Методы Влияния | Психология и Саморазвитие

CyberCharge - это первая в мире сеть DePin C2E, основанная на оборудовании для интеллектуальных зарядных устройств.
Раздают набранные средства за простейшие задания в виде звёзд телеграмм stars, криптовалюты TON, SOL и др.

Смотреть игру: ТЫК

Яндекс Плюс выпустила игру, где можно заработать подписку на 1 год бесплатно, бонусы и скидки.
Потребуется вашего времени по 2 минуты в день :)

Смотреть игру : ТЫК !

Дорогие друзья, новая рубрика про игры, где можно заработать себе на подарок!☀️☀️☀️

Благодарю всех за голосование!

Давайте разберемся, как найти человека, с которым ты будешь счастлив.

В действительности все очень просто!

Давайте представим двух людей, стоящих рядом. Они отделены друг от друга своими телами, не так ли? - Это физические границы.

В этот момент каждый из этих людей чувствует разные эмоции — это эмоциональные границы.

Каждый из этих людей имеет свою систему убеждений — это психологические границы.

Все это делает нас самими собой и разными друг от друга.

Взаимодействие двух разных людей на границах их общих интересов и создает гармоничные и счастливые отношения:
- Каждый воспринимает другого как отдельную личность со своими достоинствами и недостатками.
- Никто никого не ставит ни выше, ни ниже — все равны.
- Никто никого не использует для личной самореализации.

Теперь, как это может выглядеть в реальной жизни?

Приведем пример.
Представьте себе Марию и Алексея. Мария — художница, увлекающаяся живописью, а Алексей — инженер, страстно любящий свои изобретения. Они встречаются на выставке и начинают общаться. В процессе общения они обнаруживают, что у них есть общие интересы, например, любовь к природе и путешествиям.
Мария ценит в Алексее его технический ум и способность решать сложные задачи, а Алексей восхищается творческим подходом Марии и ее умением видеть красоту в обычных вещах. Они принимают и уважают различия друг друга: Мария не ожидает, что Алексей станет художником, а Алексей не требует от Марии технических знаний. Вместо этого они поддерживают друг друга в их индивидуальных стремлениях.

Когда у них возникают разногласия, они обсуждают их открыто и честно, уважая эмоциональные и психологические границы друг друга. Они не пытаются изменить друг друга, а стремятся к пониманию и поддержке. Таким образом, их отношения становятся гармоничными и счастливыми, потому что они строятся на взаимном уважении и общих интересах.

Таким образом, ключ к счастливым отношениям — это понимание и уважение физических, эмоциональных и психологических границ друг друга, а также взаимодействие на основе общих интересов и взаимной поддержки.

А для этого нужно уметь видеть в отношениях не только себя, но и партнёра, который ничем не хуже тебя, он просто другой. Вот это нежелание понять другого и ведёт к эгоцентричной позиции в отношениях: "Хочу, чтобы было, как я хочу", но упускается важный фактор отношений — это Я + Я = МЫ.

Таким образом у людей формируется когнитивное искажение, что отношение идёт только самим с собой, и это патология, но излечимая. 😂

Удачи!

Чувствовали ли вы с утра упадок сил, раздражительность и повышенную нервозность?

Всему виной низкий уровень дофамина.

Дофамин — это нейромедиатор, который играет важную роль в ощущении удовольствия и мотивации.

Некоторые продукты могут помочь повысить уровень дофамина в организме. Вот несколько из них:

1. Продукты, богатые тирозином: Тирозин — это аминокислота, которая является предшественником дофамина. К таким продуктам относятся:
- Мясо (курица, индейка, говядина)
- Рыба (лосось, тунец)
- Яйца
- Молочные продукты (молоко, сыр, йогурт)
- Орехи и семена (миндаль, кунжут, тыквенные семечки)

2. Фрукты и овощи: Некоторые фрукты и овощи могут способствовать повышению уровня дофамина:
- Бананы
- Авокадо
- Яблоки
- Свекла
- Шпинат

3. Продукты, богатые антиоксидантами: Антиоксиданты помогают защитить клетки мозга от повреждений и поддерживать уровень дофамина:
- Ягоды (черника, клубника, малина)
- Орехи (грецкие орехи, фундук)
- Темный шоколад

4. Продукты, содержащие пробиотики: Здоровая кишечная микрофлора может влиять на уровень дофамина:
- Кефир
- Йогурт
- Квашеная капуста
- Кимчи

5. Зеленый чай: Содержит L-теанин, который может способствовать повышению уровня дофамина.

