Men & Masculinities Channel

🎞Сериалу «Друзья», одному из главных комедийных шоу 90-х, исполнилось 30 лет. Этот сериал без преувеличения можно назвать культовым, но за это время некоторые шутки и сюжетные линии потеряли актуальность. Давайте вспомним, какие фрагменты из шоу явно требуют нового подхода.

«Ради чего я плыл против течения». Фильм о первом советском секс-просветителе Игоре Коне. Мы открываем картину для всех зрителей. Посмотрите ее целиком прямо сейчас (или сохраните в закладки)

В августе на ютьюб-канале «Медузы» прошел закрытый показ нового документального фильма о советском и российском социологе, психологе, докторе философских наук Игоре Коне. Фильм сняла берлинская студия Narra и кооператив независимых журналистов «Берег». Тогда картину посмотрели только спонсоры нашего ютьюб-канала — как мы и обещали, теперь она доступна абсолютно всем.

Посмотрите фильм прямо сейчас по ссылке.

Игорь Кон — великий исследователь, который очень много сделал в контексте сексуальности и маскулинностей в России.

(Гетеро) брак усиливает сексистские установки

… в первый год брака.

В исследовании использовались данные Новозеландского исследования установок и ценностей (NZAVS), долгосрочного проекта, который охватил 14 лет. Ученые сосредоточились на выборке из 1615 участвующих, кто в течение исследования перешли из статуса неженатых/незамужних в статус женатых/замужних. У них оценивали уровень враждебного и доброжелательного сексизмов в нескольких временных точках: до брака, сразу после брака и спустя несколько лет после брака.

Враждебный сексизм включает антагонистические отношения к женщинам, в то время как доброжелательный сексизм представляет собой покровительственные взгляды, идеализирующие женщин как заботливых матерей и домохозяек. В рамках нового исследования ученые решили выяснить, как брак, важнейшее событие в жизни, влияет на эти сексистские установки у мужчин и женщин.

Результаты показали, что брак действительно связан со значительными изменениями в сексистских установках, но эти изменения различаются между мужчинами и женщинами, а также между двумя формами сексизма.

Враждебный сексизм: Как у мужчин, так и у женщин наблюдалось снижение враждебного сексизма в годы, предшествующие браку. Однако сразу после брака наблюдался заметный рост этих установок. Этот всплеск был краткосрочным (в первый год), поскольку уровень враждебного сексизма начал снова снижаться в последующие годы после брака. Интересно, что, хотя у мужчин наблюдался более высокий уровень враждебного сексизма в целом, характер изменения был схожим у обоих гендеров.

Доброжелательный сексизм: Картина доброжелательного сексизма оказалась более сложной. У мужчин доброжелательный сексизм оставался стабильным до и сразу после брака, но затем значительно снизился в последующие годы. У женщин доброжелательный сексизм снижался до брака, немного увеличивался сразу после брака, а затем продолжал снижаться в последующие годы.

Эти результаты предполагают, что брак (как значимое жизненное событие) может временно усиливать сексистские установки, особенно сразу после перехода в статус женатых/замужних. Однако со временем эти установки, как правило, возвращаются к своим предбрачным траекториям или даже продолжают снижаться.

Временное увеличение враждебного сексизма после брака может быть связано с усилением тревоги по поводу зависимости и динамики власти в интимных отношениях. Для мужчин обязательства и ответственность, возникающие в браке, могут усилить страхи потери власти, что приводит к кратковременному росту враждебных установок. Однако, по мере стабилизации отношений, эти страхи, кажется, ослабевают, что приводит к снижению враждебного сексизма со временем.

Снижение доброжелательного сексизма среди мужчин после брака предполагает, что идеализированные роли мужчин как добытчиков и защитников могут стать менее актуальными по мере созревания отношений. Это может быть связано с реальностью брака, где романтизированные представления о гендерных ролях часто не выдерживают повседневных трудностей и стресса.

Для женщин незначительное увеличение доброжелательного сексизма сразу после брака может отражать желание обеспечить безопасность и стабильность в новых брачных отношениях. Однако, как и у мужчин, доброжелательный сексизм у женщин со временем снижается, возможно, по мере того, как они сталкиваются с личными и профессиональными издержками соблюдения традиционных гендерных ролей.

В целом, это исследование подчеркивает сложность сексизма как социального явления и то, как он может быть подвержен влиянию личных жизненных событий. Результаты также предполагают, что вмешательства, направленные на снижение сексизма, могут учитывать динамику интимных отношений и различные способы, которыми мужчины и женщины переживают и реагируют на эти динамики.

Вспомнил, что уже видел это где-то — на прошедшем прайде в Амстердаме, кстати, у них была лодка с этой же рекламой. Выглядело это так.

