«Я ухожу, ухожу… красиво»
Много пишут про то, как попасть на работу, но почти никто не пишет как правильно с нее уходить. Я видела много примеров того, как уходят с фразой «гори оно всё».
Наверное, когда работник эмоционально перегружен, нет контакта с руководителем и банального чувства такта, так может случиться. Но лучше не надо.
Как же правильно уйти не наследив:
- структурировать. Дам вам совет лучше бизнес школы, но лучше всего помогает структурировать эксель. В таблицу легко занести контрагентов (как внутренних так и внешних), ближайшие задачи, дедлайны и какой результат ожидается.
- предупредить заранее. Например, в компании стартует процесс бюджетирования, через день после вашего ухода. Если люди ответ сенсе будут знать, лучше оставить после себя не неизвестность, а толк.
- держать себя в руках. Наблюдаю чаще всего полярные вещи: либо полнейшее отсутствие, либо попытку успеть все в крайние сроки добежать и заткнуть. Зачем? Работайте как работалось.
- нормально попрощаться. Иногда люди уходят тихо, иногда поливают 💩 направо и налево всех подряд. В любом случае, рынок маленький, вопросы к вам будут.
- «уходя уходи». Как показывает статистика, если человек пишет заявление на увольнение, но останется, в следующие 9 мес. он все равно покинет компанию.
В пятницу поведу уже бывших коллег в бар 🥰 Это на прощание тоже делать можно, но не обязательно!
