Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ @trizbiz Channel on Telegram

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

@trizbiz


Контакты: @Aleksei_Blagikh
БИЗНЕС-ТРИЗ: кейсы, обучение, воркшопы, стратсессии, мастер-классы, корпоративные тренинги и внедрение БИЗНЕС-ТРИЗ.

Председатель International Business TRIZ Association Russia

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ (Russian)

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ – это канал, который предлагает уникальные возможности для развития вашего бизнеса. Здесь вы найдете кейсы, обучение, воркшопы, стратсессии, мастер-классы, корпоративные тренинги и внедрение БИЗНЕС-ТРИЗ. Ведущий канала, Алексей Благих, является председателем International Business TRIZ Association Russia, что гарантирует высокое качество и профессионализм в предоставляемой информации. БИЗНЕС-ТРИЗ – это не просто канал, это возможность расширить свои знания и навыки в области управления и развития бизнеса. Присоединяйтесь к нам уже сегодня и начинайте двигаться к успеху вместе с Алексеем Благихом и его командой!

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

19 Nov, 04:15


Противоречия в Бизнес-ТРИЗ

ITB - инструмент Бизнес-ТРИЗ для поиска и разрешения противоречий.

Расшифровывается: IF -> THEN -> BUT (ЕСЛИ -> ТОГДА -> НО)

Этот инструмент используют во всем мире, где идет активное внедрение ТРИЗ в бизнес. Он прост в понимании и одновременно имеет высокую эффективность.

Например:

ЕСЛИ
мы что-то сделали, ТОГДА у нас улучшился параметр 1, НО при этом ухудшился параметр 2.

Если мы нанимаем еще одного продавца, тогда продажи растут, но при этом недопустимо увеличивается фонд оплаты труда.

Приставка НО показывает нам, что есть нежелательный эффект. Заодно она указывает, что есть противоречие.

В данном случае, если мы продавца не нанимаем, то и продажи не растут, а нам это требуется.

Понятие противоречие - это ключевой момент в Бизнес-ТРИЗ. Именно через разрешение противоречий мы находим сильные решения.

Бывают моменты, когда НО не возникает, тогда мы просто получаем задачу, которая тут же и решается. Отсутствие нежелательных эффектов - это и есть финал любого внедрения.

Пока есть какие-то недочеты, их необходимо устранить, но как только они закончились, можно смело считать задачу решенной.

Пример противоречия:

- Если нанимаем нового сотрудника, тогда продажи растут, но при этом недопустимо увеличивается фонд оплаты труда.

- Если не нанимаем нового сотрудника, тогда фонд оплаты труда не растёт, но и продажи не увеличиваются.

Так формулируется классическое противоречие в Бизнес-ТРИЗ, когда при улучшении одного параметра, ухудшается другой.

И важно здесь не искать компромиссы, а добиться того, чтобы продажи выросли, но при этом фонд оплаты труда остался на том же уровне, а лучше снизился.

Стоит нам так подумать, как сразу приходят первые идеи, как можно разрешить это противоречие.

Что могут быть за идеи?

Например, партнёрская программа, либо автоматические системы продаж, боты. А может вовсе это стажёр, который первый месяц работает бесплатно, тем самым окупая свою будущую зарплату.

Для поиска сильных решений всегда исходим из возможностей текущей бизнес-системы, из тех ресурсов, что у неё есть, чтобы приблизить решение к идеальности и к идеальному конечному результату.

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

17 Nov, 12:58


Компромисс – это всегда плохо!

Это спецвыпуск подкаста «Миллионщики».

Поговорили про:

1. Бизнес-ТРИЗ – теорию решения изобретательских задач для бизнеса.

2. Как разрешать противоречия и зарабатывать на этом?

3. Почему эта система может стать помощью для предпринимателей?

Смотрите спецвыпуск по ссылкам:

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=4KTrnsFZKI8

Rutube: https://rutube.ru/video/7960170a0ddff576827d15b8d0ffbc84/

ВК:
https://vk.com/video-226924580_456239056

Дзен: https://dzen.ru/video/watch/67167ed7a3ca051fc1054b51

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

16 Nov, 11:50


Про ТРИЗ на крупнейшей IT-конференции Merge

В пятницу, 15 ноября, выступал в Сколково.

