Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

@mebelbiznes


Меня зовут Сергей Александров,
✔️>21 года в мебельном бизнесе
✔️автор 5 книг для мебельного бизнеса
✔️создатель лучших практик для мебельного бизнеса club.mmkc.su
Рассказываю, как вывести свою компанию и себя на новый уровень
Спросить АСА @c_mmkc_vperedi

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

21 Oct, 13:29


Распределение энергии работы в течение недели.

Согласно исследованиям Дебби Московитц типичным является изменение уровня энергии в течение недели.
Каждому человеку и организации в целом требуется разогрев. Выходные расслабляют сотрудников и в понедельник, приходя на работу, они раскачиваются.
Во вторник люди начинают трудиться в полную силу. Вторая половина четверга характеризуется спадом энергии.
А пятница, как всем известно ….

А как у вас было сегодня, коллеги? 😄

У меня сегодня день саморазвития - читал новые материалы, анализировал, делал выкладки для проектов с клиентами.

(Источник)

#самонастрой

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

16 Oct, 08:10


Квадроберы - бизнес на хайпе? Новый конкурент мебельщикам? Комментарий от Александрова С. А. (АСА) на телевидении

Основные конкуренты мебели не стоят рядом с вами, это другие отрасли, которые отвлекают внимание покупателей на свои товары: машины, телефоны, компьютеры, бытовую технику, путешествия.
И чем больше новых появляется отвлечений-увлечений на рынке, тем больше может быть отток денег от мебельщиков.
Об этом я говорю активно с 2010 г, показываю примеры статистики других отраслей и приводил примеры контрмер. Но отраслевая разобщённость не позволяет эффективно с этим справляться.

Я вхожу в Совет Гильдии маркетологов России, ответственный за представительство Гильдии в Санкт-Петербурге. И хотя мебельная отрасль самая для меня любимая, меня периодически приглашают заниматься развитием крупных компаний других отраслей.
Напомню, что я занимаюсь оптимизацией работы предприятий, маркетингом уже более 20 лет. Написал 5 книг, создал более 30 методик по управлению, продажам.

Неудивительно, что ко мне обратился 78 канала Санкт-Петербурга с просьбой прокомментировать новое явление, и насколько они может быть интересным для бизнеса.
Подобные интервью для ТВ я даю достаточно часто.

Что с этим можно делать бизнесу – мои комментарии в видео о хвостатом хобби с подражанием поведению животным.

Небольшой экскурс в понятие.
В июле 2024 году в журнале ВОГ квадробику определили как фитнес хобби, которое улучшает здоровье.
А тем временем, в Госдуме начали разработку антиквадроберского законопроекта.
Звучали формулировки «запрет пропаганды на отказ от человеческой сущности». И началась серьезная дискуссия о психологических последствиях.

Так ли безобидна эта субкультура с ношением масок и костюмов? Где границы между хобби и девиантным поведением подростка? Есть же случаи, когда поведение детей и подростков начинает выходить за рамки игры. Например, они начинают царапаться, кусаться и даже есть корм…А это конечно, никуда не годится.
Что думаете: субкультура это или дурачество, которое может иметь серьезные последствия?

В видео я дал свои экспертные комментарии по теме с точки зрения маркетинга и бизнеса, ведь если о чем-то говорят так много, то это будет хорошо продаваться, особенно в преддверии запрета. (Кстати, помните кресло-гориллу? Связана ли его популярность с этой модой?)

"Лазурит" попробовал хайпануть на матрасах из презервативов.

А есть ли хайповые темы в мебели, на которых можно быстро раскрутиться?

#маркетинг #хайп

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

14 Oct, 14:31


Алгоритм АСА для мгновенного превращения лидов в продажи!

Такой алгоритм существует, если мы делаем воздействия на покупателя в несколько ходов.

В предыдущем сообщении я писал о количестве тренировок и возможности успеть.

➡️ Вы успели подключить свою команду к курсу "Мастер дистанционных продаж"?

🆕 Также допом или отдельно вы можете приобрести скрипты для отработки входящих запросов в соцсетях.
Файл подготовлен мной на 9 страниц с разбором неправильно отработанных лидов и примерами правильных фраз.
Также даётся инструкция по правилам коммуникации в соцетях с доп скриптами.
Стоимость: 1 900 руб. Писать на телефон, указанный на картинке,
+79627197485.

