ГраФин

Накопленный эффект (сущ.) — Когда долго думал начать копить и, наконец, решился.

Будущее само о себе на позаботится, а деньги сами себя не накопят — решили мы и начали искать надёжный фонд с Программой Долгосрочных Сбережений (ПДС) для создания своей финансовой подушки. А ещё чтобы было достойное софинансирование со стороны государства, повышенный налоговый вычет и досрочное получение сбережений.

Так мы нашли НПФ «Будущее». 4 миллиона клиентов доверили им более 300 миллиардов, из которых 36 тысяч рублей наши.

Ищи розыгрыш фирменного мерча SlovoDna x НПФ «Будущее» в нашем телеграме - скоро запустим, а пока переходи на удобный калькулятор, чтобы рассчитать свои накопления.



Реклама. АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»
ИНН 7707492166
erid: 2VtzqwwmChZ

Наш партнёр НПФ «БУДУЩЕЕ» заколабился с проектом SlovoDna и вот что получилось 🚀🚀🚀

Москва, Санкт-Петербург и Краснодар стали самыми популярными направлениями у российских пенсионеров этим летом🚗🏖
Такие данные получили НПФ «БУДУЩЕЕ и Туту, проанализировав спрос на туристические услуги.
За границу же отечественные туристы серебряного возраста чаще всего летали путешествовать в:

✈️Ереван

🛫Баку

✈️Минск

О том какие еще локации предпочитают «туристы в возрасте» читайте в нашем журнале.

Три «небанальных довода в пользу участия в программе долгосрочных сбережений»

🖌️ПДС — уникальный государственный проект с доходностью, которой позавидует владелец самого выгодного вклада💳

🖊️ПДС — это способ «разморозить» уже сформированные пенсионные накопления;

🖍️Возврат вложенных в ПДС средств в случае непредвиденных обстоятельств гарантируется в куда большем объеме, чем даже по банковским вкладам за счет гос.гарантий сохранности — до 2,8 млн руб.

И это еще не все! Об этих и других преимуществах программы читайте в нашей новой статьей эксперта журнала «Графин»

📈ЦБ разрешил частным фондам участвовать в небольших IPO

📈Негосударственным пенсионным фондам (НПФ) станет проще участвовать в первичном публичном размещении (IPO) небольших компаний. Теперь частные фонды смогут покупать акции, если совокупный объем размещения новой компании на бирже составляет не менее 3 млрд руб., говорится в опубликованном указании Банка России. Оно вступит в силу с 13 октября. Ранее порог составлял 50 млрд руб. Аналогичный порядок уже действует в отношении пенсионных накоплений.

💰Также ЦБ увеличил долю акций от общего объема размещения, которую НПФ может приобрести в накопления и резервы, с 5 до 10%. Кроме того, фондам разрешено инвестировать в определенные производные финансовые инструменты на внебиржевом рынке с центральным контрагентом.
Эти изменения расширяют инвестиционные возможности НПФ и стимулируют участие институциональных инвесторов в публичных размещениях на российском фондовом рынке.

🔝НПФ «БУДУЩЕЕ» не исключает участия фонда в IPO, так как это дает возможность диверсифицировать инвестиционный портфель, говорит директор инвестиционного департамента фонда Иван Нечаев. При принятии решения об участии фонд будет учитывать информацию об объеме инвестиций, наличии перспектив роста сектора, развития компании, наличии дивидендной политики, а также глубину раскрытия информации, соотношение риска, доходности и проч. Нечаев добавил, что такой инструмент является более рискованным по сравнению с уже торгующимися на бирже акциями, так как по нему на момент размещения отсутствует публичная история.

🔥Объявлены лучшие управленцы пенсионной отрасли: среди них ТОП-менеджеры партнёрских фондов.

🔝«Коммерсант» опубликовал 25-й рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». В списке менеджеры, внесшие заметный вклад в развитие компаний, фин.отраслей и экономики.

📍В рейтинге лучших:

🏆Галина Морозова, Председатель Совета директоров НПФ «БУДУЩЕЕ» – категория «ТОП-250 лучших руководителей»

🏆Елена Тетюнина, Генеральный директор НПФ Эволюция – категория «ТОП-250 лучших руководителей»

🏆Евгения Вицина, Финансовый директор НПФ «БУДУЩЕЕ» – категория «ТОП-100 финансовых директоров»

🏆Олег Мошляк, Коммерческий директор НПФ Эволюция - категория «ТОП-100 коммерческих директоров»

🏆Гульнара Леонтьева, Директор по персоналу НПФ «БУДУЩЕЕ» – категория «ТОП-80 директоров по персоналу»

🏆Дмитрий Ключник, Управляющий директор НПФ «БУДУЩЕЕ» – категория «ТОП-50 директоров по развитию»

🏆Андрей Козлов, Управляющий директор НПФ Эволюция – категория «ТОП-50 директоров по информационным технологиям».

Желаем успехов и новых свершений!

📣Сегодня в 14.00 (по МСК) обсудим деятельность негосударственных пенсионных фондов: проблемы отрасли и драйверы развития.

✔️Что тормозит развитие рынка?

✔️Проблемы пенсионной системы в текущем демографическом контексте?

✔️Стимулирование долгосрочных сбережений: налоги и льготы.

🔜Присоединиться к дискуссии по ссылке.

Манят расширенным соцпакетом!

📌Маркетологов, финансистов и работников тяжелой промышленности стали чаще привлекать дополнительными бонусами на работе.

🟥Среди новых трендов – корпоративная пенсионная программа. Упоминания этого инструмента в описаниях вакансий выросли в несколько раз‼️

📈 Все подробности нового исследования нашего партнерского фонда – НПФ Эволюция и hh по ссылке

Ранее наш журнал писал о том, что процедура получения "замороженных" пенсионных накоплений единовременно - упрощена. Теперь мы расскажем как именно можно получить эти выплаты