Непросто было за 45 минут рассказать про противоречия, и дать возможность участникам решить нерешаемую задачу инструментами ТРИЗ.

Я ожидал, что придет 50 человек, а в итоге было 200+!

Была очень теплая атмосфера как во время моего выступления, так и в целом на всей конференции.

Интерес к ТРИЗ у IT-специалистов заметно растёт.

Есть еще много задач, которые предстоит решить, чтобы интегрировать ТРИЗ с привычными IT-фреймворками.

Но для этого уже есть ИКР, который их успешно решает :)

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

14 Nov, 03:58


Формула идеальности в Бизнес-ТРИЗ

Классическая формула идеальности в ТРИЗ такая:

Польза/Вред

Польза включает в себя всё положительное, что даёт система, а вред - это все затраты, которые требуются для её работы.

Чем ниже вред и больше польза, тем выше степень идеальности.

В Бизнес-ТРИЗ мы используем расширенную формулу:

(Создатели ценности - Редукторы ценности)/Затраты

Создатели ценности
- это всё положительное, что делает наша система.

Редукторы - это всё, что снижает ценность нашей системы в глазах клиентов.

Затраты - это всё, что необходимо потратить для работы системы.

Если в классической формуле идеальности мы управляем только пользой и вредом, то в Бизнес-ТРИЗ у нас три параметра. Мы можем увеличивать то, что создаёт ценность, можем убирать редукторы ценности и снижать затраты.

Соответственно, чем больше у нас создателей ценности, меньше редукторов и ниже затраты, тем выше степень идеальности.

Для примера возьмём бизнес онлайн-СМИ:

Создатели ценности
: качественный контент, удобные каналы коммуникации, качественный сайт и графика

Редукторы ценности: баннеры, заказные статьи и другая реклама

Затраты: з/п всем сотрудникам, продвижение.

Чтобы повысить степень идеальности онлайн-СМИ, мы должны максимально снизить затраты и убрать редукторы ценности, при этом желательно, чтобы возник положительный сверх.эффект, который создаст дополнительную ценность.

Получается, идеальные онлайн-СМИ это, когда мы не платим з/п, не вкладываемся в продвижение, не размещаем у себя никакую рекламу, и при этом у нас много качественного контента, который максимально удобно читать, смотреть или слушать.

Кажется невозможным?

Посмотрите пример соцсетей, которые собрали у себя миллиарды людей, которые бесплатно и ежедневно создают контент для них.

Конечно, потребовались фильтры и умная лента, чтобы показывать каждому тот контент, который он хочет, но эти затраты минимальны по сравнению с теми, которые требуются другим площадкам.

И огромный выбор контента - это и есть сверх.эффект. Каждому можно показывать только то, что ему интересно. При это такой редуктор как реклама уже стал всем привычен и не отталкивает людей.

Стремление к идеальности - это один из законов развития в Бизнес-ТРИЗ, который всегда выполняется. Его легко увидеть вокруг, стоит только приглядеться :-)

Посмотрите, а где в вашем бизнесе или рабочих процессах можно повысить степень идеальности?

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

11 Nov, 07:32


Почему задачи с Бизнес-ТРИЗ решаются быстрее

Ключевое отличие Бизнес-ТРИЗ - это направленная технология поиска решения.

Как только мы видим задачу, мы не бросаемся генерировать идеи по её решению, используя мозговой штурм, как это делают 99% людей.

Так устроен наш мозг, так нас учили, что надо как можно быстрее дать ответ, а решает он задачу или нет, не так важно.

И это отнимает колоссальные ресурсы времени, но практически не даёт результата!

В Бизнес-ТРИЗ любая задача проходит несколько этапов, где выявляется ключевая причина, которая не позволяет её решить известными способами.

Вот именно эту причину и надо решать, устранив противоречие в ней.

И в 95% случаев это совершенно неожиданная, неявная причина, которую невозможно было обнаружить на поверхности.

Благодаря тому, что мы точно знаем причину, которая делает задачу "нерешаемой", мы идём направленно в сторону её решения, используя инструменты Бизнес-ТРИЗ для её устранения.

