Antony Catcher

Бесплатный вебинар «Как стать аналитиком: полное руководство к действию» ↗️

Хотите узнать как выглядит типичный день аналитика, познакомиться с задачами и решить, подходит ли вам профессия?

Спикер Ия Зотова, ментор и тимлид направления аналитики в Сбере, на бесплатном вебинаре даст стратегию поиска работы и расскажет, как осознанно и эффективно начать карьеру в сфере.

Что будем делать на вебинаре?
✅ выясним, чем занимаются аналитики и какими они бывают
✅ поговорим о том как находить в данных инсайты и визуализировать результаты
✅ обсудим карту компетенций и разберем актуальные инструменты
✅ рассмотрим тренды в аналитике: AI/ML и BigData
✅ поймем, как выбрать pet-проект и найти крутую работу

Встречаемся в 23 октября в 19:00 по мск. Регистрируйтесь и погружайтесь в аналитику по ссылке 🔗

#реклама #текст_прислан

​​Дональд Трамп или Камала Харрис, какая к черту разница? Да хоть клоун в костюме, вне зависимости от итогов выборов 2024 мы начинаем GetYourOffer 3.0

Не опять, а снова сформирована группа единомышленников которые готовы штурмовать плечом к плечу рынок айтишки.

⁃ не могу попасть на собес, даже не зовут
⁃ не готов к техническому интервью, надо подучить еще один, два, три месяца или вечность
⁃ а что если получу оффер, ведь я же могу не справится и меня выгонят?

Каждую неделю новый урок и новая информация по рабочим алгоритмам поиска работы.

Подойдет для тех кто ищет первую работу, а также для тех кто уже работает на junior/middle позициях.

Я уже рассказывал как сделал GetYouOffer тут и GetYourOffer 2.0 тут. Было круто, отзывы можешь найти по этой ссылке.

Я не делаю рекламу в Яндекс директе, не даю 100 % гарантии как Скуп Бокс или Гоп Брейнс, где твердят про 300 к в нано секунду через 6 месяцев, потому что многое зависит от самого участника.

Но одно могу сказать точно, что действуя по заданным алгоритмам ты начнешь ходить на тех собесы и кратно повысишь вероятность оффера.

Стартуем через неделю.

Осталось три места, если хочешь попасть в GetYourOffer 3.0 - напиши мне в личку GYO.

https://youtu.be/f8bga5Cddjc?si=CfCfkSiMhNCX_yxS

Шаблоны и конструкторы для резюме

Я против сервисов по созданию резюме.

И вот почему:
Любой конструктор это отсутствие гибкости, в каждом конструкторе есть свои ограниченные шаблоны, вне рамок этих шаблонов ничего не сделать.

Если ты ищешь работу на русскоговорящем рынке, то как правило все рекрутеры уже давно привыкли к формату резюме с хх. Резюме сделанное с помощью констуктора даже с платной версией на русском языке будет выглядеть топорно и необычно, потому что чаще все эти конструкторы не адаптированы под кириллицу.

Ну и главный МИНУС - почти все они платные)

Ищешь на русском рынке - использую формат резюме с хх, иностранный рынок - резюме в гугл док твой лучший союзник.

Если ты все же хочешь затестировать конструктор резюме, то лови подоборочку:

## I can choose

Кому подойдет: тем, кому нужна поддержка разных языков и много шаблонов

## My Resume

Кому подойдет: тем, кому нужно красиво выглядящее резюме и кто готов заплатить за бонусные функции

## Resume.com

Кому подойдет: тем, кто составляет резюме для иностранной компании

## Enhancv

Кому подойдет: тем, кому не хватает пояснений при заполнении шаблона

## Rezi

Кому подойдет: тем, кто хочет составить резюме с помощью ИИ

## https://www.livecareer.co.uk 

Платформа предлагает инструменты для создания резюме и сопроводительных писем с поддержкой оптимизации для ATS и возможностью адаптации под вакансии.

## CV Lite

Минималистичный конструктор резюме с набором простых шаблонов и пошаговым заполнением.

## https://resume.io

Конструктор резюме с одобренными рекрутерами шаблонами, экспортом в различные форматы и дополнительными функциями для поиска работы.

## Zety CV Maker

Онлайн-конструктор резюме с шаблонами, автоматическими подсказками и поддержкой систем ATS для увеличения шансов на успех.

