کانال ارتباطی اموراداری وپاسخ به سوالات

صدور احکام متناسب سازی بازنشستگان کشوری

معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری از آغاز فرآیند صدور احکام متناسب سازی بازنشستگان کشوری و محاسبه آن برابر جداول ابلاغی در حقوق مهرماه خبر داد و گفت: حقوق این ماه در دو مرحله جداگانه شامل حقوق و همچنین مبلغ ناشی از اجرای متناسب سازی به حساب این عزیزان واریز می‌شود.

صدور احکام شروع شده و بارگذاری آن روی سایت صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی www.cspf.ir انجام خواهد شد.

با صدور احکام اصلاحی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری، مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور در شش ماه گذشته نیز محاسبه و  پرداخت خواهد شد

🔺صدور احکام اصلاحی بازنشستگان مشمول طرح رتبه‌بندی معلمان در سال ۱۴٠۱

🔹معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام اصلاحی بازنشستگان مشمول طرح رتبه بندی معلمان در سال ۱۴٠۱ خبر داد و گفت: پس از رایزنی‌های صورت گرفته احکام اصلاحی رتبه بندی بازنشستگان فرهنگی مشمول در سال ۱۴٠۱ صادر شده است و با حقوق مهرماه ۱۴٠۳ به حساب مشمولان واریز خواهد شد.

🔹این احکام برای ۱۳۵،۹۲۳ نفر از بازنشستگانی که طی سال های ۱۴٠۱ و ۱۴٠۲ مشمول طرح رتبه بندی بوده اند و بازنشسته شده بودند ولی احکام اصلاحی شان صادر نشده بود، پس از تخصیص اعتبار مربوط، صادر شده و معوقات با حقوق مهرماه به حسابشان واریز خواهد شد.

🔹 امیرآبادی زاده در بخش دیگری از سخنانش از همکاری سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش که حداکثر تلاش خود را در تخصیص اعتبار مربوط به کار بستند تا بازنشستگان به حق قانونی خود برسند تشکر و قدردانی کرد.

بارگذاری احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان فردا 22 مهر | احکام جدید بازنشستگان کشوری در www.cspf.ir

اطلاعیه مهم سازمان اداری و استخدامی کشور؛
🔰 فرصت ثبت‌نام مجدد در دوازدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی فراهم شده است/ تاریخ برگزاری آزمون: دهه اول آذرماه

♨️📢 پاسخ به سوالات پرتکرار درخصوص اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام مشاغل کیفیت بخشی
✨ مرکز آزمون جهاد دانشگاهی پاسخ می‌دهد...

💼 با توجه به برخی سوالات مطرح شده از سوی داوطلبان ارجمند آزمون مشاغل کیفیت‌بخشی، در مورد اعلام نتایج و به منظور تببین برخی اصطلاحات مندرج در کارنامه‌ها، موارد زیر جهت اطلاع اعلام می‌گردد:

1️⃣کد 19(نوزده)
🛑درج این کد در کارنامه داوطلبان، به معنای این است که داوطلب شرایط احراز شغل را دارا می باشد، اما مراحل گزینش وی دارای اشکال بوده یا مشکلاتی در پرونده داوطلب وجود دارد.
🛑این دسته از داوطلبان می‌‌بایست طبق بند 3 اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش، پیگیر رفع این مشکل باشند. به همین منظور، بازه زمانی *2 ماهه از تاریخ 21 مهر لغایت 21 آذر ماه* برای مراجعه به گزینش استان در نظر گرفته شده است.
🛑شایان ذکر است، چنانچه مشکل کد 19 این داوطلبان رفع شود، مانند داوطلبان پذیرفته‌شده نهایی، روند استخدامی ایشان آغاز خواهد شد.

