🧑🦽Как использовать дополнительные выходные дни для родителей ребенка с инвалидностью?
Работающие родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью до 18 лет могут взять 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые оплачиваются в размере средней зарплаты.
Дополнительные выходные можно копить и использовать однократно до 24 дней подряд в год. Оформляется такой отпуск по аналогии с ежегодным оплачиваемым отпуском, но дни в заявлении необходимо указывать только рабочие, за вычетом выходных и праздников.
Дополнительные дни может взять один из родителей, а могут оба поделить их между собой по договоренности. При этом даты могут совпадать. Главное, чтобы общее количество дней ухода в одном календарном месяце не превышало 4 дня.
Если один из родителей не работает, то право на дополнительные выходные сохраняется за работающим родителем.
Если в семье более одного ребенка с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Дополнительные выходные не предоставляются, если родитель находится:
🔴в ежегодном, в том числе дополнительном, оплачиваемом отпуске;
🔴в отпуске без сохранения заработной платы;
🔴отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Накопленные дни, не использованные в календарном году, на следующий год не переносятся.
По всем вопросам вы можете обратиться к специалистам Отделения Социального фонда России по Запорожской области по телефонам региональной горячей линии:
📞 +7 (990) 041-47-42, +7(990) 041- 47- 43.
😉👉 Добавляйтесь в наш чат, а также следите за новостями в ВКонтакте