продающих stories
⁃ Своевременное размещение публикаций - посты и стори
⁃ Базовый копирайтинг
⁃ Помощь в организации съемок* и съемка бэкстейджа на телефон
⁃ Поиск моделей и локаций для съемок
⁃ Согласование и утверждение контента
⁃ Организация и хранение контента
⁃ Мониторинг рынка и анализ
⁃ Анализ результата проделанной работы
*подготовка к съемкам - утверждение плана, референсов, бюджета и участников. Документация с участниками съемок (своевременное внесение информации в готовые договоры и приложения, подписание документов участниками съемок)

Площадки:
⁃ Instagram (stories ежедневно 6-8, пост через день)
⁃ Pinterest (комфортный график размещения контента)

Что мы предлагаем:
• Работа в просторном, светлом и комфортном офисе в ЦАО (м.Бауманская). В нашем офисе всегда свежие цветы, приятная музыка, панорамные окна, интересные книги о Fashion и отличный кофе
• Дружная команда с классным руководителем
• Гарантированная стабильная выплата з/п
• Официальное оформление по ТК
• Обучение за счет компании
• Корпоративная скидка на товары бренда
• Зарплата от 80000 до 100000 по результатам интервью в зависимости от квалификации, навыков и объема задач

Что для нас важно:
• Ответственность
• Внимательность
• Грамотная письменная речь
• Находчивость и инициативность
• Вовлеченность

https://hh.ru/vacancy/86223133?from=vacancy_search_list&query=1.1%20onepointone

Поэтому очень хочу попросить вас быть более осознанными и внимательными к чужому труду.

Пожалуйста читайте правила возврата/обмена, если сложилась ситуация предполагающая его. И даже если сложилась такая неприятная ситуация порчи, обратитесь к нам по-человечески. Ведь взаимодействие бренд-клиент это ВСЕГДА про СОТРУДНИЧЕСТВО двух сторон. Вместе мы найдём решение.

И пожалуйста помните всегда, что за любым мессенджером, где вы ведете переписку казалось бы с безликим представителем бренда — живой человек. А в нашем случае человек, который очень любит свою работу, бренд и продукт, с которым работает.

Я ужасно грущу от таких ситуаций. Такое может полностью омрачить мой день. Мы не огромный бренд с сотнями продаж в день, где возвраты это нормальная ежедневная практика, и можно оформлять возвраты даже если они не соответствуют правилам, отправляя испорченные вещи в утиль. У нас каждое изделие на счету, ВСЕГДА.

И мы не премиальный бренд, готовый молча забирать испорченные вещи, компенсируя такие ситуации огромной наценкой на свой товар.

Мы так много вкладываем в наш продукт, мы делаем ПРЕМИУМ уровень как продукта, так и упаковки, так и сервиса, по цене далекоооо не премиум сегмента. К примеру боди-рубашка Wolford стоит ~40.000 и откровенно сильно отстает по многими пунктам от нашей.

Мы с такой любовью и вниманием относимся ко всему, что получать такое отношение со стороны клиента просто heartbreaking.

Как поступили мы и чем закончилась эта история я обязательно с вами поделюсь, когда она закончится.

Очевидно, что данный случай абсолютно точно не соответствует правилам возврата/обмена. Изделие испорчено, ему требуется сложный ремонт. Да, казалось бы, что там зашить вытачку, ерунда?

Ан-нет. Чтобы вернуть вытачке первоначальный вид и зашить её от основания (а не чисто дырку залатать) необходимо полностью распороть боковой шов (который закрыт оверлоком + прямой строчкой), а если пороть боковой шов, то сначала рубашку нужно отпороть от трусов. То есть, чтобы починить эти разрывы нужно разобрать изделие на 50%.

Свой цех у нас ещё не работает, а значит мы будем вынуждены отправлять боди в цех, где его шили, (если они согласятся делать ремонт), а это в свою очередь ещё и расходы на логистику.