Все ресурсы направлены не на генерацию случайных идей, а на устранение ключевой причины.

Убрав её, мы решаем основную задачу бизнеса. И при этом получаем дополнительно сверх.эффекты, так как любое сильное решение всегда влечет за собой дополнительные бонусы.

Например, решая в одной корпорации задачу ускорения процедуры закупки, нашли идеи решений, позволяющие сократить время всей процедуры с 12 месяцев до 1 месяца.

То есть в 12 раза ускоряется процесс, при этом идеи решений внедряются быстро и без дополнительных затрат.

Сверх.эффектом стало то, что резко повысилась прозрачность всей процедуры, что позволило не тратить время сотрудников на постоянные совещания по закупкам.

Но первоначально специалисты корпорации видели решение в улучшении регламентов. То есть предлагали добавить еще бумаг, всё дополнительно описать, пойдя стандартным путем, который на деле только ухудшает ситуацию.

А после анализа инструментами Бизнес-ТРИЗ и выявления ключевой причины, сразу же нашли решение, которое ранее не видели.

И оно оказалось настолько простым и очевидным, что его внедрение потребовало всего один документ и несколько подписей под ним.

В бизнесе важно не только быстро решать задачи, но и находить качественные, сильные решения.

Зачастую, потратив 1-2 часа времени на анализ инструментами ТРИЗ, бизнес в итоге экономит месяцы и годы, которые бы потратил на интуитивный поиск решения.

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

08 Nov, 12:00


На ВДНХ про ТРИЗ и Альтшуллера

«За гранью фантастики» — новый выставочный проект в формате иммерсивного путешествия в Центре «Космонавтика и авиация».

Экспозиция приглашает гостей погрузиться в мир фантастических идей, опережающих время.

Будущее человечества не всегда определяется исключительно научными открытиями. Нередко идеи, высказанные писателями-фантастами, становятся отправной точкой для разработки инноваций.

Классические и современные научно-фантастические романы пробуждают воображение и вдохновляют ученых на создание новых решений.

Посетителей ждет знакомство с идеями научной фантастики и захватывающий иммерсивный опыт. Каждый сможет стать частью сюжета и попробовать себя в роли фантаста и автора реальности.

Экспозиция состоит из пяти тематических залов:

1. «Определение научной фантастики» — познакомит гостей с определением границ жанра и регистром научно-фантастических идей советского ученого и автора ТРИЗ Генриха Альтшуллера.

2. «Библиотека» — расскажет об эволюции научно-фантастических идей в литературе.

3. «Метаморфозы» — покажет научно-фантастических идеи, которые нашли воплощение в реальной жизни, и расскажет о судьбе пока забытых концепций.

4. «Воображариум» — научит методу фантазирования.

5. «Зона сингулярности. Сцена после титров» — задаст главный вопрос экспозиции.

Подробнее про выставку смотрите по ссылке: https://vdnh.ru/events/immersivnoe-puteshestvie-za-granyu-fantastiki/

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

05 Nov, 10:43


Первое сильное решение в ТРИЗ

Чтобы поверить в ТРИЗ, очень важно самостоятельно получить первый результат.

Можно читать отзывы, статьи, смотреть лекции, но реальный практический и эмоциональный опыт появляется только в тот момент, когда получается решить свою первую нерешаемую задачу.

С этого момента любые сомнения исчезают, а на их место твёрдо встаёт желание узнать про ТРИЗ всё, что только доступно.

Проблема в том, что при попытке сделать это самостоятельно или по книгам, все неизбежно сталкиваются с психологической инерцией, которая не даёт сделать ключевой шаг к смене парадигмы мышления.

На этом моменте очень важно найти себе наставника в ТРИЗ, который поддержит и направит.

Нас никто не учил разрешать противоречия. Максимум, чему учили, что нужно искать компромисс.

До какой-то поры это работает. Но, рано или поздно, проблема становится настолько острой, а количество нерешенных противоречий становится критичным, что система рушится. Именно так разваливаются бизнес или отношения.

Чтобы этого избежать, требуется качественный скачок в развитии системы - значительное улучшение текущих ключевых параметров.

