Яна Меф — Директор голубого океана

@yanamef_channel


«Делать как все» — это не стратегия, это приговор

Яна Меф — Директор голубого океана

22 Oct, 14:08


Кстати, кто смотрит сториз — как вам первые два дня? Как вам трек 😂😂😂🥹😂

Яна Меф — Директор голубого океана

22 Oct, 12:56


Друзья, у нас счастье в доме - верховные жрецы продлили на месяц доступ к материалам курса по "Авторскому стилю" тем студентам, кто не только этого желал, но и действовал!

Знаю, что курс с каждым годом становится все более сложным, профессионально-терзающим и испытывающим, а студенты совмещают обучение и работу. И при таком темпе, высоких уровнях концентрации и ответственности за результат вполне может отпочковаться из памяти тот или иной фрагмент обучающего материала.

Все понимаю, принимаю и потому хочу, чтобы у ребят была возможность вернуться и добрать то, что требуется для труда и дальнейшего развития. Бесплатно естессно, я не ментальный Кощей, который над златом-уроками чахнет.

Я сама в работе над проектами часто лезу в кладовую за конкретной книгой, где знаю, что содержалась нужная инфа, но специфики не помню.

Потому, призываю всех учиться, использовать имеющиеся ресурсы и не лениться и не стесняться знания добывать)

За этим желанием всегда кроется стабильный рост!

Яна Меф — Директор голубого океана

21 Oct, 17:52


Ваши мнения, я кто?

Яна Меф — Директор голубого океана

21 Oct, 13:13


(сначала читаем карточки)

Гусь 2.0

Результаты второго запуска продукта "Мышление" Димы Гусева на охватах 1000 человек - составили 22,3 млн руб.

Для этого мы применили систему отстройки - собрали новые компоненты, обращивая ими ядро продукта:

1. Новая аналитика. Сделали заново аналитику и провели глубинное исследование новых респондентов (да, все с самого начала! Потому что на каждый запуск нужна новая информация).

2. Углубились в контент. Начали создавать контент другого формата, который увеличивает погружение в продукт (новая айдентика, виральный контент и др).

3. Новые эмоциональные сцепки. Добавили новые эмоциональные сцепки с сегментом уже на базе нового анализа аудитории. Такие, которые просто бетонизировали импульс и внимание к продукту и создателю.

Именно это позволило не только повторить успех первого запуска, но и повысить планку с 17 до 22 млн!

Мы не берем чужие системы, а строим все с нуля - с исследования. Для всего этого кейса в каждом маленьком решении лежала база: создавалась качественная шестеренка для механизма большой системы.


А всем, кто почему-то до сих пор выбирает имитацию бурной деятельности, я дам совет:

Тренируйтесь создавать контент для решения реальной проблемы аудитории и во имя сокращения ее издержек.

Аминь.

Яна Меф — Директор голубого океана

21 Oct, 13:13


Врываюсь в начало недели с обновлённым кейсом!

Постепенно буду оформлять свои проекты (завершенные и действующие) в красивом формате специально для тг, чтобы вам было удобно к ним обращаться без всяких ВПН и прочих артефактов.

И первая птица этого обновления, конечно же, Кейс Гусь. Встречаем!

Яна Меф — Директор голубого океана

19 Oct, 18:23


Вот еще калякала. Я вам как родителям рисунки показываю 😂

Но на самом деле мне важно делиться, что несмотря на «серьезную работу» я не бросаю свои истоки, хоть и переключилась только на одежду: когда-то это было постоянной рутиной при подготовке съемкам, где раскадровки мы поставляли пачками на проекты.

Поэтому чтобы вы знали — выкладываю вообще не чтобы получить хоть какой-то фидбек. Так же и Артёму показываю рисунки всегда и все, он кивает головой и все) мне достаточно. ЭТО ЖЕ НЕ ПРОЕКТ)))))))))

Яна Меф — Директор голубого океана

19 Oct, 18:03


Каляки маляки. Делюсь с вами, чтобы мы потом вместе смотрели на прогресс

Обратила внимание, что я в силу большой лени перешла на рисунки из формата «щас буду вырисовывать» в формат «щас че-то набросаем, чтобы понятен был вайб».

Яна Меф — Директор голубого океана

17 Oct, 08:24


что нового, Яна?

шуршу про Ютуб, офис, выпускной Serial Killer и другие важности!

Яна Меф — Директор голубого океана

17 Oct, 08:23


Друзья, готовим наушники! Сейчас будет асмр-контент😉

Яна Меф — Директор голубого океана

16 Oct, 12:40


Рассказываю что произошло с брендом Victoria's Secret за 6 лет, как они испортили репутацию и как восстанавливали

2018 – Начало отмены: Victoria’s Secret сталкивается с критикой за чрезмерную сексуализацию и недостаток инклюзивности. Маркетолог Эд Разек заявляет, что бренд не будет приглашать трансгендерных или plus-size моделей, что вызвало резкий общественный протест. ХЕЙТ

2019 – Отмена ежегодного показа: Падение рейтингов и общественного интереса приводит к отмене ежегодного шоу. Продажи снижаются, и бренд теряет свою привлекательность среди современных потребителей. ХЕЙТ

2020 – Пандемия и закрытие магазинов: Кризис, вызванный COVID-19, вынуждает Victoria’s Secret закрыть 250 магазинов в Северной Америке, что приводит к еще большему падению доходов и усложнению ребрендинга. РЕЗУЛЬТАТЫ ХЕЙТА

2021 – Ребрендинг: Бренд запускает инициативу "VS Collective", отказываясь от традиционного образа «ангелов». Вместо этого он начинает сотрудничать с более инклюзивными моделями, активистками и спортсменками, стараясь показать, что он готов меняться. ВОССТАНАВЛИВАЮТСЯ

2022 – Признание разнообразия: Бренд организовывает показы с участием моделей с инвалидностью, включая Софию Хирао, что символизирует стремление к инклюзивности. ВОССТАНАВЛИВАЮТСЯ, НО ПОЛУЧАЮТ ПЕРВЫЙ ХЕЙТ УЖЕ ОТ ПУБЛИКИ В ФОРМАТЕ "ВЕРНИТЕ АНГЕЛОВ", что является звоночком к возращению

2023 – Возвращение шоу: В сентябре проводится шоу "Victoria’s Secret World Tour 2023", демонстрирующее более разнообразных моделей и адаптированный формат. Это шаг к восстановлению репутации бренда. ВОССТАНАВЛИВАЮТСЯ, НО ПОЛУЧАЮТ УЖЕ ЗНАНТЫЙ ХЕЙТ УЖЕ ОТ ПУБЛИКИ В ФОРМАТЕ "ВЕРНИТЕ АНГЕЛОВ", что является КОЛОКОЛОМ к возращению

2024 – Полное возрождение: 15 октября Victoria’s Secret возвращает шоу в Нью-Йорке, делая не такой большой, но акцент на инклюзивность. Вернулись топовые ангелы, но так же модели plus-size, что знаменует очищенную репутацию и народ воспринимает это уже как УРА!!!!!!