Когда «я забыл» становится привычкой
Когда вы слышите эту фразу от своего сотрудника, что вы чувствуете? 🤔 Легкое недоумение? Смешанное с "опять?" А может, даже с "неужели у нас снова кто-то из сотрудников забыл о чем-то важном?" 😅
Я, честно говоря, сначала была терпима. Один-два раза — ну, бывает. Но когда слушаешь это уже в десятый раз, начинаешь задумываться: может, у нас в офисе новый тренд — забывать важные вещи? 😂
Но давайте не будем забывать: мы, руководители, тоже не без греха! Бывает, стоишь, думаешь о величии своей идеи... и тут — БАМ! Забыл! Как будто твой мозг управляет режимом «саморазрушение»🤦🏻♀️
Как же с этим бороться?
Вот мой секрет:
1️⃣Действуйте сразу!
Как только пришла в голову идея, не откладывайте на потом! Тут же пишите своему сотруднику или открывайте Гугл-календарь. Да, именно так: "Привет, я вспомнила, что нам нужно обсудить... А, подождите, где я?"😅
2️⃣Простой помощник под рукой — Гугл-календарь или заметки на телефоне! Это ваши верные товарищи, которые помогут освободить ум от лишних забот и не дать вам застрять в круговороте забытых задач📅✍️
Это действительно просто! И поверьте, с этими двумя шагами вы не только освободите кучу энергии, но и перестанете грызть себя за забытые встречи🙌
_______________________
Так что, если вы также забываете что-то важное, не паникуйте! Всего лишь откройте Гугл-календарь и запишите: «Не забудь, что ты не забыл!»😁