Миллион на школе🔥 Максим и Людмила

⚡️Ваш план роста на 2025 — не упустите шанс!

Что, если за одну встречу можно увидеть весь потенциал вашего бизнеса и понять, как его реализовать?

💥 Мы объявляем неделю эксклюзивных индивидуальных диагностик для руководителей школ дополнительного образования. Максим и наш топовый директор по продажам Чарлин помогут вам разложить бизнес по полочкам и выявить скрытые точки роста.

Чарлин — профессионал с огромным опытом. За 7 лет она выстроила отделы продаж в 30+ нишах, с оборотами свыше 20 млн рублей в месяц, включая школы доп. образования! Её работа помогла вывести наш проект на 200+ млн рублей в год. Согласитесь, за таким результатом стоит обратиться!

⏩ На диагностике с Максимом и Чарлин вас ждет:
✔️ Подробный разбор вашего маркетинга и продаж.
✔️ Поиск всех «тормозящих» факторов и план, как их устранить.
✔️ Стратегия роста на ноябрь-декабрь и 2025 год, которая станет вашим путеводителем к успеху.

🎯 Вдохновляющий пример: Павел Малащенков — один из наших клиентов — внедрил предложенные нами стратегии и уже через месяц за один день привлек 44 лида в свою школу. Сейчас у него 220 учеников и оборот 800 000 рублей в месяц. Что мешает вам стать следующим?

Шанс на такой рывок вместе с Максимом и Чарлин дается только раз в году! Мест всего 10, из которых 7 уже занято!

Так что действуйте сейчас: https://info.millionsschool.ru/razbor?utm_source=kanal

Мысль дня: "Отлив покажет, кто плавал без трусов" 🌊 

Сложности/кризисы/усложнение рынка оголяют правду: кто не готов — тонет. Нет знаний, навыков — привет, проблемы. А кто на волне, тот спокойно держится на плаву. 

Мы точно относим себя к тем, кто переживает любые рыночные тряски. Навыков и знаний хватает, чтобы снова и снова запускать то, что работает 💪

А вы уверены, что готовы к любым волнам?

Как наши ученики выстраивают систему и растят свой бизнес: реальные кейсы

Предприниматели часто управляют бизнесом интуитивно, надеясь на удачу или прошлый опыт, но рано или поздно становится ясно — без системы не будет стабильного роста. Сегодня делимся историями наших учеников, которые сделали огромный шаг вперед.

💬 Светлана Трактирова, школа "IQ 007" (Самара и Тольятти)
За один месяц Светлана не только скорректировала свой план на ближайшее время, но и выстроила четкую стратегию на три года вперед. Уход от интуитивного управления и внедрение системы привлечения клиентов позволили ей вывести бизнес на новый уровень.

💬 Анна Дьяконова, танцевальная студия
Анна отмечает, что теперь в голове не просто идеи, а структурированная система. Она научилась передавать свои знания другим сотрудникам, выстроив процессы так, чтобы план выполнялся четко. Сейчас Анна работает над тем, чтобы такая система охватила все отделы студии.

💬 Игорь Матвеев, школа "IQ 007" (республика Карелия)
Игорь буквально ощутил вкус успеха, когда благодаря новым подходам его школа стала получать по 40 лидов в день — результат, которого он не видел со времени запуска школы 7 лет назад. Обновив знания в маркетинге и освоив новые инструменты, он нашел свежие способы для привлечения клиентов.

💬 Игорь Безносенко
Одной из самых ценных вещей для Игоря стало умение работать с таргетологами и оценивать результативность с точки зрения цифр. Четкий анализ и системный подход помогли ему полностью выполнить план по лидам.

Каждый из этих предпринимателей нашел свой путь к системному управлению. Они перестали надеяться на удачу и создали фундамент для долгосрочного роста. Если хотите таких же результатов — время действовать!🔥🔥🔥

➡️ Записаться на диагностику: https://info.millionsschool.ru/razbor?utm_source=kanal

✍️Вас удалили с канала!

А теперь когда вы здесь - напоминаем.