Первая цель любого свитчера это получить первую работу, но я всегда отмечаю, что это верхушка айсберга.

Потом тебя ждет знакомство с командой, чаще всего новый стэк, куча непонятных слов.
Что делать и как с этим разобраться?
Да еще так, чтобы после испыталки тебе подняли зарплату.

Все ответы в этом видео.

https://www.youtube.com/watch?v=BupAzhWtEUA

Помню когда я вкатывался в ИТ, то у меня не было вопросов с выбором направления.
Я понимал, что в мобилке большой потенциал, ведь мы живем в руках с 📱.
И просто нельзя представить свою жизнь без мобильного телефона.

Но ко мне постоянно обращаются подписчики с ютуба и телеги с вопросом: "А какое направление выбрать?".

Про направления в айтишке я рассказывал в одном из своих видосов на ютуб - посмотри по ссылке.

Но если ты все посмотрел, изучил и так и не знаешь с чего начать?
То лучше один раз увидеть, чем тысячу раз услышать - попрактикуйся бесплатно.
Потрогай руками разные языки, а потом выбери что тебе по душе.

• PythonTutor: ресурс для изучения Python.
• Edabit: задачи по JavaScript, Python, а также по C++, Java, PHP.
•.HTML Academy: основы HTML, CSS, и JavaScript.
• Code Basics: практика в HTML, CSS, JavaScript, Java, Python, C#, Ruby, Clojure.
• SQL Academy: первые 50 заданий бесплатно. Фокус на изучении SQL.
• JavaRush: курс по изучению Java.
• Codecademy: в каталоге курсы по HTML & CSS, Python, JavaScript, Java, SQL, Ruby, C++, R.
• FreeCodeCamp: алгоритмы и структуры данных, JavaScript, визуализация данных, машинное обучение.
• Hexlet: по подписке. Курсы по JavaScript, алгоритмам и структурам данных, ООП, PHP, Python, Java, Ruby, SQL и другим темам.
• Яндекс.Практикум: первые модули бесплатно. Разные направления веб-разработчик, аналитик, тестировщик и другие.

Все ресурсы либо имеют бесплатный триал период, либо полностью бесплатны или же работают по подписочной модели.

Выбери, что тебе по душе и потом сфокусируйся на обучении.

Не выбирай язык по средним зп с hh!
Mожет в первые пару лет и будет какая-то разница в 200-300 $ в зависимости от направления, но на позициях middle + как правильно зп +/- одинаковая.
C первым языком программирования тебе "жить" первые 4-5 лет и он должен тебе действительно нравится.

Мой YouTube | LinkedIn | Instagram | VK

Live stream finished (1 hour)

Live stream started

Через час начинаем стрим, подключайся. Обсудим как срезать острые углы и быстро получить оффер.

С нуля до Middle iOS разработчика с оффером на удаленке.

Продолжаю слышать истории про то, что лето это мертвый сезон и найм встал. А еще через ручных тестировщиков вход гораздо проще и легче, да и вообще вакансий очень мало. Везде лайв код и алгоритмы - пиши пропало.

Мой приятель Никита пару недель назад получил оффер и уже работает в команде iOS разработчиков.

Предыдущий опыт Никиты никак не связан с разработкой и последние пару лет Никита работал видео монтажером.

В четверг, 25 июля в 20:00 по мск мы сделаем стрим с Никитой, обсудим:

1. Как учился и что именно делал Никита?
2. Какие использовал ресурсы и сколько потратил денег?
3. Что помогло, а что наоборот тормозило?
4. Как подготовиться быстро и эффективно к теории и лайв коду?

Если ты уже iOS разраб и планируешь выйти на рынок, чтобы получить работу интереснее или только планируешь вкатиться в разработку, но никак не можешь начать ходить на собесы - подключайся, этот стрим как раз для тебя.

Стримить будем тут, в этом канале.
В конце обсудим все вопросы.

Мой YouTube | LinkedIn | Instagram | VK

Live stream scheduled for Jul 25 at 17:00

Где найти ментора? А бесплатно можно?

Да, есть менторы, которые готовы делиться своими знаниями и подходами бесплатно.

Зачем?