6. Куркума: Содержит куркумин, который может повышать уровень дофамина и серотонина.

Регулярное включение этих продуктов в рацион может помочь поддерживать здоровый уровень дофамина и улучшить общее самочувствие.

Удачи!

#психологияздоровия #дофамин #стресс #радость #гармоны #удоворьствие #счастье

Как понять, что у вас проблемы с эмоциональным интеллектом?

Эмоциональный интеллект (EQ) играет важную роль в нашей жизни, влияя на наши отношения, карьеру и общее благополучие. Вот несколько признаков, которые могут указывать на проблемы с эмоциональным интеллектом:

1. Трудности в понимании и выражении эмоций
Признак: Вы часто не можете понять, что чувствуете, или испытываете трудности в выражении своих эмоций.

Пример: Вы можете чувствовать себя подавленным или раздраженным, но не можете объяснить, почему это происходит.

2. Частые конфликты с окружающими
Признак: Вы часто вступаете в конфликты с коллегами, друзьями или членами семьи.

Пример: Вы можете легко раздражаться на других людей и не можете найти общий язык в спорных ситуациях.

3. Неспособность справляться со стрессом
Признак: Вы испытываете трудности в управлении стрессом и часто чувствуете себя перегруженным.

Пример: В стрессовых ситуациях вы можете терять контроль над своими эмоциями и не можете найти эффективные способы справиться с напряжением.

4. Низкая эмпатия
Признак: Вы испытываете трудности в понимании и сочувствии к эмоциям других людей.

Пример: Вы можете не замечать, когда кто-то рядом с вами чувствует себя плохо, или не знаете, как поддержать его в трудную минуту.

5. Низкая самооценка и неуверенность в себе
Признак: Вы часто сомневаетесь в своих силах и испытываете трудности в принятии решений.

Пример: Вы можете избегать новых возможностей из-за страха неудачи или критики.

6. Трудности в установлении и поддержании отношений
Признак: Вы испытываете трудности в установлении и поддержании близких отношений с другими людьми.

Пример: Вы можете чувствовать себя одиноким или изолированным, даже находясь в окружении других людей.

7. Неспособность принимать критику
Признак: Вы испытываете трудности в принятии конструктивной критики и часто воспринимаете ее как личное оскорбление.

Пример: Вы можете реагировать на критику агрессивно или замыкаться в себе, вместо того чтобы использовать ее для личностного роста.

Если вы замечаете у себя эти признаки, возможно, стоит обратить внимание на развитие своего эмоционального интеллекта. Работа над EQ может помочь вам улучшить отношения с окружающими, повысить стрессоустойчивость и обрести уверенность в себе. Начните с небольших шагов, таких как самопознание, медитация и общение с близкими людьми, и постепенно вы увидите положительные изменения в своей жизни.

Удачи!

#эмоции #интеллект #успех #карьера #отношения #лидерство #управление #работа #команда

Почему в современном мире развитие эмоционального интеллекта (EQ) важнее коэффициента интеллекта (IQ)

В современном мире, где технологии и информация развиваются с невероятной скоростью, важность эмоционального интеллекта (EQ) становится все более очевидной. Вот несколько причин, почему развитие EQ важнее, чем высокий коэффициент интеллекта (IQ).

1. Улучшение межличностных отношений
Эмоциональный интеллект помогает лучше понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других людей. Это способствует более эффективному общению и построению крепких отношений как в личной, так и в профессиональной жизни.

Пример: Люди с высоким EQ могут лучше справляться с конфликтами, находить компромиссы и поддерживать гармоничные отношения с коллегами и близкими.

2. Повышение стрессоустойчивости
Эмоциональный интеллект помогает лучше справляться со стрессом и адаптироваться к изменениям. Люди с высоким EQ могут сохранять спокойствие в сложных ситуациях и находить эффективные решения проблем.

Пример: В условиях высокого стресса на работе, человек с высоким EQ сможет оставаться сосредоточенным и продуктивным, что положительно скажется на его карьере и общем благополучии.

