⚪️ طريقة مفاضلة الترقيات بالنسبة لإختيار الوظائف
🟢المفاضلة تكون على حسب ترتيب الرغبات للموظف
🔻الوظيفة رقم 1 في ترتيب الرغبات التي اختارها الموظف يتم مفاضلته عليها فإن كان هو الأعلى نقاط يتم ترقيته عليها، وإن كان يوجد مرشح آخر اعلى منه نقاط محدد للرغبة يترقى عليها المرشح الاخر .
🔻ثم تنتقل المفاضلة على الوظيفة رقم 2 في ترتيب الرغبات بحسب اختيار الموظف ويتم مفاضلته عليها فإن كان هو الأعلى نقاط يتم ترقيته عليها وإن كان يوجد مرشح آخر اعلى منه نقاط محدد للرغبة يترقى عليها.
🔵 وهكذا لباقي الرغبات حتى يترقى الموظف وتكون النتيجة ( تم الترشيح ) او عدم الترقية وتكون النتيجة ( لم يتم الترشيح).
🟢المفاضلة تكون على حسب ترتيب الرغبات للموظف
🔻الوظيفة رقم 1 في ترتيب الرغبات التي اختارها الموظف يتم مفاضلته عليها فإن كان هو الأعلى نقاط يتم ترقيته عليها، وإن كان يوجد مرشح آخر اعلى منه نقاط محدد للرغبة يترقى عليها المرشح الاخر .
🔻ثم تنتقل المفاضلة على الوظيفة رقم 2 في ترتيب الرغبات بحسب اختيار الموظف ويتم مفاضلته عليها فإن كان هو الأعلى نقاط يتم ترقيته عليها وإن كان يوجد مرشح آخر اعلى منه نقاط محدد للرغبة يترقى عليها.
🔵 وهكذا لباقي الرغبات حتى يترقى الموظف وتكون النتيجة ( تم الترشيح ) او عدم الترقية وتكون النتيجة ( لم يتم الترشيح).