- Для построения личного бренда и коммьюнити.
- Менторство помогает структурировать знания и самому ментору узнать больше.
- Многих это вдохновляет и просто доставляет удовольствие помогать людям.

Где можно найти ментора бесплатно?🔽

1. No Flame No Game: Поиск менторов @Nfng_bot
Тг бот с большим количеством менторов про QA, разработку и не только, есть бесплатные.

2. Айти Кадр https://itkadr.ru
Свежая площадка, не так много менторов, но возможно кто-то сможет себе найти наставника и тут, тоже есть бесплатные. Дизайн, программирование, QA - есть много направлений.

3. GetMentor — https://getmentor.dev
Куча направлений и менторов, есть бесплатно.

4. https://adplist.org
Сам использовал эту площадку - кайф, но нужен хороший англ, менторы со всего мира.

5. Старый добрый Хабр https://career.habr.com/experts
Прям есть галочка Бесплатно - Найдено 702 эксперта, еще 3824 после авторизации

6. Волки - @find_it_mentor_bot
Есть платные и бесплатные менторы, база менторов от Антона Назарова.

Я работал и взаимодействовал более чем с 4-мя менторами за время своей карьеры в ИТ, один из них был бесплатный и дал мне кучу пользы. Но был и неудачный опыт за деньги. К выбору ментора подходи осознанно, прежде чем начать заниматься, познакомься и созвонись кратко на 5-7 мин, чтобы понять подход и правила взаимодействия. Если тебе зашел звонок - знакомство, то попробуй поискать реальные отзывы по ментору и уже после этого принимай решение об оплате и сотрудничестве.

Понми, что ментор не панацея, конечный результат во многом зависит от тебя.

Мой YouTube | LinkedIn | Instagram | VK

Почему снова ничего не получается?

Недавно со мной связались двое человек, с которыми мы проработали резюме, отрепетировали собесы, эти парни получили офферы на удаленке. Я уже писал подробнее в моей группе отзывы об этом.

Оба не прошли испыталку.
Если коротко, то работодателя не устраивала скорость работы.

Это неприятно 100 % и бьет по самооценке. Подтверждаются все сомнения про то, что я не готов, много не умею, друг/брат/сват программирует лучше чем я и так далее.

Но что есть у этих двух парней?

Пусть и минимальный, но опыт коммерческой разработки, процессы компании, понимание как проходят дейлики/планирование/ретро и парням уже не нужно “выдумывать” легенду.

Оффер это не конец пути, а только начало - вершина айсберга.

Первые 1-3 года будут непростыми, нужно будет многому учиться в том числе и на работе. Многое будет непонятно, но если ты будешь продолжать двигаться малыми шагами, то получишь результат. Именно малые шаги, но каждый день обеспечат тебе успех и позволят выделиться среди тысячи других кандидатов.

Как переехать в Европу и найти высокооплачиваемую работу в ИТ?

Нестабильный курс валют и общая ситуация неопределенности заставляет многих из ИТ рассмотреть вариант релокации в Европу.

Как найти работу? Нужен ли для этого английский? Какой уровень?
Что сейчас вообще творится с рынком найма в Европе?

Своим опытом переезда и поиском работы в Берлине поделится мой приятель Саша, Senior QA Engineer.
Так же обсудим стратегии по карьерному росту в ИТ, рынок труда и просто занетворкаемся.

В конце можно будет задать любой вопрос и поговорить об около ИТ в том числе зарубежом.

Встреча пройдет на английском языке в эту пятницу 31 мая, 19:00 по мск.
Ссылка на зум будет опубликована в телеграмм канале моего друга Юры - там много полезного про изучение английского.
Участие бесплатное - залетай: https://t.me/caneng_club

Мои друзья, запускают уже двенадцатый поток марафона по мобильной разработке на Swift (UIKit & SwiftUI)

Я сам проходил этот марафон и много рассказывал о своем позитивном опыте у себя на канале, если тебе нужен опыт командной разработки, то точно рекомендую.

📆 Длительность: 3 месяца

Основная задача марафона, погрузить тебя в изучение языка программирование Swift, через практику и работу в команде которую ребята приблизили к реальным условиям.

Что тебя ждет:

✅ Еженедельные спринты по курсу.

👥 Работа в команде над проектами, которые приближены к реальным.

💼 Портфолио из 10 + приложений, включая три проекта, разработанных в команде в рамках челленджей.