2️⃣ عدم احراز صلاحیت عمومی
🛑داوطلبانی که طی مرحله بررسی مدارک، به دلیل نقص در بخشی از مدارک ارائه شده، توسط ادارات کل استان‌ها مورد تایید قرار نگرفته‌اند، این پیام را مشاهده می‌نمایند. (این پیام به بخش گزینش ارتباطی ندارد)

3️⃣کاهش نمره کتبی
🛑چنانچه نمره اعلام شده در کارنامه آزمون کتبی، نسبت به نمره اعلام شده در نتیجه نهایی کمتر شده باشد، ناشی از بررسی مدارک داوطلبان گفته فرهنگیان صد و بیست توسط دستگاه پذیرنده نیرو و عدم تایید برخی از عوامل امتیازآور (مانند امتیاز قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ضریب بومی و ضریب حافظ قرآن) می‌باشد.

4️⃣قبولی‌های مشترک آزمون‌ها
🛑داوطلبانی که در یکی از آزمون‌های آموزگاری یا دبیری پذیرفته شده‌اند و در آزمون کیفیت بخش نیز پذیرفته شده‌اند، می‌بایست طبق بند 1 اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش اقدام نمایند.

5️⃣تکمیل ظرفیت
🛑بخش تکمیل ظرفیت پس از احصاء شغل‌ محل‌های خالی انجام خواهد شد. بدیهی است این مرحله در صورتی اجرایی خواهد شد که وزارت آموزش و پرورش مجوز لازم را دریافت و به مرکز آزمون جهاد دانشگاهی، جهت اجرا ابلاغ نماید.
🛑بدیهی است چنانچه قرار باشد این امر تحقق یابد، پس از سازماندهی نیروهای پذیرفته شده و اطلاع از شغل‌ محل‌های خالی، اتفاق خواهد افتاد.

✅نکته پایانی
🛑تمام نمرات بخش‌های ارزیابی تکمیلی و فرآیندهای مختلف آن، اعم از گزینش، بررسی صلاحیت، نمرات بخش‌های عمومی، تخصصی و اختصاصی توسط ادارات کل آموزش و پرورش در استان‌ها و با هماهنگی وزارت محترم آموزش و پرورش جمع‌آوری شده و خروجی دریافتی از سامانه‌های آن وزارتخانه، جهت درج در کارنامه داوطلبان، به مرکز آزمون ارسال شده است.

💢 توضیحاتی درباره متقاضیان شغل معلمی دارای «کارنامه سبز»

👤سخنگوی وزارت آموزش و پرورش:

▫️کارنامه سبز مربوط به آن‌ دسته از داوطلبانی است که چند برابر ظرفیت برای مصاحبه معرفی شده‌اند.

▫️به چند برابر ظرفیت‌ها به اصطلاح اشتباه «کارنامه سبز» گفته می‌شود، به هر حال چند برابر ظرفیت معرفی می‌شوند ولی یک برابر ظرفیت قبول می‌شوند.

▫️ افراد یا در آزمون قبول می‌شوند یا قبول نمی‌شوند؛ بدین ترتیب پرونده‌ آن آزمون بسته می‌شود.

▫️ متقاضیان شغل معلمی که صلاحیت علمی‌شان در مصاحبه تخصصی تایید نشده باشد، امکان ورود به شغل معلمی را ندارند.

▫️ تبدیل وضع استخدامی آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی هم تنها با قبولی در آزمون استخدامی امکان پذیر است.
.

شرایط استفاده از مرخصی بدون حقوق:

1⃣ تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2⃣ از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3⃣ حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار )
4⃣ حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)

▫️تبصره 1 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان دستگاههای اجرایی می‌توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذی‌ربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.

▫️تبصره 4 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر می‌برند می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند.

ماده ۳۴– «استفاده از مرخصی بدون حقوق [موقوف به اختتام ‌دوره آزمايشی است] و فقط در موارد زير ممكن خواهد بود :

۱. کارمند استحقاق مرخصی را نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود.

۲. کارمند پس از استفاده از چهارماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعب‌العلاج تشخیص داده نشود.

۳.کارمند ناگزیر باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت کند.

۴.کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید.
تبصره – اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان آزمایشی با ارایه مدرک و به تشخیص مؤسسه متبوع خود که نیاز به استفاده از مرخصی بدون حقوق داشته باشند حداکثر تا دو ماه با رعایت سایر مقررات این فصل امکان‌پذیر می‌باشد.