Это возможно сделать только при изменении принципа действия, запустив новую S-кривую развития системы, в которой нет старых противоречий и совершенно другие пределы роста.

Если старая система уже достигла потолка, то в новой его еще предстоит определить.

Чтобы найти такое решение, которое позволит сделать качественный скачок в развитии, требуется умение посмотреть на проблему под совсем другим углом.

И, чтобы это сделать, необходимо преодолеть психологическую инерцию.

В ТРИЗ для этого существуют специальные инструменты, позволяющие не бояться пойти в глубь проблемы, разобрать её детально, чтобы то сильное решение, которое уберёт проблему, стало очевидным.

Как только решение ранее нерешаемой задачи стало очевидным, появляется мощный эмоциональный всплеск.

У всех опытных ТРИЗовцев был в жизни такой момент, когда они нашли своё первое сильное решение. Именно с этого момента ТРИЗ стал их неотъемлемой частью жизни.

И у всех без исключения ТРИЗовцев был наставник, который помог преодолеть психологическую инерцию, изменить парадигму мышления и сделать верные шаги к сильному, красивому, прорывному решению.

Наставники есть везде, где требуется достичь амбициозных целей. Там, где кажется, что это невозможно сделать, но сделать надо.

Для ТРИЗ слово невозможно является сигналом, что здесь заложен самый большой потенциал. Применив инструменты, устранив все барьеры на пути, мы приходим к сильному решению ранее нерешаемой задачи.

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

02 Nov, 11:01


Кто и зачем обучается ТРИЗ

В 2019 году, когда мы только начали обучать Бизнес-ТРИЗ в России, первыми пришли энтузиасты и инноваторы. Те, кто всегда стремится раньше других получить и применить лучшие инструменты.

Это прекрасно соответствует теории диффузии инноваций, где всё начинается с инноваторов, затем появляются первые последователи, а уже дальше идет резкий рост популярности.

В 2020 году появились первые последователи, которые долго наблюдали за нами, но решение изучить ТРИЗ приняли не сразу.

Когда появились первые результаты, которые показали инноваторы, когда о ТРИЗ начали говорить крупные бизнесмены, тогда чаша весов однозначно склонилась в сторону ТРИЗ.

Сомнения ушли, началась стадия ранних последователей, которые не просто хотят изучить ТРИЗ, а глубоко разбираются во всех нюансах, чтобы применить инструменты в бизнесе.

В 2021 году началась третья стадия, когда пошел резкий рост интереса к ТРИЗ от бизнеса. Она продолжается сейчас, в 2024 году, и заметно усиливается на 2025.

Мы это видим, так как на обучение теперь идут руководители с командами из крупных компаний.

При этом, если раньше обучающиеся оплачивали за себя сами, то теперь настало время, когда ценность ТРИЗ для бизнеса стала очевидна, поэтому компании готовы инвестировать деньги в обучение.

Сначала на обучение приходят команды по 3-5 человек, которые, получив знания, становятся уникальными решателями в компании.

Они берутся за то, что все считают невозможным. Находят нестандартные решения, внедряют их.

Доказывая тем самым, что у бизнеса есть колоссальный потенциал роста, если через ТРИЗ решить противоречия, которые его тормозят.

Постепенно все больше сотрудников внутри одной компании проходят обучение, после чего ТРИЗ становится неотъемлемой частью бизнеса и всех бизнес-процессов.

Что будет дальше в 2024-2025 годах?

Количество обучающихся ТРИЗ от одной компании будет расти, при этом спрос будет значительно опережать скорость подготовки хороших тренеров.

Идет переход на этап полноценного внедрения ТРИЗ в компаниях. Это требует больше времени и ресурсов, но при этом дает колоссальное конкурентное преимущество для бизнеса.

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

29 Oct, 17:26


Почему мы №1 в недвижимости в курортных городах?

Ответ смотрите в ТРИЗ-кейсе.

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=K5cGmWhQFcU

Rutube: https://rutube.ru/video/1e439db56c95dfc62a013880a5932b7b/

VK видео: https://vk.com/video1307969_456239790

Дзен: https://dzen.ru/video/watch/672117cf73c3a86c3126e04a

Время просмотра: 9 мин.