Я никогда не видела рекламы безумнее. Это реклама ануса. Точнее, это реклама набора взрослых игрушек от профильной компании EasyToys. Довольно прозрачное название кампании - Explore Uranus, ее слоган - Become an Asstronaut, и построена кампания на том, что все хотят быть астронавтами и исследовать далекие планеты вроде Урана, в то время как чудеса находятся совсем-совсем близко...

Реклама ужасно смешная, на мой взгляд, и блестяще, как мне кажется, решает одну из главных проблем этой индустрии: как рекламировать секс-игрушки, не забивая экран секс-игрушками. Кроме того, это один из лучших примеров использования иронии и самоиронии в рекламе, какие мне доводилось встречать: бренд посмеивается над аудиторией и поддразнивает ее, и аудитория, кажется, вполне к этому готова, судя по откликам.

И, наконец, эта кампания хорошо показывает, как мне видится, что говорить с аудиторией о том, о чем нельзя говорить, все-таки можно, - если делать это очень правильно.

ЛГБ люди чаще сталкиваются с исключением в повседневных ситуациях

Согласно исследованию, люди, которые воспринимаются как менее соответствующие гендерным нормам, чаще подвергаются социальному исключению. Это может также касаться гетеросексуальных людей, если они отклоняются от традиционных гендерных норм.

В трех исследованиях с более 3200 участвующих в Германии и США изучали опыт исключения ЛГБ персон. Первое исследование включало национально репрезентативную выборку в Германии из 2609 человек. Исследователи изучали опыт социального исключения среди людей с разными секс. ориентациями. В исследовании 2 команда следила за 467 людьми в их повседневной жизни в течение 14 дней и просила их документировать свой опыт исключения с помощью приложения в смартфоне. В исследовании 3 использовались 10760 оценок вероятности исключения разных людей на основе восприятия их сексуальной ориентации и соответствия гендерным ролям. В общей сложности 141 участвующим были представлены фотографии, видео или голоса лесбиянок, геев и гетеро людей. По шкале от 1 до 7 участвующие должны были оценить вероятность того, что эти люди подвергнуться эксклюзии.

ЛГБ люди сталкиваются со многими формами насилия и дискриминации. Однако, в отличие от явной (overt) дискриминации, которая видна и может быть оспорена, исключение может быть тонким (subtle) и поэтому трудным для распознавания и доказательства.

Именно это делает ситуацию сложной, чтобы обсудить её или даже попросить поддержки. Исключение может быть более болезненным, чем другие формы дискриминации, так как оно затрагивает базовые потребности в принадлежности и самоуважении. Если эта потребность не удовлетворяется в долгосрочной перспективе, возникают чувства изоляции, безнадежности и сниженной самооценки. Последствия могут быть разрушительными, особенно если исключенные осознают, что они исключены из-за стабильной характеристики, такой как их сексуальная ориентация.

Исследования в основном сосредотачивались на более явных формах дискриминации, таких как прямые словесные оскорбления. Менее заметные формы изучались реже. Авторы хотели закрыть этот пробел.

Результат: ЛГБ чаще испытывают исключение по сравнению с гетеро людьми. Каждый человек в среднем сталкивается с двумя-тремя случаями исключения в течение 14-дневного периода, при этом ЛГБ в среднем сталкиваются с одной ситуацией исключения больше.

Ученые описывают общую картину: например, ЛГБ исключают из социальных мероприятий на работе или игнорируют и маргинализируют одноклассники или преподаватели в школе или университете, их могут не приглашать на мероприятия, а их вклад в обсуждениях игнорировать.

Исследование 3 показало, что люди, которые воспринимаются как отклоняющиеся от гендерных норм, чаще подвергаются исключению, независимо от их сексуальной ориентации. Даже если респонденты не знали сексуальную ориентацию оцениваемых людей, они считали, что люди, которых они воспринимают как менее соответствующие гендерным нормам, более вероятно будут исключены. Т.е. даже гетеро мужчина, который воспринимается как менее маскулинный, рискует столкнуться с исключением как с неявной формой дискриминации. Нарушения традиционных гендерных норм таким образом санкционируются, и эти нормы остаются в силе.

Другое исследование показывает, что более активные меры (микроинклюзии) способны помочь. Инклюзивные команды, в которых люди чувствуют себя своими, характеризуются дружеским и совместным взаимодействием, в котором члены команды обеспечивают микроинклюзии, поддерживая и ценя вклад друг друга. Как это может выглядеть в реальных условиях: команды могут установить нормы, согласно которым люди признают, как вклад других помог им во время обновлений проекта (“Поскольку А работала над X, теперь я могу работать над Y”). Или менеджеры могут намеренно выделять время, чтобы услышать новые идеи, которые интересуют их непосредственных подчиненных, помочь им обдумать эти идеи и предоставить ресурсы, необходимые для реализации этих идей. Подобные действия помогают людям чувствовать, что они могут внести свой вклад и что их вклад ценится.

Амстердам как всегда приятно радует контентом

“Consent is not cock* block
*or other pleasure points”