💬 Закрытый сервер в Discord, где ты сможешь общаться с другими участниками и менторами.

🎙 Еженедельные доклады по темам тех. собеседований.


А так же сильнейший состав менторов 💪

И еще много интересного 🔝

Запуск происходит только раз в три месяца.

Подробности 👉 тут

📔 Отзывы

Где же взять опыт начинающему разрабу?

Все ИТ компании ищут разработчиков с опытом командной коммерческой разработки, к джунам требование от 1 до 3 лет опыта работы.

Что делать если опыта нет, но он везде нужен и его везде требуют?
Как получить этот коммерческий опыт без опыта - получается замкнутый круг?

В этом видео 5 ответов на вопрос про опыт, включая накрутку опыта про которую уже так много сказано.

https://youtu.be/XxTSawnTtE8?si=qeGixw-EJpipDDqe

Снова про OpenAI.

OpenAI показала языковую модель GPT-4o, которая приближает искусственный интеллект к человеку.
Теперь ChatGPT умеет петь, менять интонацию голоса и считывать эмоции.

Для macOS есть приложение с помощью которого можно не только общаться с голосовым помощником, но и показывать ему информацию на экране, нажав определенную комбинацию клавиш. Модель не только распознает код на экране и рассказывает, что конкретно он делает, но и объясняет значение функций.

Получается, что на собесе с алгоритмической секцией можно просто пошарить экран и он-лайн получать подсказки от GPT-4o.

Вот пример того как два GPT-4o подпевают друг другу, по-моему это 💣

Лови от меня рекомендации по полезным каналам!

- Например, мой приятель Вадим Чистяков, опытный iOS разраб, получил визу талантов в UK - интересно описывает свой опыт
- Куча моих друзей повторяли тестовые и туториалы от Сергея Горбачева - внятно рассказывает на своем ютубчике сильные примеры для новеньких в iOS
- Ну и если ты не слышал про EasySwift и его основателя Даниила Димова, то ты много потерял(а), ведь на канале куча полезной инфы, подкастов и статей

В общем мне не хватит букв, чтобы подробно описать всех ребят из подборки, поэтому смело забирай папку и подписывайся - не пожалеешь:


📱Айосеры - папка с каналами


Для новеньких на моем канале я обновил закреп и подробнее написал про свой канал и кратко описал все полезные материалы, поэтому если ты новенький, то тебе в закреп ->>> СЮДА <<<-

Про Стажировки:

Подходят не всем и я против стажировок, объясню почему.

У большинства начинающих разрабов в голове работает следующий алгоритм:
Я вот сейчас попаду на стажировку, там меня всему научат за 3-6 месяцев, я получу опыт работы и буду зарабатывать 300 к в нано секунду.

Не тут то было.

1. Как правило, на стажировке мало платят.
2. После прохождения стажировки не факт, что тебе найдут место в рабочем проекте.
3. Конкуренция на стажировку просто огромная, так как все хотят пойти по безопасному сценарию без особой ответственности на работе. Ведь что возьмешь со стажера мы же взяли его обучать.

Отбор на стажировках зачастую не легче, чем на позицию миддла: надо пройти алгоритмическую секцию, лайв кодинг от которого у всех разрабов дрожь в коленях и волнение. И в догонку обязательно тех интервью, некоторые компании еще и тестовое дают.

И да, если тебе 30 + и есть обязательные платежи по аренде/ипотеке, ты кормилец своей семьи, то просто не вариант работать почти бесплатно на стажировке без гарантий трудоустройства, а этих гарантий нигде нет.

Стажировки подойдут для студентов старших курсов айтишных вузов и чаще всего крупные компании приходят в ВУЗЫ с презентациями и прям оттуда хантят самых талантливых студентов.

Если же ты все еще хочешь попасть на стажировку, то лови полезную подборочку:

@it_interns - информация о стажировках и обучении в IT
@juniors_rabota_jobs - прямымык контакты работодателей
@young_intern - стажировки ит компаний СНГ
@juno_jobs - Вакансии и стажировки для junior и intern it-специалистов на удаленке
@belarusitwant - курсы, стажировки, митапы. Вакансии уровня Junior|Junior+/Middle (Актуально для тех кто из Беларуси)
@ingamejobjunior - стажировки в game dev (Актуально для Украины)