3. Лидерство и управление
Эмоциональный интеллект является ключевым качеством успешных лидеров. Способность понимать и мотивировать других, а также управлять своими эмоциями, делает лидеров с высоким EQ более эффективными и вдохновляющими.

Пример: Лидер с высоким EQ сможет создать позитивную рабочую атмосферу, мотивировать команду и достигать высоких результатов.

4. Личностное развитие
Эмоциональный интеллект способствует самопознанию и личностному росту. Люди с высоким EQ лучше понимают свои сильные и слабые стороны, что помогает им развиваться и достигать поставленных целей.

Пример: Человек с высоким EQ сможет более объективно оценивать свои достижения и ошибки, что способствует постоянному улучшению и развитию.

5. Успех в карьере
Эмоциональный интеллект играет важную роль в профессиональном успехе. Способность эффективно общаться, работать в команде и управлять своими эмоциями делает людей с высоким EQ более ценными сотрудниками.

Пример: Работодатель будет больше ценить сотрудника, который умеет работать в команде, справляться со стрессом и находить общий язык с коллегами и клиентами.

Теперь вы знаете, что действительно надо развивать.
Удачи!

#эмоции #интеллект #успех #карьера #отношения #лидерство #управление #работа #команда

Почему в нас развивается неуверенность в себе и почему это происходит?

Неуверенность в себе — это состояние, которое может затронуть каждого из нас в разные моменты жизни. Она может проявляться в виде сомнений в своих способностях, страхе перед неудачами или ощущении, что мы не соответствуем ожиданиям окружающих. Но почему это происходит?

Давайте рассмотрим основные причины.
1. Влияние детства и воспитания
Наше детство и воспитание играют ключевую роль в формировании самооценки. Если ребенок часто сталкивается с критикой, недостатком поддержки или чрезмерными ожиданиями, это может привести к развитию неуверенности в себе. Позитивное подкрепление и поддержка со стороны родителей и близких людей важны для формирования здоровой самооценки.

2. Социальное сравнение
Мы часто сравниваем себя с другими людьми, особенно в эпоху социальных сетей. Видя успехи и достижения других, мы можем начать сомневаться в своих собственных способностях и достижениях. Это сравнение может быть особенно разрушительным, если мы не учитываем, что люди часто показывают только лучшие моменты своей жизни.

3. Перфекционизм
Стремление к совершенству может стать причиной неуверенности в себе. Перфекционисты часто ставят перед собой нереалистичные цели и жестко критикуют себя за любые ошибки. Это может привести к постоянному чувству неудовлетворенности и сомнениям в своих способностях.

4. Негативный опыт
Прошлые неудачи и негативный опыт могут оставить глубокий след в нашей психике. Если мы сталкивались с неудачами или критикой в прошлом, это может привести к страху перед новыми вызовами и сомнениям в своих силах.

5. Личностные особенности
Некоторые люди по своей природе более склонны к сомнениям и тревожности. Личностные особенности, такие как низкая самооценка или высокая чувствительность к критике, могут способствовать развитию неуверенности в себе.

Как справиться с неуверенностью в себе?

🗣Признайте свои достижения: Ведите дневник успехов, где записывайте свои достижения и положительные моменты.
🗣 Избегайте сравнения с другими: Помните, что каждый человек уникален и имеет свои сильные стороны.
🗣 Работайте над самооценкой: Участвуйте в тренингах и семинарах по личностному росту, читайте книги и статьи на эту тему.
🗣 Обратитесь за поддержкой: Поговорите с близкими людьми или обратитесь к психологу, если чувствуете, что не можете справиться с неуверенностью самостоятельно.
🗣Ставьте реалистичные цели: Учитесь ставить перед собой достижимые цели и радоваться каждому шагу на пути к ним.

Неуверенность в себе — это состояние, с которым можно и нужно работать. Понимание причин ее возникновения и применение практических методов для повышения самооценки помогут вам стать увереннее и успешнее в жизни.

Удачи!

#эмоциональноездоровье #психологияотношений #самооценка #уверкнностьвсебе #психология

Все успешные люди читали эти книги, которые помогли им найти свой уникальный путь.