Максим Молодцов, Генеральный директор Finchase (телеграм-канал https://t.me/obmenmolodtsov)

Алексей Благих, Мастер Бизнес-ТРИЗ

5 основных тезисов от Максима, чем его зацепил Бизнес-ТРИЗ:

1. Неочевидно сильное фундаментально-академическое знание, которое хорошо ложится на решение прикладных бизнес-задач.

2. Методика, позволяющая шаг за шагом решить противоречивые задачи, и найти неочевидные решения.

3. Все инновационные мировые компании применяют ТРИЗ в своей бизнес-жизни.

4. Если ты лидер рынка в любой нише, то без секретного ингредиента и инноваций не обойтись. Бизнес-ТРИЗ как раз здесь в тему.

5. Я готовился к ТРИЗу почти 5 лет, и мой инженерный мозг наконец-то стал готов! )))

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые задачи!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

26 Oct, 12:18


Как ТРИЗ меняет мышление?

Решая стандартную задачу, мы изначально знаем, что надо сделать и какой результат получим в итоге. Тут нет никакой магии, главное действовать правильно и последовательно.

Но как только встречаем нестандартную задачу, для которой у нас нет алгоритма действий, наше мышление сначала впадает в ступор, а затем идет перебор вариантов идей, которые никак не решают эту задачу.

А что, если отказаться от перебора и случайной генерации идей в пользу направленного поиска?

В ТРИЗ есть прекрасный маяк - ИКР (Идеальный Конечный Результат), который указывает нам, где самое сильное и рабочее решение.

Формула ИКР простая - проблема должна сама себя устранить!

И здесь возникает переломный момент в мышлении. В голову приходят мысли - это невозможно, так не работает, это бред.

Нормальный эффект психологической инерции, особенно при решении первой в своей жизни нерешаемой задачи.

В процессе обучения и получения практических результатов, страх перед такими задачами уходит, так как мозг понимает, что на самом деле решить можно всё!

Примеры ИКР:

1. Кавказская пленница

Тот кто нам мешает, тот САМ нам и поможет.

Тем самым обратили вред в пользу, достигнув идеального конечного результата. А все стандартные методы не помогали решить эту задачу.

2. Конкуренты

САМИ конкуренты помогают нам продвинуть наш товар.

И, если раньше мы пытались бы конкурировать стандартными методами - акциями, ростом бюджета на маркетинг, то в таком варианте наше мышление начинает искать совершенно другие варианты.

Здесь может быть и партнерская программа, и кросс-маркетинг, и более идеальные решения, когда каждый новый шаг конкурента гарантированно привлекает нам новых клиентов.

3. Опоздания

САМИ сотрудники перестают опаздывать на работу.

Штрафы и другие наказания лишь немного снижают количество опозданий, но при этом еще вызывают массу негативных эффектов. Стоит переключиться на поиск решения в область, где сам сотрудник хочет вовремя приходить на работу, как понимаем, что делать.

Например, одним из решением в крупной компании было введение лотереи с ценными призами тем, кто пришел вовремя. Затраты минимальные, а люди с удовольствием перестали опаздывать.

Или директор гимназии, где я учился, встречал всех учеников лично, зная каждого по имени. Опаздывать было настолько неудобно, что это случалось только в крайнем случае.

Из главных ошибок, которые часто совершаются при изучении ТРИЗ - это попытка объединить цель и ИКР.

Цель - это поднять прибыль на 50%, а ИКР - это использование ресурсов самой системы, чтобы без затрат достигнуть цели. И в этом большая разница.

На первых этапах обучения ТРИЗ, пока мышление еще не поменялось, ошибаться нормально. Для этого и есть наставник, который помогает пройти этот путь.

А дальше, за счет практики, инструменты ТРИЗ закрепляются на уровне подсознания и работают на вас годами.

Многих вокруг удивляет или шокирует, когда ТРИЗовец выдает решение задачи за минуты, которая считалась ранее нерешаемой годами.

Магия? ТРИЗ-мышление! )))

Изучайте ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые проблемы!

