📚 **Хто має право працювати за студентським контрактом:**
Щоб працювати за студентським договором, потрібно:
- бути не молодшим 16 років або 15 років і завершити перші два роки середньої освіти.
- Навчання має бути вашою основною діяльністю, а студентська робота - вторинною. Наприклад, працівник, який здобуває диплом бакалавра у вільний від роботи час, не вважається студентом.
Якщо ви відвідуєте вечірню школу чи іншу форму навчання з обмеженою програмою, ви не можете виконувати студентську роботу.
⏳ Обмеження:
Ви можете працювати максимум 600 годин на рік як студент і користуватися зниженими соціальними внесками. Ці години можна розподілити протягом року.
Якщо ви перевищуєте ліміт 600 годин, доведеться сплачувати звичайні соціальні внески з 601-ї години. Перевищення цього ліміту також може тимчасово позбавити вас права на отримання "Groeipakket" (фінансова допомога на дитину).
🕒 Робочий час для неповнолітніх працівників суворо регламентований:
Неповнолітні працівники - це ті, хто у віці від 15 до 18 років.
Неповнолітні не можуть працювати понад 8 годин на день і в середньому 38 годин на тиждень.
Нічна робота заборонена.
Неповнолітнім заборонено працювати в нічний час, тобто з 20:00 до 6:00.
Для працівників від 16 років існують додаткові обмеження: вони не можуть працювати з 22:00 до 6:00 або з 23:00 до 7:00.
📱 За допомогою додатку / сайта Student@work (https://www.studentatwork.be/nl/index.html):
Ви можете відстежувати, скільки годин ще можна працювати зі зниженими соціальними внесками.
- Student@work допоможе вам контролювати кількість годин, які ви можете відпрацювати за студентським договором зі зниженими соціальними внесками, щоб не перевищити 600 годин.
- З допомогою Student@work ви можете створити довідку для роботодавця, вказавши, скільки годин ще можна працювати, не перевищуючи ліміт.
- Додаток надає огляд усіх студентських робіт, які ви виконували, і тих, на які у вас є студентський договір.