ماده ۳۵– کارمند باید تقاضانامه استفاده از مرخصی بدون حقوق را با ذکر علت و مدت آن توسط مدیر واحد به وزارتخانه یا مؤسسه دولتی متبوع ارسال نماید . وزارتخانه یا مؤسسه دولتی تصمیم لازم را در این باره اتخاذ و در صورت موافقت حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق را با رعایت تبصره (۱) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری صادر خواهد کرد . در مورد کارمندان موضوع بند (۲) ماده (۳۴) این آیین‌نامه چنانچه بیماری به تأیید پزشک معتمد برسد موافقت با مرخصی بدون حقوق الزامی خواهد بود.

ماده ۳۶ – مرخصی بدون حقوق کارمند پیمانی متناسب با مدت قرارداد حداکثر تا پایان قرارداد و با رعایت سقف مقرر در قانون امکان‌پذیر می‌باشد.

ماده ۳۹ – مدت مرخصي بدون حقوق جز سابقه خدمت كارمند محسوب نمي‌شود، مگر اينكه در طي اين مدت حق بيمه و كسور بازنشستگي سهم خود و كارفرما را از طريق دستگاه متبوع پرداخت كرده باشد كه در اين صورت مدت مزبور به‌عنوان سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگي و وظيفه دوره بازنشستگي قابل‌محاسبه مي‌باشد.

ماده ۴۰ – کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت به سر می‌برند، می‌توانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. در این مدت حفظ پست سازمانی این گروه از کارکنان الزامی نمی‌باشد.

تبصره ۱ – کارمندان زن که از این ماده استفاده می‌نمایند در طول دوران خدمت رسمی خود می‌توانند به صورت متناوب و یا متوالی از این ماده استفاده نمایند.

ماده ۴۱ – کارمندانی که در حال مرخصی بدون حقوق هستند، می‌توانند از مزایای بیمه عمر طبق ضوابط استفاده نمایند.

💢اطلاعیه زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی مشاغل کیفیت‌بخشی سال ۱۴۰۳

🔹به اطلاع داوطلبان معرفی شده به مرحله ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش وپرورش می رساند؛

🔹با توجه به ضرورت صرف زمان بیشتر برای هماهنگی با نهادهای ذیربط در امرجذب و استخدام، نتایج نهایی آزمون آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی سال ۱۴۰۳ ، روز شنبه مورخ ۷/۰۷/۱۴۰۳ به بعد ازطریق درگاه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی: https://hrtc.ir/ اعلام خواهد شد.

آغاز سال تحصیلی جدید و هفته دفاع مقدس بر کلیه همکاران عزیز مبارکباد .

آزمون تکمیل ظرفیت برای استخدام ۲۴۰۰۰ معلم جدید برگزار می‌شود

فرهادی درباره برگزاری تکمیل ظرفیت برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش گفت: 24 هزار ظرفیت خالی داریم که 60 درصد آن مربوط به سهمیه‌ها است بنابراین مصوبه‌ای را از سران قوا دریافت کردیم تا این سهمیه‌ها به افراد عادی اختصاص یابد، به‌زودی و احتمالاً در هفته آینده فراخوان عمومی برای تکمیل ظرفیت را از میان داوطلبانی که به مرحله مصاحبه دعوت شده بودند، خواهیم داشت.

با سلام به اطلاع متقاضیان محترم انتقالات می رساند نتایج انتقالات برون استانی اضطراری اعلام گردیده و درون استانی هم بزودی اعلام می گردد از منتقلین محترم مرحله اول و دوم خواهشمنداست به علت ضیق وقت وشروع سال تحصیلی لطفا اسرع وقت به مناطق مقصد جهت سازماندهی مراجعه نمایند . لطفا از حضور در ادارات مبدا خودداری نمایید جهت تسویه حساب منتظر اطلاعیه بعدی ما باشید.

🍀🍀🍀 اطلاعیه 🍀🍀🍀

با سلام و وقت بخیر
ثبت نام برای متقاضیان انتقال اضطراری برون استانی و درون استانی در سامانه نقل و انتقالات از طرف وزارت یک روز تمدید شد.
(فقط روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۱۱)

قابل توجه متقاضیان انتقال اضطراری که فراموش کرده بودند ثبت نام کنند.