Для прохождения индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ напишите в телеграм: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично. Можно пройти обучение одному и с командой.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

23 Oct, 11:38


Чем тебя зацепил ТРИЗ?

Этот вопрос я задал основателю ТРИЗ-сообщества в Сбере, топ-менеджеру, Денису Кузавлеву.

Делюсь с вами мощными инсайтами, чем цепляет ТРИЗ:

- Возможностью находить нестандартное решение в ситуации, когда стандартными и принятыми в бизнес-сообществе инструментами решение найдено быть не может.

- Использование ТРИЗ дает команде уверенность в своих силах и чувство превосходства над другими командами, не использующими этот инструмент.

- ТРИЗ - это инструмент поддержания позитивной командной динамики, когда команда испытывает стресс от бюрократии, от отсутствия новых идей, от миграции на новые платформы.

- Когда команда ищет прорывное продуктовое решение и внедряет его, ТРИЗ даёт оптимизм, заряд энергии и не дает людям выгорать.

- Добавлю еще от себя, что у команд уходит такое понятие как нерешаемые проблемы.

Наоборот, команды начинают искать их, так как знают, что смогут с ТРИЗ найти простое решение, которое внедрят и получат ощутимый результат.

Как вам инсайты? Поставьте 🔥 или 👍, если согласны!

Изучайте ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые проблемы!

Всю информацию по обучению ТРИЗ смотрите по ссылке: https://t.me/trizbiz/221

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

21 Oct, 11:15


Почему я решил создать идеальный продукт по ТРИЗ? И главное, зачем?

Честно, предыстория началась еще год назад, а может и раньше.

Я каждый день думал, как сделать ТРИЗ еще понятнее и доступнее?

Чтобы еще больше людей смогли разобраться в этой сильной технологии мышления и решить свои задачи в бизнесе или на работе.

Я плотно погрузился в анализ, каким этот продукт может быть. Описал его критерии, какую ценность он дает, какие задачи решает. И главное, чтобы ценность была значительно выше цены!

Первые идеи мне не понравились. Они слишком стандартные, при этом дают мало ценности, что нарушало мои же критерии продукта.

Тогда я подключил ТРИЗ и сформулировал тезисы, что продукт уже есть, что все ресурсы есть, и его можно предложить прямо сейчас.

Инсайт про идеальный продукт пришел через 5 секунд!

Это будет закрытая телеграм-группа, где участники проходят обучение Бизнес-ТРИЗ с моей личной поддержкой в формате вопрос-ответ.

Участники закрытой группы получают доступ ко всем материалам Бизнес-ТРИЗ уровень 1:

1. Подробные видео-лекции
2. Практические задания, примеры как их решать и шаблоны
3. Разбор реальных кейсов инструментами Бизнес-ТРИЗ
4. Матрицы и 40 приёмов Бизнес-ТРИЗ
5. Живые встречи со мной, где отвечаю на все вопросы участников и разбираю их кейсы.

И как у всех сильных решений, есть сверхэффект: горизонтальные связи внутри ТРИЗ-сообщества и возможность участия в ТРИЗ-проектах.

Это именно то, о чём я думал этот год! И теперь всё готово! Мечта сбылась!

Чтобы узнать подробности и присоединиться к закрытой телеграм-группе, напишите мне в личные сообщения https://t.me/Aleksei_Blagikh

До 31 октября действуют спецусловия.

Количество мест в закрытой группе ограничено.

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

18 Oct, 09:18


Самые крутые фантасты отлично прогнозировали будущее :) На самом деле это не так сложно, как кажется.

Как-то на встречу фантастов в Ленинграде пришли 2 ТРИЗовца. И в разговоре обмолвились, что у них есть технология, как придумывать фантастику.

Писатели не поверили и устроили конкурс.

В судьях был Стругацкий. Один из братьев, тот самый, да.

В итоге 20 писателей против 2 ТРИЗовцев.

Результат удивил всех!

Из 10 отобранных новых идей для фантастики, 8 были выбраны ТРИЗовские, и только 2 взяты от 20 писателей.

Если что, технология доступна, РТВ-ТРИЗ называется.

