Башкортостан. Профсоюз работников здравоохранения

❓Получили отказ пенсионного фонда?
❓Нужно подсчитать пенсионный стаж?
👉Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
☎️На Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
👇Или оставляйте комментарии под постом

🎓 Если платите за обучение — возвращайте налог из бюджета

Родители могут вернуть часть уплаченного налога, если платили за обучение своих детей.

Инструкция для оформления

Обучение — это не только платные кружки или репетитор. Расходов, подходящих для налогового вычета, гораздо больше.

Детский сад
🔵 основные образовательные услуги
🔵 дополнительные занятия в детском саду

Школа
🔵 подготовка к школе — в самой школе или частном центре
🔵 учеба в онлайн-школе, например на семейном обучении
🔵 платные занятия, например иностранный язык, рисование, шахматы, гимнастика

Дополнительное образование
🔵 мастер-классы
🔵 кружки и секции вне школы — в детских центрах, студиях или у ИП
🔵 музыкальная, художественная или спортивная школа
🔵 занятия с репетитором онлайн или офлайн
🔵 автошкола

Среднее и высшее образование
🔵 колледж, техникум
🔵 вуз

Общие правила
✔️ Возраст ребенка — до 24 лет при очном обучении.

✔️ Вычет можно оформить только за оказание образовательных услуг. Затраты на костюмы или инвентарь не подходят.

✔️ У организации должна быть лицензия на право оказания образовательных услуг. Если ИП ведет занятия сам, без педагогов, достаточно вида деятельности, связанного с образованием.

10 постов про налоговый вычет за обучение

Подкаст «Доступно о важном» про вычет за обучение детей
Можно слушать в дороге или во время домашних дел:
✔️ ВКонтакте
✔️ Яндекс Музыка
✔️ Apple Music

Оформляете вычеты на детей?
👍 — да
❤️ — нет, но планирую
🤔 — мне не положен

@gosuslugiforparents

#налоговый_вычет

Это история о том, как одно обращение сотрудника в Профсоюз помогло установить доплаты за звание целому коллективу.
❓ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Преподаватель медицинского колледжа обратилась в Профсоюз за помощью в установлении доплаты за звание «Почетный работник сферы образования РФ».

🤝ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Реском профсоюза изучил вопрос и дал рекомендации администрации. Согласно П.8.2.7. Постановления Правительства РБ №372 от 27 октября 2008 года, педагогическим работникам полагается повышающий коэффициент до 0,10 за фактическую нагрузку за почетное звание, соответствующее профилю учреждения.

👍РЕЗУЛЬТАТ
Администрация колледжа учла рекомендации профсоюза. Внесены изменения в коллективный договор и положение об оплате труда в части установления повышающего коэффициента педагогическому персоналу за почётное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации».
Преподавателю установили ежемесячный коэффициент 0,10 за звание.

🤝ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
✅Обеспечить доплаты и отпуска за работу во вредных условиях более 1000 сотрудникам Республиканской детской клинической больницы https://t.me/robprzrf/6034
✅Врачу- терапевту зачесть в специальный стаж 6 лет работы в Узбекистане https://t.me/robprzrf/6043
✅Компенсировать часть расходов на летнее оздоровление https://t.me/robprzrf/6047?single

🖊️ПРОФСОЮЗ ОБЪЯСНИЛ
📌Кому положена надбавка за работу в сельской местности https://t.me/robprzrf/6028
📌Какие документы необходимы для обжалования отказа Соцфонда по вопросам льготной пенсии https://t.me/robprzrf/6032?single
📌Условия выхода на льготную пенсию сотрудников рентгенологической службы
https://t.me/robprzrf/6056?single
📌Как будем работать в ноябрьские праздники https://t.me/robprzrf/6057

🔹 Брать больничные и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Отец может ухаживать за ребенком вместо мамы или по очереди с ней. Если досрочно прервать отпуск по уходу и выйти на работу — пособие до 1,5 лет у того родителя, кто его оформил изначально, сохраняется.

🔹 Сократить рабочее время
Один из родителей ребенка до 14 лет может оформить неполное рабочее время. Оплата уменьшится пропорционально.

🔹 Отказаться от командировок, работы сверхурочно, по ночам и выходным
Привлекать к такой работе можно только с письменного согласия и без запрета по медицинским показаниям. Эта гарантия предоставляется в таких случаях:

✔ есть ребенок с инвалидностью
✔ отец один воспитывает ребенка до 14 лет
✔ в семье не менее 3 несовершеннолетних детей, где младшему до 14 лет
✔ есть ребенок до 14 лет и мама работает вахтовым методом

🔹 Уходить в отпуск вне графика
Переносить отпуск на удобное время можно при любом из условий:

✔ Если жена находится в отпуске по беременности и родам — даже если отец еще не проработал 6 месяцев.
✔ Одному из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
✔ Есть трое детей до 18 лет и младшему нет 14.

🔹 Сохранить рабочее место при сокращении или увольнении из-за несоответствия должности
✔ Если отец воспитывает без матери ребенка до 16 лет, с инвалидностью — до 18 лет.
✔ Отец — единственный кормилец ребенка с инвалидностью до 18 лет. Или до 3 лет, если при этом в семье от трех детей до 14 лет и мама не работает.

🔹 Брать дополнительные выходные
4 дня в м есяц — одному из родителей ребенка с инвалидностью. Можно делить между двумя родителями или копить.

🔹 Отдыхать за свой счет
✔ До 5 дней — при рождении ребенка.
✔ До 14 дней в год — если прописано в коллективном договоре и есть двое детей до 14 лет, или ребенок-инвалид до 18 лет, или отец один воспитывает ребенка до 14 лет.

🔹 Уйти на пенсию раньше
Может один из родителей, воспитавший ребенка с инвалидностью до 8 лет, если есть необходимый стаж и ИПК .

❓Остались вопросы?
✍ Пишите в комментариях

💥Сегодня отмечается "День Отцов" 👨‍💼 Мы расскажем, как трудоустроенным отцам работать меньше, а отдыхать в удобное время...

📞 Вместе со специалистами администрации г. Уфы подготовили карточки с номерами аварийно-диспетчерских и экстренных служб, управляющих и ресурсоснабжающих организаций города.

Сохраняйте и делитесь с близкими.

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

✍Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
✅В конце октября предстоит шестидневная рабочая неделя — с 28 октября по 2 ноября.

✅Выходной с субботы, 2 ноября, был перенесён на вторник, 30 апреля, чтобы получились непрерывные выходные с 28 апреля по 1 мая.
Так как 30 апреля 2024 года - бывший сокращённый рабочий день, рабочий день 2 ноября будет сокращённым.

✅В производственном календаре норма рабочего времени на ноябрь 2024 г. утверждена с учётом сокращённого дня - на 1 час меньше.
Оплата труда 2 ноября производится в одинарном размере (рабочий день). Работающим 3 и 4 ноября – оплата труда в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат (выходной и праздничный дни).

#роспрофздрав02#ОплатаТруда#

Рубрика "Спрашивали-Отвечаем" сформирована по вашим вопросам.

⁉Остались вопросы?
📞Звоните на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
🖌Оставляйте комментарий под постом