اخبار و مطالب پرستاری

🔴 رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی تبریز،دستور
اجرای قانون و بهره وری در مراکز بهداشتی را صادر کرد.

✅ کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

👆👆👆👆👆
✅ آیین نامه آنکالی

🆔 @nurse_group_sbz

برقراری آنکال گروه پرستاری در زمینه اعزام و انتقال بیماران در خارج از شهر اصفهان


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

امشب شام بیمارستان حشمتیه خوب بود
نمی‌دونم بابت اعتبار بخشی هست یا واقعاً روند کار تغییر کرده که به همراه شام ماست و میوه هم دادند
🤔🤔🙈🙈

ان شالله این روند ادامه دار باشه

به هر حال از مسئولین محترم تشکر می کنم

پ ن : همیشه که نباید نکات منفی رو گفت
گاهی هم باید نکات مثبت رو یادآور شد


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

🔴 احکام حقوق و دستمزد در لایحه بودجه ۱۴۰۴

🔰 بر اساس لایحه بودجه : نحوه افزایش حقوق و دستمزد کارمندان در سال ۱۴۰۴ 👇🏻

🔸 میزان افزایش ضریب حقوق : ۲۰ درصد

🔸 حداقل حکم کارگزینی : ۱۲ میلیون تومان

🔸 حداقل حقوق بازنشستگان : ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

🔸 کمک هزینه عائله‌مندی : ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان

🔸 حق اولاد : یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان

🔸 سقف پاداش پایان خدمت : ۶۵۰ میلیون تومان

🔸 حداکثر متوسط خالص دریافتی ماهیانه : ۸۴ میلیون تومان


✅ کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

#اندر_احوالات_پرستاران_در_روز_پرستار

😔داستان فرشتگان سپیدپوش
خطاب به رئیس جمهور محبوب جناب آقای دکتر پزشکیان

<< پرستاری در دین اسلام از آن شغل های سفارش شده و قابل احترام است . در واقع هر چند مثل هایی مانند معلمی شغل انبیاست برای پرستاران وجود ندارد، اما همواره کار سخت و دشوار پرستاران در مراقبت از بیماران مورد توجه دین اسلام بوده است تا جایی که ریشه و منشا کرامت پرستاری از دین سرچشمه می گیرد و حضرت زینب (س) منشا این کرامت به حساب می آید. حتی در غرب نیز مادر ترزا از کلیسا سرچشمه گرفته است یعنی در جوامع غربی یک راهبه را به عنوان منشا عظیم پرستاری به جهان شناسانده اند.>>
با این اوصاف ارج نهادن به مقام پرستاری و سعی در حل مشکلات پرستاران برای حکومتها باید بصورت ویژه مد نظر قرار گیرد. با این حال سالهای سال است مسئولان و مدیران حکومتی پرستاران را در نمی یابند و خواسته های به حقشان را نادیده گرفته اند. مدت زمان طولانی است که جامعه پرستاری با مشکلات عدیده ای دست و پنجه نرم می کنند و فریاد رسی برای آنان نیست که نیست. این در حالی است که هر سال با نزدیک شدن روز پرستار بازار وعده ها داغ می شود و پرستاران امیدوار می شوند اما با گذشت چند ماه همه صحبتها فراموش میشود و دوباره روز از نو و روزی از نو مصداق می یابد.
هر سال قصه تلخ روز پرستار تکرار میشود تا تنور مطالبات انباشت شده قشری که نام و نشانشان در پستوی خدمت رسانی صادقانه پنهان شده داغ شود. اما شوربختانه هر سال آنقدر داغ میشود که پرستاری را هم می سوزاند.
براستی چرا ما پرستاران فقط در روز پرستار این القاب رنگین را به یدک میکشیم و سایر روزهای سال بسان برده ای ساده در نظام برده داری نوین قلمداد میشویم .

رییس جمهوری محترم ، وزیر بهداشت گرامی ،معاونت پرستاری وزارت فخیمه،نمایندگان مجلس و مسئولان و مدیران دانشگاههای تابعه عزیز باور کنید در این سالها گوشهایمان پر شده از این القاب زیبا و وعده های رنگین ،که اصطلاحا به آن هندوانه زیر بغل گفته میشود .
ما دیگر به تعریف و تمجید نمایشی نیاز نداریم
ما از وعده های پوشالی و قولهای بی سرانجام بیزاریم
#امروز_ما_معترضیم_...
#معترض_به_تبعیض
# معترض به وضعیت درآمدی اسفبار با حقوق پانزده میلیون تومان
#معترض_به_دیده_نشدن
#معترض_به_بی_نتیجه_ماندن_خواسته_هایمان
#معترض_به_انباشت_مطالباتمان

ما به عدم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری معترضیم که مدیران در حرکتی وارونه با اجرای ناصحیح، پرستاران را ضربه فنی کردید.
ما خواهان حفظ شان و بازگشت پرستاری به جایگاه اصلی در نظام سلامت هستیم که با طرحهای یک شبه کمک پرستاری و تربیت پرستار بیمارستانی  پرستاران را کیش و مات کردند.