Вот список этих волшебных 10 книг:

1 "Думай и богатей" - Наполеон ХиллЭта книга является классикой в области личностного роста и финансового успеха. Она предлагает проверенные временем принципы достижения богатства и успеха.
2 "Семь навыков высокоэффективных людей" - Стивен КовиВ этой книге автор делится семью ключевыми навыками, которые помогут вам стать более продуктивным и успешным в личной и профессиональной жизни.
3 "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей" - Дейл КарнегиЭта книга научит вас эффективным методам общения и взаимодействия с людьми, что является важным аспектом успеха.
4 "Богатый папа, бедный папа" - Роберт КийосакиВ этой книге автор делится своими финансовыми уроками и принципами, которые помогут вам достичь финансовой независимости.
5 "Атлант расправил плечи" - Айн РэндЭтот роман вдохновляет на достижение больших целей и преодоление трудностей на пути к успеху.
6 "Магия утра" - Хэл ЭлродВ этой книге автор рассказывает о том, как утренние ритуалы могут изменить вашу жизнь и помочь достичь успеха.
7 "Эссенциализм. Путь к простоте" - Грег МакКеонЭта книга научит вас фокусироваться на самом важном и избавляться от ненужного, что поможет вам стать более продуктивным и успешным.
8 "Сила привычки" - Чарльз ДахиггВ этой книге автор объясняет, как формируются привычки и как их можно изменить, чтобы достичь успеха.
9 "Мышление: новая психология успеха" - Кэрол ДуэкВ этой книге автор рассказывает о том, как наше мышление влияет на успех и как можно развить "мышление роста".
10 "Четырехчасовая рабочая неделя" - Тимоти ФеррисЭта книга предлагает нестандартные подходы к работе и жизни, которые помогут вам достичь успеха и свободы.

Эти книги помогут вам развить необходимые навыки и мышление для достижения успеха в различных сферах жизни.

Удачи!

#саморазвитие #психология #книги #успех #мышление #работа #уникальность

Лидером рождаются или становятся?

Почему одни становятся руководителями, а другие в вечном подчинении. Что стоит за каждым лидером и как им стать?

Вопрос о том, рождаются ли люди лидерами или становятся ими, волнует многих. На самом деле, лидерство — это сочетание врожденных качеств и приобретенных навыков. Давайте разберемся, почему одни становятся руководителями, а другие остаются в подчинении, и что стоит за каждым лидером.

Врожденные качества лидера
Некоторые люди обладают врождёнными качествами, которые помогают им стать лидерами. К таким качествам можно отнести:

🗣Харизма: Способность привлекать и вдохновлять людей.
🗣Уверенность в себе: Вера в свои силы и решения.
🗣Эмпатия: Умение понимать и чувствовать эмоции других людей.

Приобретенные навыки лидера
Однако, даже если у вас нет врожденных лидерских качеств, вы можете развить их с помощью обучения и практики. Вот несколько ключевых навыков, которые можно развить:
🗣Коммуникационные навыки: Умение ясно и убедительно выражать свои мысли.
🗣Управление временем: Способность эффективно распределять свое время и ресурсы.
🗣Стратегическое мышление: Умение видеть общую картину и планировать на будущее.

Почему одни становятся руководителями, а другие остаются в подчинении?

Причины могут быть различными:
🗣Личностные качества: Некоторые люди предпочитают стабильность и избегают ответственности, в то время как другие стремятся к лидерству и новым вызовам.
🗣Образование и опыт: Лидеры часто имеют более высокий уровень образования и богатый опыт работы.
🗣Социальные и культурные факторы: В некоторых культурах и обществах определенные качества и поведение поощряются больше, чем в других.

Что стоит за каждым лидером?
За каждым успешным лидером стоит:

🗣Поддержка команды: Лидеры не работают в одиночку. Они опираются на свою команду и поддерживают ее.
🗣Постоянное обучение: Лидеры постоянно учатся и развиваются, чтобы оставаться на вершине.
🗣 Настойчивость и решимость: Лидеры не сдаются перед трудностями и продолжают двигаться вперед.

Как стать лидером?

Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам развить лидерские качества:
1 Саморазвитие и обучение: Постоянно стремитесь к саморазвитию и обучению.
2 Эмоциональный интеллект: Развивайте способность понимать и управлять своими эмоциями.
3 Коммуникационные навыки: Учитесь ясно и убедительно выражать свои мысли.
4 Управление временем и приоритетами: Эффективно управляйте своим временем и расставляйте приоритеты.
5 Наставничество и поддержка команды: Будьте наставником для своей команды и помогайте ей развиваться.