➡️ Вся правда о мебельном бизнесе на новом канале в Телеграм

#cаморазвитие #самонастрой #скрипты

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

14 Oct, 09:47


✈️Неудачный мебельный трюк. Часть 2. (Начало 🔼)
Но примерно с восьми лет стали проявляться различия.

Студенты, считавшиеся лучшими в классе, упражнялись больше всех остальных:
к девяти годам по шесть часов в неделю;
к 12 по восемь часов;
к 14 по 16, и так до 20 лет, когда они стали заниматься - то есть целенаправленно и сосредоточенно совершенствовать своё мастерство - более чем по 30 часов в неделю.

Таким образом, к 20 годам у лучших студентов в общей сумме набиралось до 10 000 часов занятий.
У средних студентов количество часов составляло 8000, а будущие учителя музыки репетировали не более 4000 часов.

После этого Эриксон с коллегами сравнили профессиональных пианистов и пианистов-любителей. Была выявлена аналогичная закономерность.
В детстве любители никогда не занимались более трёх часов в неделю, поэтому к 20 годам общее количество часов практики составляло 2000.
Профессионалы же, напротив, каждый год увеличивали продолжительность занятий, и к 20 годам каждый из них имел «в багаже» по 10 000 часов упражнений.

Любопытен тот факт, что Эриксону с коллегами не удалось найти ни одного человека, который добился бы высокого уровня мастерства, не прикладывая особых усилий и упражняясь меньше сверстников".

(Источник: Малкольм Гладуэлл, Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?, М., «Альпина Бизнес Букс», 2009 г., с. 38-42.)

Всем известна следующая ситуация. На точке посменно работаю 2 продавца: один делает 1,3 млн, другой 570 000. Второй всегда жалуется на трафик и оправдывает им свои низкие продажи.
Первый тоже жалуется, но при этом делает в 2 раза больше с такого же трафика. Просто он хотел бы ещё больше продавать.

В чем разница в работе продавцов при одинаковом трафике?

Трава одинаково зелена и у вас, и у соседа. А вот компетенции и навыки различны.

Хотите больше, требуйте большего от себя (не только от детей, коллег, руководства). Разница между неуспехом и успехом в количестве работы над собой, в количестве тренировок, в своих навыках.

P.S. Правда в том, в этом есть плюс для тех, кто хочет больше :)
Такие продавцы всегда перетягивают к себе больше Клиентов и продаж от слабых и средненьких продавцов от конкурентов. И при низком трафике зарабатывают больше за счёт своих умений конвертировать имеющийся трафик в продажи.

P.P.S. Так я общаюсь у частниками и подвигаю их на бОльшие подвиги.
Хотите замотивирую ваших продавцов и обучу их продавать больше?

#наработки #задание #саморазвитие #самонастрой #сммкцвпереди

📇 Наши контакты:
8 800 555 00 19 (бесплатный звонок по территории РФ)
+7 (495) 504 36 21
+7 (812) 336 43 15
+7 (962) 719-74-85 (WhatsApp, Viber, Telegram)

➡️ Вся правда о мебельном бизнесе на новом канале в Телеграм

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

14 Oct, 09:47


✈️Неудачный мебельный трюк

"Лазурит" - один из лидеров мебельного рынка, с них можно и нужно брать пример в ряде случаев.

Многих в своё время раздражали их “приставучие” продавцы, на что я говорил: “Сравните их результаты в продажах и ваши, их конверсию и вашу. Может быть, стоит поменять свои подходы?”

Сотрудники “Лазурита” учились также по нашим методикам продаж, их сотрудники, руководители приезжали на мои мастер-классы, конференции, тренинги. При этом строили свою систему продаж комплексно, добавляя свои фишки.
После нашего аудита по мерчандайзингу они полностью сменили визуальное оформление точек и планограммы. Было это в районе 2012 г. И это дало им возможность колоссального роста.

Вся правда в том, что многие смотрят на ситуацию только исходя из своего опыта. Это всегда ограничивает и лишает новых возможностей.

Мне могут не нравиться какие-то фразы, техники, приёмы, но если работают лучше других, я их использую.

Сейчас у нас проходит мобайл-тренинг со 100 участниками со всего постсоветского пространства. Участники как от крупных федеральных компаний, так и совсем небольших.
И в этом чате идёт интенсивный обмен опытом, я подготавливаю каждый раз что-то новое помимо основной программы.