ما خواستار اجرای کامل قانون بهره وری و مشاغل سخت هستیم که با اجرای ارتقا بخشی و اضافه کاری اجباری و... امانمان را بریده اند.
ما خواهان کاهش تفاوت دریافتیها و عدالت در پرداختها می باشیم که با معوقات یکساله و حتی بیشتر قامتمان را خم کرده اند.
ما خواهان اجرای قانون فوق العاده خاص هستیم تا ذره ای عقب افتادگی های مادی مان را جبران کنیم ،انگار سیاست حاکمیت در دنده معکوس گیر کرده است و یا شاید مطالبات مکتوب پرستاران را معکوس مشاهده میکند و یا معاونان و مشاوران در علم خواندن مرقومه های مطالبات و انتقال آن  دچار مشکل اساسی می باشند.
براستی جامعه پرستاری صدای مظلومیت خود را باید چگونه به عرش برساند تا خالق راستین این فرشتگان سپید پوش، آه این مظلومین را از ظالمان بازستاند.
و در آخر  هر روز ، روز پرستار هست. هر روز فرشته وار بر بالین بیماران برای بهبودیشان بدون در نظر گرفتن ظلم هایی که در حقمان روا میدارند در تلاش هستیم و خود میسوزیم تا به آنها امید به زندگی ببخشیم.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

جدول مالیات کارمندان در سال ۱۴۰۴....


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

‏اینکه برای هدفی تلاش میکنی
دلیل نمیشه حتماً بهش برسی
و این عدم قطعیت در رسیدن
نباید علتی بشه برای تلاش نکردنت!
یاد بگیر که از مسیرت لذت ببری
اینجوری حتی اگه به هدفت هم نرسی
اقلاً از عمر و زندگیت درست استفاده کردی

#شبتون_دلنشین

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🥀 @nurse_group_sbz

#صرفاً_جهت_اطلاع

💠 لزوم توجه بیشتر به مسائل معیشتی کارکنان بانک‌ها!

🔰نجارزاده، رئیس شورای هماهنگی بانک‌ها در جلسه اصلی شورای هماهنگی بانک‌های دولتی و نیمه‌دولتی بر لزوم توجه بیشتر به مسائل معیشتی کارکنان شاغل و بازنشسته بانک‌ها تاکید کرد.
🔻به گزارش روابط‌عمومی بانک‌ملی‌ایران، در ابتدای این جلسه، ابوالفضل نجارزاده، رئیس شورای هماهنگی بانک‌ها، ضمن ارائه گزارشی از وضعیت بانک‌ها به ویژه در حوزه سرمایه انسانی تصریح کرد: کارکنان بانک‌ها قلب تپنده سیستم بانکی و اقتصاد کشور هستند.
#وام_همتی



╠═ ڪانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری ═╣

🆔 @nurse_group_sbz

شورای نمایندگان پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، پس از بی نتیجه ماندن جلسات فرسایشی، و در آستانه ی روز پرستار ، در بیانیه ی شماره یک خود که یک نسخه از آن ، به دفتر هیات مدیره نظام پرستاری مشهد وصول گردیده است ، مهلتی ۷ روزه در جهت محقق شدن وعده های وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، تعیین کرد.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

🔰 انتقاد رئیس کمیته پرستاری مجلس از کندی روند پیگیری مطالبات پرستاران

🔹رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس از روند کند تحقق مطالبات پرستاران انتقاد کرد و گفت: پیگیری مطالبات پرستاران به کندی پیش می رود و با گذشت دو ماه از وعده‌ها در مورد پرستاران هیچ کار مثبتی انجام نشده است. مجلس در مورد مطالبات پرستاران با هیچ دستگاهی تعارف ندارد.

🔹به گزارش روابط عمومی نظام پرستاری، سید محمد جمالیان در تشریح نشست کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از بررسی آخرین وضعیت استخدام و پرداخت مطالبات جامعه پرستاری با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت، رئیس و مسئولان سازمان نظام پرستاری، دبیرکل خانه پرستار، مسئولان سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و مسئولان امنیتی وزارت کشور خبر داد.

