Забастовка более 30 000 сотрудников Boeing, начавшаяся в сентябре 2024 года, может завершиться благодаря предварительному соглашению между профсоюзом и компанией. Профсоюз, представляющий интересы работников, достиг договоренности с Boeing о повышении заработной платы на 35% в течение четырех лет, улучшении пенсионных выплат и выплате премии в размере 7000 долларов. Это предложение будет вынесено на голосование членов профсоюза позднее на этой неделе.
Забастовка продолжалась 37 дней и вызвала приостановку производства ключевых моделей самолётов, включая 737 MAX, 767 и 777.
Boeing и профсоюз долго не могли прийти к соглашению, несмотря на несколько раундов переговоров, пока администрация Байдена не направила министра труда Джули Су для содействия переговорам в Сиэтле.
Хотя предложение было достигнуто, оно требует ратификации сотрудниками на голосовании, которое состоится в среду, 23 октября. Профсоюз не рекомендовал принимать или отклонять предложение, но подчеркнул его важность для рассмотрения членами.
Забастовка также негативно повлияла на поставщиков Boeing, таких как Spirit AeroSystems, которые уже начали сокращения персонала. Финансовые потери для Boeing оцениваются в 50 миллионов долларов в день, усугубляя и без того сложную ситуацию после кризисов, связанных с моделями 737 MAX, 787 Dreamliner и новым 777Х.
FlightMode