Я лучше своих сотрудников?
У меня достаточно большой опыт в протезировании и этот опыт еще заключается в том, что у меня никого не было. У меня не было ни менеджеров, ни реабилитологов, ни директора, я был один. За счет этого у меня достаточно серьезный опыт. Я прошел достаточно жесткую школу.
И если сравнить мою школу и тепличные условия ребят сейчас, только с этого ракурса они до меня сильно не дотягивают. Если говорить про протезы, то тут тоже самое, я проработал 10 лет протезистом, работая руками, каждый день. Протезы голени я щелкал, как пирожки. У некоторых ребят опыт работы только в Instep – это 2-3 года, у кого-то еще +1-2 года опыта. То есть, у меня даже опыт протезиста больше.
Но, если мы берем отдельные изделия, к примеру, протезы бедра, то конечно они делают лучше, потому что я протезы бедра не делал. Но качество оно не только в изделии, оно комплексно. То есть, как ты общаешься, как ты подаешь себя, как ты продаешь компанию и как ты налаживаешь связь с пациентом. Здесь моим ребятам опыта еще не хватает, надо поработать над этим. Но они учатся, растут. Если сравнить их 3 года назад и сегодня, то ребята делают сейчас намного лучше, чем в начале карьеры. Если сравнивать со мной, без угрызения совести скажу, что у меня опыта побольше, чуть-чуть лучше я делал. Через 2 года я уже буду сильно отставать по знаниям от своих ребят, они углубятся в тему, что-то поймут и мне уже не потягаться с ними.
Но если сравнить компанию Instep и Егорова Романа, то Instep далеко впереди. Столько, сколько делает моя команда, я бы один никогда не смог. Я не претендую на звание лучшего протезиста и через какое-то время абсолютно легко признаю, что мои протезисты лучше меня.
Егоров, блог о жизни социального предпринимателя