Она супер простая и очень полезная для развития воображения. Как для детей, так и взрослых.

Можно найти книги в интернете, можно у нас пройти обучение.

Вся информация есть в посте: https://t.me/trizbiz/221

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

16 Oct, 05:45


Выросли х30 в ПРОДАЖАХ за 3 месяца БЕЗ БЮДЖЕТА благодаря БИЗНЕС-ТРИЗ

Смотрите подробнее в ТРИЗ-кейсе.

Время просмотра: 4 мин.

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=1ctBxvvgmfU

Rutube: https://rutube.ru/video/93cfdd8df0e138e0b44d6781ef9a86aa/

VK видео: https://vk.com/video1307969_456239779

Дзен: https://dzen.ru/video/watch/670f4df5e17d0d53fe8c5c82

Содержание:

00:00 - Что дала технология мышления БИЗНЕС-ТРИЗ?
00:19 - Цифры ТРИЗ-кейса HR-форума, от 150 до 5000 участников
00:43 - Амбициозная ТРИЗ-задача вырасти х30 в продажах
01:59 - HR-форум для бизнесменов, руководителей, HR и маркетологов
02:06 - Какие проблемы решает HR-форум? Главное - кадры!
02:33 - Чему обучать команды? Тренд про лидерство и мышление
03:27 - Обучение команд БИЗНЕС-ТРИЗ
03:49 - Противоречие лидерства. В чем главный страх лидера?

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые проблемы!

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

15 Oct, 08:20


С международным днём ТРИЗ

15 октября во вcём мире отмечают день ТРИЗ.

15 октября 1926 года родился основатель ТРИЗ - Генрих Саулович Альтшуллер.

15 октября 2019 года основан международный клуб БИЗНЕС-ТРИЗ.

Эти 5 лет пролетели как одно мгновение )))

Начиналось всё с небольшого сообщества на 25 человек. Сейчас нас уже 5500+ человек!

Благодарю вас за поддержку и доверие. Продолжаем вместе движение вперёд.

С праздником, друзья! )))

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

14 Oct, 04:05


Channel name was changed to «Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ»

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

08 Oct, 10:32


БИЗНЕС-ТРИЗ для ТОП-команд

Когда имеет смысл внедрять:

1. Количество проблем и вызовов в бизнесе превышает возможности топ-команды их быстро решить.

Клубок копится, а текущей экспертизы и опыта уже не хватает.

Руководитель и команда это видят, и готовы к изменениям.

2. Острых проблем в бизнесе нет, но рост замедляется.

В терминах ТРИЗ - это третий этап S-кривой развития. На нём есть ресурсы, есть прибыль. Создается ощущение, что всё хорошо.

За третьим этапом всегда идёт четвертый - падение.

Чтобы падение не привело к потере бизнеса, необходимо заранее найти новую S-кривую с прорывным продуктом, который позволит продолжить рост бизнеса.

3. Бизнес быстро растёт, всё хорошо.

Это второй этап развития по S-кривой. И за ним неизбежно будет третий - замедление.

Это самое лучше время, чтобы начать новую S-кривую. Все ресурсы есть, топ-команда заряжена и готова сворачивать горы. Мотивация максимальная!

В октябре готов взять на индивидуальное обучение БИЗНЕС-ТРИЗ две топ-команды.

Что важно:

1. Обучаю по программе БИЗНЕС-ТРИЗ уровень 1 лично я. За время обучения решаем нерешаемую проблему вашего бизнеса.

2. Работа идет персонально с вашей топ-командой через телеграм и зум-сессии.

3. Начать обучение можно сразу с момента оплаты. Не надо ждать.

Количество мест: 2

По всем вопросам индивидуального обучения БИЗНЕС-ТРИЗ пишите на [email protected] или в Telegram: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично.

Изучайте БИЗНЕС-ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые проблемы!


Благодарю за доверие!

Алексей Благих
Мастер БИЗНЕС-ТРИЗ
Председатель International Business TRIZ Association Russia (IBTA RUSSIA)

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

30 Sep, 07:54


Делать просто или просто делать?

Когда делаю глубокий ТРИЗ-анализ продукта или услуги, всегда в процессе у клиента возникают вопросы: Где решения? Когда решения?