❗️Почему ваши сотрудники не приносят прибыль? Ошибка, стоящая вам роста.

Это одна из основных проблем, с которой сталкиваются многие руководители в сфере дополнительного образования. Сотрудники вроде бы работают, а результата нет.

Звучит знакомо?

Мы абсолютно уверены (и это убеждение укрепляется с с уже более 1000 школ наших учеников), что для успешного роста школы нужны три главных элемента управления: четкая структура команды, понятные KPI и мотивирующая система вознаграждений.

Без этих компонентов сотрудники работают, но их усилия не приносят ощутимой пользы.

Чаще всего проблема заключается не в недостатке усилий, а в отсутствии видения, как их приложить:

📊 Статистика не врёт:

- Исследования показывают, что при правильной постановке KPI и системы мотивации производительность сотрудников может вырасти на 25-30%. Это более чем четверть к текущему уровню!

✅ Как это работает?

Люди нуждаются в четком понимании своих обязанностей и цели. Если сотрудники видят, что конкретные задачи приведут к ощутимым результатам, они работают намного эффективнее.

Простой пример:
У вас школа с 200 учениками. Средний доход с ученика составляет 5,000 рублей. Вводя структуру, где 5 менеджеров по продажам привлекают по 10 учеников каждый, вы добавляете 250,000 рублей к обороту за месяц. Теперь каждый менеджер четко понимает свою цель и может ее достигнуть, опираясь на систему KPI.

⚡️ Вот что ещё говорят цифры:

▫️50% сотрудников достигают своих целей, если их мотивация поддерживается дополнительными поощрениями.

▫️70% чувствуют себя менее вовлеченными, если отсутствует четкая структура работы.

Именно поэтому так важно правильно выстроить структуру команды, определить KPI и создать систему мотивации.

Хотите узнать, где слабые места в вашей школе? Проверьте себя и сотрудников по нашему чек-листу «Школа на миллион». Узнайте, что поможет вывести вашу школу на новый уровень! 👇

[Скачать чек-лист]

Начинаем в 12.00 мск 🔥🔥🔥🔥

Только топовые связки. Лучшие каналы. Качнем маркетинг вместе.

А пока скачивайте файл. Будем разбирать его онлайн 👇👇👇

https://drive.google.com/file/d/1ouzQjSOtMlEN8wbfVkF8dJo04BghXDgP/view?usp=share_link

ПОЧЕМУ ОНИ ДОЛЖНЫ ВЫБРАТЬ ИМЕННО ВАС?

Вы знаете, что важно для ваших клиентов при выборе школы? Рассказываю нашу историю, как мы пришли к этому пониманию.

01:15 - про наши конкурентные преимущества
02:06 - как мы проводили кастдевы и что узнали (спойлер: мы не попадали в боль клиентов!)
03:36 - точка бифуркации, которая перевернула наш подход
04:40 - болезненное осознание и шаги, которые мы предприняли

Как вам такое? Вы думали, что мы всегда знали, как правильно?))

На мой взгляд, ядром успешного маркетинга является очень качественное знание целевой аудитории, их болей и формирование офферов прямо в сердце.

Откровение: без разницы, как ты ведешь соцсети или какие маркетинговые компании устраиваешь, если предложение не попадает прямо в сердце.

И у многих предпринимателей есть такое ошибочное мнение, что они знают боли своей целевой аудитории. А на самом деле - это боли предпринимателей, и вы говорите на своем языке.

Давайте разбираться с этим?

Как перестать тратить деньги на рекламу, которая не работает?

Вы запускаете рекламу, вкладываете бюджет, но клиенты всё равно не приходят? Признайтесь, уже бывали мысли, что маркетинг — это просто чёрная дыра для денег?

👆 Сегодня разберём вопрос из нашего чата [где уже более
5 000 руководителей]

Надоело платить за «советы» и «идеи», которые только путают и приводят в тупик? Это всё для тех, кто готов стоять на месте. Если вам нужно нечто большее, чем очередной вебинар ни о чём, вы попали по адресу.