Следуя этим рекомендациям, вы сможете развить свои лидерские качества и стать успешным лидером, независимо от того, были ли у вас врожденные задатки или нет.

6 способов понизить уровень кортизола самостоятельно!

Понизить уровень кортизола, гормона стресса, можно с помощью нескольких методов:

1 Физическая активность: Регулярные упражнения, такие как ходьба, бег, йога или плавание, помогают снизить уровень кортизола и улучшить общее самочувствие.
2 Медитация и дыхательные практики: Медитация, глубокое дыхание и другие техники релаксации могут помочь уменьшить стресс и снизить уровень кортизола.
3 Здоровое питание: Употребление продуктов, богатых антиоксидантами, витаминами и минералами, таких как фрукты, овощи, орехи и рыба, может помочь поддерживать нормальный уровень кортизола.
4 Качественный сон: Недостаток сна может повысить уровень кортизола. Старайтесь спать не менее 7-8 часов в сутки и придерживаться регулярного режима сна.
5 Управление стрессом: Найдите способы справляться со стрессом, такие как хобби, общение с друзьями и семьей, чтение или слушание музыки.
6 Ограничение потребления кофеина и алкоголя: Чрезмерное употребление кофеина и алкоголя может повысить уровень кортизола. Постарайтесь сократить их потребление.

Эти методы могут помочь вам самостоятельно понизить уровень кортизола и улучшить общее самочувствие.

#здоровье #психология #гармонстресса #тревога #страх #медитация #управлениестрессом

"9 признаков, что у вас повышен кортизол: Сигналы тревоги и их последствия"

1. Нарушение сна: Если вы заметили, что ваш сон стал беспокойным или вы часто просыпаетесь ночью, это может быть признаком повышенного уровня кортизола.

2. Постоянное чувство усталости: Даже после полноценного отдыха вы чувствуете усталость? Это может быть сигналом о том, что ваше тело находится в состоянии стресса.

3. Увеличение веса: Особенно в области живота. Кортизол способствует накоплению жира в центральной части тела.

4. Желание сладкого или жирного: Повышенный кортизол может вызывать тягу к высококалорийной пище.

5. Проблемы с памятью и концентрацией: Если вы замечаете, что стали рассеянны и забывчивы, это тоже может быть связано с высоким уровнем стрессового гормона.

6. Повышенная тревожность или депрессия: Кортизол влияет на ваше настроение, и его избыток может привести к эмоциональным расстройствам.

7. Мышечная слабость: Если вы заметили, что ваши мышцы стали менее сильными без видимых причин, это может быть признаком гормонального дисбаланса.

8. Повышенное кровяное давление: Кортизол может увеличивать давление, что создаёт дополнительную нагрузку на сердце.

9. Проблемы с пищеварением: Стресс и кортизол могут вызывать вздутие живота, диарею или запор.

К чему это приведет?

Длительно повышенный уровень кортизола может привести к ряду серьёзных заболеваний, включая:

- Синдром Хаушинга: Состояние, при котором надпочечники вырабатывают слишком много кортизола.
- Метаболический синдром: Комплекс нарушений, включающий ожирение, гипертонию и другие факторы риска сердечно-сосудистых заболеваний.
- Ослабление иммунной системы: Что делает вас более уязвимым к инфекциям.
- Остеопороз: Из-за потери кальция из костей.
- Психические расстройства: Такие как депрессия и тревожные расстройства.

Вот такой коварный кортизол.

#психологияздоровья #отношения #депрессия #тревога #сон #ожирение

5 признаков, что перед вами не ваш человек:

1. Когда вы говорите "я люблю путешествовать", а он отвечает "я тоже, мой холодильник за углом". Если его идея путешествия не выходит за рамки похода за закусками, возможно, вам стоит искать компаньона поактивнее.

2. Если ваша интуиция подсказывает, что что-то не так, а ваша кошка смотрит на него как на новую порцию корма. Доверяйте своему пушистому судье – кошки чувствуют неладное!

3. Когда вы говорите о звёздах, а он думает, что вы обсуждаете новый сезон "Форт Боярда". Астрономия против телевидения – классическое недопонимание.