Во время разбора алгоритма звонка по наработкам, где я пишу свои варианты действий, записываю голосом примеры сообщений Клиентам возник разбор ситуации с неисправленными заданиями.

А ведь важно не только их выполнять, но и доводить до совершенства по тем рекомендациям, которые даю.
(Если захотите получить алгоритм звонка по наработкам с примером разбора, пишите, вышлем)

⭐️ Принципы тренировки АСА. Почему важно переделывать задания, пока не получится?

Вспомните 🤸‍♂️ цирк. Если там не получился трюк, что потом делает выступающий?

Обязательно повторяет его.
Зачем
Чтобы не закрепился неуспех. Чтобы тело, мышцы, голова запомнили, что ПОЛУЧИЛОСЬ!!

Разница между не успехом и успехом в количестве попыток (с небольшой оговоркой - умных попыток. А то можно растратить силы впустую).
Кто-то слишком рано останавливается, а потом оправдывает свои неумения исключительно внешними обстоятельствами.
Кто-то продолжает пытаться, получает первый результат, потом второй, потом серию Результатов.
Это всё закрепляется в характере и приводит к Успеху - человек успевает и достигает.

К похожим выводам пришёл Малкольм Макдауэлл в книге "Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?". Он приводит следующее исследование коллеги:

"В начале 1990 х гг. психолог Андерс Эриксон вместе с двумя коллегами провёл исследование в Академии музыки в Берлине.
С помощью преподавателей студентов-скрипачей разделили на три группы.
В первую вошли звёзды, потенциальные солисты мирового класса.
Во вторую - те, кого оценили как «перспективных».
В третью - студенты, которые вряд ли могли бы стать профессиональными музыкантами, в лучшем случае - учителями музыки в средней школе.
Всем участникам задали один вопрос: сколько часов Вы практиковались с того момента, когда впервые взяли в руки скрипку, и до сегодняшнего дня?

Почти все участники начали играть примерно в одном возрасте - лет в пять. В течение первых нескольких лет все упражнялись приблизительно одинаково - около двух-трех часов в неделю. Но вот дальше ....

Продолжение 🔽

#наработки #задание #саморазвитие #самонастрой #сммкцвпереди
➡️ Вся правда о мебельном бизнесе на новом канале в Телеграм

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

07 Oct, 14:19


3 «ФИШКИ» МЕБЕЛЬНОГО МЕРЧАНДАЙЗИНГА,
КОТОРЫЕ НЕ ПОТРЕБУЮТ ОТ ВАС БОЛЬШИХ УСИЛИЙ.
🔸🔸🔸

Сейчас хочу Вам дать 3 «фишки» мебельного мерчандайзинга, которые не потребуют от вас больших усилий, даже самой небольшой компании по силам сделать эти изменения в своих салонах.
🔸🔸🔸
1. «Фишка» 1.
Привлекаем внимание покупателя, чтобы он к нам зашёл в салон
В условиях снизившегося потока посетителей это важно.
См.видео ►►►https://www.youtube.com/watch?v=B6k79oW0eYQ&feature

2. «Фишка» 2.
Снимаем у покупателя «невроз», расположив рабочее место продавца в правильном месте
См.видео ►►►https://www.youtube.com/watch?v=VtkOrjVldhM&feature

3. «Фишка» 3.
Приоритет в продажах - на ассортимент, приносящий наибольшую прибыль
См.видео ►►►https://www.youtube.com/watch?v=gaM329vmQXE&feature
🔸🔸🔸
Примените у себя в магазине эти 3 «фишки » и напишите мне о результатах на почту: [email protected]

🔸🔸🔸
А если вам нужна помощь в разработке планограммы для вашего магазина, читайте здесь https://business.mmkc.su/expressmerch и смотрите примеры наших работ.

Сделаем вам классную красивую продающую экспозицию!
Будете ей любоваться и получать больше денег! 💰💰💰

#мерчандайзинг

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

04 Oct, 14:10


Клиентоориентированность либо пустая трата денег?

В этом вопросе будем разбираться на 1-ой онлайн конференции по Клиенториентированности 6 октября с 11.00 до 17.00 по мск.

И не только с этим.

Например, почему банки сейчас готовы платить вам от 3000 до 7 000 руб. за то, чтобы вы привели им человека, который откроет у них счёт.