Проблема в том, что многие учебные центры продолжают использовать хаотичные рекламные кампании без должного анализа и планирования. Это как выстрелить из пушки по воробьям и надеяться, что попадёте. Но ведь можно иначе!

Специально для вас я проведу вебинар, дам конкретные фишки и систему, которая позволяет получать 300+ лидов стабильно каждый месяц. Мы покажем, как построить свою маркетинговую машину, которая не зависнет на первой же «непонятке». Только реальные примеры и цифры.

🎯 Записаться на диагностику: https://info.millionsschool.ru/razbor?utm_source=kanal

Вот топ-5 каналов для эффективного продвижения:

1. Сарафанное радио
Бесплатный и невероятно мощный инструмент, если его грамотно стимулировать. Клиенты, довольные вашим обучением, могут стать лучшими амбассадорами вашего бренда.

2. Наружная реклама
Однократное вложение, которое будет работать на вас долгое время. Вы вкладываетесь раз, а получаете долгосрочный эффект, привлекая новый органический трафик.

3. Электронные справочники
Это может быть как бесплатным, так и платным каналом. Присутствие в справочниках помогает укрепить ваш имидж. Важно выбрать: оставаться на бесплатных позициях или приобрести платные для большего охвата.

4. Оффлайн-мероприятия
Финансовые вложения в проведение мероприятий могут значительно окупиться. Грамотно составленная финансовая модель поможет просчитать эффективность таких мероприятий.

5. Таргетированная реклама ВКонтакте
Хотя она требует вложений, правильная настройка и расчет окупаемости заявок помогут вам получить максимальную пользу от инвестиций.

Пост срочно в закладки! Поверьте, к нему можно возвращаться вновь и вновь.

Топ-5 ключевых маркетинговых каналов для вашей школы 🎯

На основе опыта сотен руководителей, прошедших наше обучение, мы убедились: чтобы добиться успеха в продвижении, важно настроить пять ключевых каналов. Они должны работать стабильно и приносить результаты на регулярной основе!

📌 Что обязательно нужно сделать:

1️⃣ Настроить 5 ключевых каналов (часть из них — бесплатные)

2️⃣ Систематизировать их работу

3️⃣ Регулярно получать результат

Мы в картинках зашифровали 5 каналов трафика.
Попробуйте угадать👇

Ваши проблемы в маркетинге - ВИНА ПОДРЯДЧИКОВ!

Сегодня хочу поделиться с вами историей, которая многим знакома. 

Долгое время я была уверена, что наши проблемы в маркетинге — это вина подрядчиков. Заявок мало, значит, таргетолог не справляется, канал не работает, нужно что-то менять. Но знаете, кто меня остановил от необдуманных шагов? Максим. Он всегда повторял: маркетинг — это не только про настройки таргета, это целая система гипотез и анализа.

Были времена, когда я собиралась выключить канал, потому что "заявок нет". Но мы снова и снова возвращались к вопросу: почему? Почему у кого-то работает, а у нас — нет? 

И вот тут начинается настоящий маркетинг. Не просто сказать "подрядчик плохой", а копнуть глубже:
➖ Какой у нас оффер?
➖ Сколько раз мы уже показали это предложение?
➖ Может, аудитория устала? 
➖ Не пора ли сменить картинку или саму суть оффера?

И только когда ты задаешь себе эти вопросы, тестируешь гипотезы и видишь цифры, можешь сказать: "Да, я сделал всё". И вот тогда, если ничего не сработало — пора менять подрядчика.

Но чаще всего проблема не в исполнителе, а в нас самих. Это мы, как руководители, должны давать правильные смыслы и идеи для маркетинга. Потому что кто лучше нас знает своего клиента? 

Самое важное — это работать в связке с подрядчиками. Если вы уверены, что сделали всё возможное, а результат всё равно не радует — меняйте подход, ищите новых подрядчиков. Но если не копнуть глубже, не проанализировать, всегда будет казаться, что проблема в ком-то другом.

Задумайтесь, а все ли вы делаете, чтобы ваш маркетинг работал на максимум?

🔥 - у кого инсайт.