4. Если он думает, что "Помодоро" – это новый вид пасты, а не техника управления временем. Возможно, он мастер кулинарии, но явно не мастер планирования.

5. Когда вы говорите о духовном росте, а он проверяет, не вырос ли он с последнего взвешивания. Духовность против физичности – ну, вы поняли.

Помните, жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на людей, которые не разделяют ваши интересы. Ищите тех, кто заставляет вас смеяться и с кем можно просто помолчать.

Хорошего дня!

#отношения #семья #любовь #гармония #психология #интуиция

Почему люди не смотрят в глаза, когда что-то скрывают?

Избегание взгляда в глаза при скрытии информации — это распространенное явление, которое может быть обусловлено разными факторами:

1. Страх быть раскрытым. Когда люди что-то скрывают, они могут бояться, что их взгляд выдаст ложь или утаиваемую информацию.
2. Психологический дискомфорт. Ложь вызывает когнитивный диссонанс и стресс, из-за чего человек может инстинктивно избегать взгляда в глаза.
3. Социальные и культурные нормы. В некоторых культурах прямой взгляд в глаза во время разговора может считаться неприемлемым или даже агрессивным.
4. Защитная реакция. Избегание взгляда может быть неосознанной попыткой защитить себя от негативной реакции собеседника.
5. Невербальные сигналы. Глаза могут многое рассказать о мыслях и чувствах человека, поэтому при скрытии информации люди могут интуитивно избегать взгляда в глаза, чтобы не выдать себя.

Понимание этих причин помогает лучше распознавать невербальные сигналы и может быть полезным в общении и психологии. Однако важно помнить, что не всегда избегание взгляда в глаза связано с обманом — иногда это может быть просто проявлением неуверенности или стеснительности.

Хорошего дня!

#ложь #обман #измена #психологияотношений #неуверенность #стресс #тревога

Почему лень — это естественный механизм нашей психики?

Лень — это не всегда признак отсутствия мотивации или дисциплины. На самом деле, это может быть встроенным в нашу психику механизмом, который помогает нам экономить энергию и избегать перегрузок.

Эволюционная выгода: Наши предки не всегда имели изобилие ресурсов, и экономия энергии была ключевым фактором выживания. Лень могла служить сигналом к тому, чтобы замедлиться и сохранить силы для более важных задач.

Защита от перегрузок: В современном мире мы постоянно сталкиваемся с информационным шумом и множеством задач. Лень может быть способом нашего мозга сказать: "Хватит, мне нужен перерыв". Это помогает предотвратить переутомление и стресс.

Приоритизация: Лень заставляет нас задуматься, действительно ли то, что мы собираемся делать, стоит наших усилий. Это может быть неосознанным способом приоритизации задач и фокусировки на том, что действительно важно.

Творческий подход: Иногда лень может стимулировать нас искать более простые и эффективные способы выполнения задач. Это может привести к инновациям и творческим решениям.

Важно понимать, что лень не всегда полезна, и иногда она может мешать достижению целей. Однако в умеренных количествах она может служить важным сигналом нашего тела и ума о необходимости отдыха и переосмысления наших действий.

Удачи!

#лень #выгода #отдых #цели #ум #тело #переосмысление #психология

Преодоление прокрастинации: практические шаги к действию.

Прокрастинация — это откладывание важных дел на потом, что часто приводит к стрессу и упущенным возможностям. Вот несколько практических шагов, которые помогут вам начать действовать:

1. Определите причину. Понимание того, почему вы откладываете дело, может помочь найти правильное решение.
2. Разбейте задачу на маленькие шаги. Большие проекты могут казаться непреодолимыми, но разделение их на маленькие, выполнимые части делает процесс менее устрашающим.
3. Установите сроки. Четкие дедлайны создают ощущение срочности и помогают сосредоточиться.
4. Используйте таймер. Техника Помодоро, например, предлагает работать 25 минут, а затем делать короткий перерыв.
5. Измените окружение. Иногда смена обстановки может стимулировать вашу продуктивность.
6. Наградите себя. После выполнения задачи позвольте себе что-то приятное, это укрепит привычку действовать.

Помните, что преодоление прокрастинации — это процесс, требующий времени и терпения. Не бойтесь начать, и вы увидите, как постепенно ваши привычки начнут меняться к лучшему.

Удачи!

#психологияотношений #лень #эмоциональноездоровье #психология