🔹وی افزود: صورتجلسه امروز را به صورت مکتوب به رئیس جمهور ارسال و تاکید خواهیم کرد که علیرغم گذشت دو ماه از وعده ها در مورد پرستاران هیچ کار مثبتی انجام نشده است.

لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2444

🆔@ino_ir

👆تاریخ برگزاری آزمون ارشد وزارت بهداشت سال 1404

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

⭕️ورود نماینده اورامانات به موضوع درگیری دیشب در بیمارستان جوانرود

📸🔺نماینده اورامانات حاج رستگار یوسفی در تماس تلفنی با سردار حاجیان فرمانده کل نیروانتظامی استان کرمانشاه خواستار پیگیری موضوع درگیری بیمارستان جوانرود و شفاف سازی و برخورد با خاطیان این اتفاق تلخ شد.



با ما بروز باشید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

🔰دبیرکل خانه پرستار:

✅مهمترین مشکل پرستاران اجرا نشدن قوانین است

🔹دبیرکل خانه پرستار گفت: مهمترین مطالبه پرستاران اجرای درست قوانین است، اگر همین قوانین موجود به درستی اجرا شود، هم حقوق بیماران و مردم تامین می شود و هم دریافتی و معیشت پرستاران. برای رسیدن به این هدف مشترک جامعه پرستاری باید هماهنگ و متحد باشند.

🔹محمد شریفی مقدم در گفت‌وگوی تفصیلی که برای اولین بار با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری انجام می شود، دیدگاههای خود را درباره مسائل مختلف جامعه پرستاری اعلام کرد. او در این مصاحبه مفصل، درباره مهمترین اولویت های جامعه پرستاری از جمله تعرفه گذاری، اضافه کاری، کمبود نیرو و فوق العاده خاص صحبت کرد.

🔹در قسمت اول این مصاحبه نظرات دبیرکل خانه پرستار را درباره تعرفه گذاری خدمات پرستاری می خوانیم و در قسمت دوم به نظرات او را درباره سایر موضوعات مرور می کنیم.

لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2443

🆔@ino_ir

سی درصد تخفیف جهت تمدید کارت و عضویت نظام پرستاری از یکم تا ۱۸ آبان ماه به مناسبت هفته پرستار


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

🟩 🟧 دستورالعمل مرخصی شیردهی 📢

ماده24.
میزان استفاده از مرخصی ساعتی شیردهی ازمرخصی استحقاقی كارمند كسر نمی شود

ماده25.
امنیت شغلی مادران پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی باید تأمین شود در این دوران تغییرشغل و نقل و انتقال آنان ممنوع است مگر اینکه به
تقاضاي كارمند باشد.

ماده 26
مادران پس از شروع به كار مجدد می توانند در صورت تمایل تا 12 ماهگی كودک از برنامه شیفت كاري شب معاف شوند

تبصره:
در صورت ناجام نوبت كاري، استفاده از مرخصی شیردهی در شیفت شب دو ساعت و در شیفت هاي مضاعف به ازاء هر شیفت كاري یک ساعت میباشد.

ماده27
مدت مرخصی شیردهی براي مادران داراي فرزند دوقلو و بالاتر روزانه به میزان دو ساعت می باشد.

┈••✾❀🏨. ❀✾••┈

با ما از قوانین آگاه شوید

🆔 @nurse_group_sbz

🔴 چقدر این مورد آشناست...

این وضعیت آخرماه خیلی هاست. حال اگه حقوقامونو سروقت واریز کنند...

#شبتون_خوش

📝 کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

صورت جلسه حادثه بیمارستان جوانرود


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

🔰 در این راستا از تلاش ها و پیگیری های معاونت محترم دادستانی کرمانشاه ، ریاست محترم دادگستری جوانرود ، دادستان محترم ، ریاست محترم شبکه بهداشت و درمان جوانرود ، معاونت محترم فرهنگی رفاهی سازمان آقای مسعود فاطمی و آقای حسین عزیزیان عضو هیئت مدیره نظام پرستاری اورامانات و آقای امجد عزیزی برای پیگیری موضوع در مراجع قضایی و پیگیری وضعیت پرستار بیمارستان تشکر کنیم.
موضوع تا حصول نتیجه پیگیری خواهد شد.


سازمان نظام پرستاری اورامانات


🆔 @nurse_group_sbz