Как организовать бизнес-процессы, чтобы наладить порядок в компании и коммуникации с Клиентами.

Как внедрить стандарты работы и сделать деятельность более продуктивной?

Участие бесплатно.
Польза огромна, так как спикеры подготовили совершенно новую информацию. Пересказов старых баек не будет. Будет нетривиальный взгляд.

Я буду также выступать с темой, которая сейчас стала весьма актуальной. Затравку показал на слайдах :) Но будет неожиданно-бомбически!

Регистрируйтесь здесь https://vverchenko.ru/konf

#клиентоориентированность
#менеджмент

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

03 Oct, 14:31


Инсайты и рекомендации от фильма "Премия" и АСА.

Поговорить о бизнесе, делах компании, поработь над улучшением бизнес-процессов, навести порядок можно, если не откладывать надолго.

Пишите на т. +7 (962) 719-74-85 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Телефон:
+7 (812) 336-43-15 (Санкт-Петербург)
+7 (495) 504-36-21 (Москва)
8 (800) 555-00-19
E-mail:
[email protected]

#менеджмент #модельпринятиярешений

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

03 Oct, 14:30


О Премии и не только.

Почему те, кто не посмотрел фильм, сильно ошибаются?

Потому что могли бы прийти к следующим выводам.

1-ый интересный момент: Постановка планов.
Когда не можешь достичь большего, ставятся меньшие. При этом параллельно протекают 2 проблемы ( них больше)

2-ой интересный момент: Авральный тип работы как норма.
Это вызывает следующую проблему ... которая уходит корнями в наше особое географическое положение и культуру. Но не стоит, зная это объяснение, "складывать ручки". Скорее нужно сделать контринстинктивно. А это так надо сделать - продолжение в аудиосообщении дальше.

3-ий интересный момент в фильме: Непринятие принципиальный решений.
Это приводит к круговой поруке, отстаиванию неправильных подходов и формированию застойной корпоративной культуры.

Далее слушайте аудио подкаст от меня на эту тему.

Поговорить о бизнесе, делах компании, поработь над улучшением бизнес-процессов, навести порядок можно, если не откладывать надолго.

Пишите на т. +7 (962) 719-74-85 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Телефон:
+7 (812) 336-43-15 (Санкт-Петербург)
+7 (495) 504-36-21 (Москва)
8 (800) 555-00-19
E-mail:
[email protected]

#менеджмент #модельпринятиярешений

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

01 Oct, 04:46


Пробить стеклянный потолок - это задача из непростых.

Вообще что-то пробивать - значит испытывать встречное противодействие.

К этому нужно подготовиться психологически и методически. И то, и другое разработано мной в рамках целостной методики проведения изменений в компаниях.

Шаги для "пробития" потолка должны быть комплексные. Меня всегда удивляет, когда предлагают только одно решение, это больше похоже на "волшебную пилюлю" от всего.
А так не бывает.

1️⃣Во-первых, напомню, что последовательность действий описана в моей книге “Секреты продаж на рынке мебели. Как за 5 шагов выстроить продажи в опте и рознице”
(по ссылке можно приобрести за 439 руб. в эл виде)

3️⃣Во-вторых, при проведении изменений нужно обязательно учитывать текущие ресурсы компании, поэтому проводится аудит, по результатам которого идут тонкие настройки этих шагов.
Его делаю лично я сам, так как это требует высокой квалификации, настоящей экспертности. Врачи-диагносты ценится превыше всего.

Привожу план действий, который был разработан и внедрён с моей помощью (руководил этими процессами внутри компании), для “Мебели Комфорт” (Новый Уренгой), и позволил увеличить продажи на 145% за 14 месяцев.

0. Мы провели аудит системы маркетинга и продаж, изучив все области работы компании: товарную матрицу, ценообразование, мерчандайзинг, рекламные кампании, структуру компании, систему мотивации и работу персонала.

1. В первую очередь, составили план маркетинговых и рекламных кампаний на год вперёд и запустили в октябре ряд акций.

С помощью “Ночи распродаж” в октябре сделали рекордную для компании выручку - 5.6 млн руб.

2. Начали работу в Инстаграм, запустив таргет.

Тестовый период показал хорошую отдачу, увеличили рекламный бюджет и благодаря этому трафик в магазин.