با سلام به اطلاع می رساند با توجه به مشکلات سیستمی بوجود آمده ثبت درخواست انتقال اضطراری درون وبرون استانی یک روز دیگر یعنی تا ۶ شهریور تمدید می گردد .

🟢 *بسیار مهم و حائز اهمیت* 🟢

با سلام و احترام خدمت همکاران گرامی

▫️فرم درخواست ساعت غیرموظف در پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش فعال شد

✍️مراحل جهت مشاهده و اقدام

⬅️ ورود به پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir
⬅️ انتخاب سرویس متقاضیان غیرموظف
⬅️ تکمیل درخواست

مقتضی است نسبت به اطلاع رسانی به کلیه پرسنل به نحو مقتضی اقدام گردد.

بــاز دگر بـاره رســیــد اربـعـیــن
جوش زند خـون حـسـیـن از زمیــن
شـد چـهـلـم روز عــزای حـسـیــن
جــان جــهــان بـــاد فدای حـسین
فرا رسیدن اربعین سالار آزادگان جهان و سيد و سرور شهيدان دوعالم حضرت امام حسين (ع) و علمداربا وفايش حضرت ابوالفضل العباس ( ع ) ویاران پاک وباوفایش را خدمت شما همکاران ارجمندو محب وعاشق اهل بیت(ع) تسلیت وتعزیت عرض می‌نمایم.
التماس دعا

قانون تفسیر تبصره بند «الف» ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری
۱۰ خرداد ۱۳۹۹
قانون تفسیر تبصره بند «الف» ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری
مصوب ۱۳۹۹/۲/۱۵
موضوع استفساریه:
آیا عبارت «مدرک کارشناسی» در تبصره بند «الف» ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری (الحاقی مصوب ۲۴/۱۱/۱۳۹۵) مدرک کارشناسی معادل را نیز در برمی‌گیرد؟
پاسخ:
بلی. عبارت «مدرک کارشناسی» در تبصره بند «الف» ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری شامل مدرک کارشناسی معادل که ارزش استخدامی دارد نیز می‌شود.
تفسیر فوق در جلسه علنی روز ‌دو‌شنبه مورخ پانزدهم اردیبهشت‌ماه یکهزار و سیصد و نود و نه مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ ۲۴/۲/۱۳۹۹ به تأیید شورای نگهبان رسید.
رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی
ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری: دستگاه اجرائی با داشتن یکی از شرایط زیر می تواند کارمند خود را بازنشسته نماید:
الف) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از ۳۰ سال.
تبصره (الحاقی ۲۴ بهمن ۱۳۹۵). ایثارگرانی که به موجب قوانین و مقررات مربوط از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر برخوردارند نیز با داشتن مدرک کارشناسی، مشمول حکم این ماده می‌باشند و می‌توانند تا سی و پنج سال خدمت نمایند.
ب. حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج روز حقوق.
تبصره ۱. سابقه مذکور در بند (الف) و همچنین شرط سنی مزبور در بند «ب» برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر می‌باشد و شرط سنی برای زنان منظور نمی‌گردد.
تبصره ۲. دستگاه‌های اجرائی مکلفند کارمندانی که دارای سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی وشصت سال سن و همچنین کارمندانی که دارای سی و پنج سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی وشصت و پنج سال سن می‌باشند را رأساً و بدون تقاضای کارمندان بازنشسته نمایند.
تبصره ۳. دستگاه‌های اجرائی موظفند کارمندانی را که دارای شصت و پنج سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت می‌باشند را بازنشسته کنند. سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی هفتادسال است. کارمندان تخصصی فوق الذکر که سابقه خدمت آنها کمتر از بیست و پنج سال است، در صورتی که بیش از بیست سال سابقه خدمت داشته باشند می توانند تا رسیدن به بیست و پنج سال سابقه، ادامه خدمت دهند و در غیر این صورت بازخرید می‌شوند.

بخشنامه انتقال درون استانی ☝️☝️☝️