Это естественно, потому что хорошая проработка и выявление корневых противоречий занимает от 6 до 40 часов. А привычка быстрых результатов здесь и сейчас требует сиюминутных действий.

Причем любых действий, иначе возникает страх, что ничего не делается, а это неминуемо ведет к панике и снижению качества принимаемых решений. Отсюда начинается новый виток проблем бизнеса. И так может длиться годами.

И вроде работы сделано много, но результаты отрицательные. Знакомо же, да?

Те, кто уже поняли силу инструментов ТРИЗ и знают, что простые решения приходят в самом конце процесса, кропотливо работают, анализируют, думают, привлекают экспертов и в итоге решают противоречия, после которых все становится очень просто и понятно.

Находится простое решение нерешаемой ранее проблемы. И внедрение делается просто. И клиенты довольны, и бизнес растёт.

Например:

Современные веб-сайты представляют из себя набор из тысяч возможных сценариев поведения посетителей. Несколько сотен ссылок на одной странице стало нормой, а желание добавить еще несколько десятков новых ссылок и блоков только растет.

Налицо мощное противоречие - клиенту надо показать всё на сайте, что есть у бизнеса, чтобы продать как можно больше услуг и надо показать как можно меньше, а в идеале только то, что ему нужно сейчас, чтобы не напугать его огромным выбором.

Если идти путем "просто делать", то сайт разрастается еще больше, конверсия не растёт или вовсе падает, а посетители все больше теряются в дебрях сложных интерфейсов.

И вновь собирается отдел маркетинга, идёт генерация сотен гипотез и добавление еще новой информации на сайт, тем самым усложняя и так сложный путь.

Если идти путем "делать просто", то всё происходит наоборот. Каждый новый блок информации на сайте должен убирать минимум два старых. Происходит свертывание системы, её упрощение и возвращение к главной полезной функции.

Это соответствует в ТРИЗ линиям развития функциональности и перехода в надсистему, а так же закону стремления к идеальности.

И, как показывает практика, только этот путь в итоге позволяет бизнесу расти.

Посмотрите на свои сайты, на свои бизнес-процессы, на ваши повседневные рабочие и личные дела - их сложность возрастает, а результативность падает? Если да, то пора переходить к свертыванию и упрощению.

Как говорил Альтшуллер: "Легко найти сложное решение. Сложно найти простое!".

Развитое ТРИЗ-мышление позволяет быстро находить простые решения сложных проблем.

Изучайте ТРИЗ и правильно решайте нерешаемые проблемы!

Благодарю за доверие!

Алексей Благих
Председатель International Business TRIZ Association Russia (IBTA RUSSIA)
Основатель международного клуба Бизнес-ТРИЗ

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

26 Sep, 07:01


МАСТЕР БИЗНЕС-ТРИЗ

Сегодня мне исполнилось 37 лет.

И сегодня я стал Мастером Бизнес-ТРИЗ!

Очень важное и приятное событие, к которому я шел 10 лет.

Я хорошо понимаю, что впереди еще огромный путь, который хочу пройти достойно.

Как жизненный путь, так и профессиональный 😊

Благодарю за доверие!

Алексей Благих
Председатель International Business TRIZ Association Russia (IBTA RUSSIA)
Основатель международного клуба Бизнес-ТРИЗ

Алексей Благих. БИЗНЕС-ТРИЗ

21 Sep, 11:56


Индивидуальное обучение Бизнес-ТРИЗ

Готов взять на индивидуальное обучение Бизнес-ТРИЗ пять человек или пять команд.

Что важно:

1. Обучаю по программе Бизнес-ТРИЗ уровень 1 лично я.

2. Работа идет персонально с вами/вашей командой через телеграм или зум-сессии.

3. Начать обучение можно сразу с момента оплаты. Не надо ждать.

Количество мест: 5

По всем вопросам индивидуального обучения Бизнес-ТРИЗ пишите на [email protected] или в Telegram: https://t.me/Aleksei_Blagikh

Отвечаю лично.

Благодарю за доверие!

Алексей Благих

5,808

subscribers

15

photos

2

videos