3. Ежемесячно команда ММКЦ разрабатывала рекламные акции и баннеры, которые использовались как в социальных сетях, так и в POS-материалах в магазине. Это позволило подавать в едином стиле рекламу на всех каналах продаж, а также повышать узнаваемость и укреплять доверие к компании у потребителя.

4. Был изменен концепт магазина.
Было понятно, что без изменения ассортиментной и ценовой политики, мерчандайзинга увеличить продажи не получится.
Мы изменили планограмму, по-другому зонировав товарные группы, введя новых поставщиков. Увеличился средний чек и конверсия продаж.

5. Сделали отдельный лендинг по кухням, запустили контекстную рекламу и чат-бота для обработки запросов. Эксперимент был удачный - продали кухню за 350 000 руб. без подключения продавцов.

6. Провели обучение продавцов на курсах.

7. Наладили систему контроля продаж, введя должности админитраторов.

Выводы:

Аудит с внедрением, который я проводил позволил пересобрать концепт продаж и продавать то, что востребовано и наиболее выгодно для Клиентов и компании.
Работа с персоналом помогла справиться с потоком заказов и не провалить работу с покупателем. Благодаря этому мы смогли охватить нужные группы целевых покупателей и увеличить средний чек.
Но начали мы с того, что нам помогло быстрее получить дополнительные продажи, и тем самым выделить ресурс на перестройку работы компании!

Если вы хотите тоже так вырасти, то мало подтягивать только 1 область. Нужна комплексная проработка всей компании.

Оставляйте запрос на аудит с внедрением по т. +7 (962) 719-74-85 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Телефон:
+7 (812) 336-43-15 (Санкт-Петербург)
+7 (495) 504-36-21 (Москва)
8 (800) 555-00-19
E-mail:
[email protected]

#аудит #стратегия #сммкцвпереди

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

30 Sep, 13:25


Грехи клиентоориентированности.

Чтобы Клиентоориентированность приносила деньги, она должна быть просчитана. Вот, например, как здесь в статье

Не стоит следовать за модой, нужно понимать, какие точно действия нужны на данный момент компании.

Просчитали, далее нужно внедрять эту самую Клиентоориентированность, чтобы она повышала уровень удовлетворённости Клиентов, возвращала их за доп. покупкой и порождала сарафанное радио.

Для этого сотрудникам надо задать ЭталонЫ правильного поведения с Клиентами, Стандарты.
Если их не задать специально, то они будут сформированы хаотично, чаще всего понижать требования к сервису.

Как правильно внедрить Клиенториентированность через Стандарты рассказываю в 🎞 видео.
Из него получите точный рецепт шагов.
И этого ещё не всё. В нём я говорю ещё одну важную новость.

Смотрите и применяйте!
Будьте лидерами на мебельном рынке!
С ММКЦ впереди!



А 6 октября будет 1 конференция по Клиентоориентированности.
Участие бесплатно.
Регистрация здесь https://vverchenko.ru/konf

#Клиенториентированность #сервис #стандартыпродаж

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

29 Sep, 14:23


Пожар на мебельной фабрике!

Крупнейшая сибирская мебельная фабрика "Три слона" сгорела в пожаре.

По данным Mash, возгорание началось на пятом этаже производственного корпуса. Огонь быстро распространился и захватил всё предприятие. МЧС уже на месте, тушат то, что осталось, и стараются не допустить переброса пламени на топливное хранилище, которое находится рядом.

Фабрика "Три слона" — крупнейшее предприятие в Западно-Сибирском регионе, работала с иностранными компаниями и дилерами.

Источник

#происшествия

Сергей Александров | Вся правда о мебельном бизнесе

29 Sep, 09:26


Отказ от премии

В голове роятся вопросы:
Почему государство так медленно всё меняет в своей деятельности?
Почему фирма развивается медленно, а все спокойны?
Почему план не отражает то, что должно быть?
Почему хорошие люди делают неправильные вещи?

Посмотрел советский фильм 1974 г. Называется "Премия". Сюжет захватывающий - бригада отказывается от премии!
И вот начинается раскручиваться история, почему.

Механизм последовательного принятия неправильных решений под как бы воздействием внешних обстоятельств.
Актуально по сей день.
Фильм небольшой, актёры хорошие, рекомендую.

https://vk.com/video-222442758_456239296?ref_domain=yandex-video.naydex.net

#философскаяминутка #менеджмент #модельпринятиярешений

1,965

subscribers

2,819

photos

746

videos