Лебедева | Администратор онлайн-школ

💖 Мои лучезарные, у меня важные новости! 💖

Моя школа завершает свою работу, и это важный этап, с которым я вхожу в новую главу своей профессиональной жизни.

Но знаете что?

‼️Те, кто уже со мной — это моя команда, мои люди!

Я уверена, что вы точно не пожалеете о своем выборе.

Мы продолжаем обучение, и я рядом с вами на каждом шаге, чтобы поддерживать и помогать достигать ваших целей 🙌🏻

Это решение не о том, что что-то заканчивается, а о том, что начинается что-то новое — и для вас, и для меня.

🤩 Мы прошли вместе большой путь, и я искренне горжусь каждым из вас!

Спасибо за доверие и за то, что вы рядом со мной в этот особенный момент! 🌟

P.S. Ученики, которые сейчас проходят обучение, можете быть уверены — я остаюсь с вами до финала, поддерживая и помогая каждому!

С любовью и благодарностью,
Мария Лебедева ❤️

🤔 Вы знаете, меня поражает одно — откуда в людях столько хейта?

Вот объясните, зачем?

Почему вместо поддержки или хотя бы молчания люди выбирают обесценивать?

Я просто не могу понять, когда это стало нормой — бросать камни в чужие старания?

Вроде бы ничего плохого не делаешь, а получаешь тонны негатива. И ладно, если это что-то конструктивное, но чаще всего — это просто злость, зависть, недовольство.

‼️Скажу честно, это иногда реально бесит.

Потому что ты стараешься, вкладываешь силы и душу, а кто-то просто сидит по ту сторону экрана и пишет гадости.

Честно, первая моя реакция — это была просто ярость 🤬

В смысле, реферат за ночь? Ну это физически невозможно!

Когда я училась, мы рефераты писали не на компьютере, а сидели в библиотеках, выискивали нужные книги, вырывали материалы, а потом часами составляли структуру.

Структура рождалась из этих мучительных поисков, а уж потом появлялось повествование.

Про картинки я вообще молчу.

😮 Маша сказала, что на каждом слайде должна быть иллюстрация. Да, слайд не просто текстом заполни, еще и раздобудь картинку! И вот в мое время, когда мы делали рефераты, картинки рисовали вручную!

Сами представляете, что это такое? Схемы, графики — на это уходили не дни, а недели!

А сейчас…

Сейчас родителям реально повезло!

Возникает форс-мажор — ничего страшного. Вся информация в интернете, картинки на сервисах — бери и делай.

👌🏻 Но самое главное, что у нас теперь есть искусственный интеллект. Этот ИИ может тебе за пару минут уникальные картинки нарисовать, текст придумать — и все это не просто копипаст, который можно легко вычислить.

Всё уникальное! Искусственный интеллект сделал то, что я не могла себе даже представить в школьные времена.

И вот я, выполняя свои родительские обязанности, собираюсь воспользоваться этим чудом технологий!

А как вы думаете, ИИ — это спасение или замена творческой работы? Поставьте реакцию, интересно узнать ваше мнение! 👀

Вы не поверите, но сейчас со мной такое произошло… Скоро расскажу детали...

➡️ Почему вы не находите удалённую работу уже несколько месяцев?

Вот что действительно важно! 💼

Вы ищете работу на удаленке уже 3 месяца, но так и не получили желаемый отклик?

👇🏻 Давайте разберемся в причинах:

1. Вы не совпадаете с рынком

Ваш профиль должен точно отражать то, что востребовано.

Если все делают карточки для маркетплейсов — у вас должно быть написано, что вы делаете карточки для маркетплейсов.

Если в онлайн-школах проводят автовебинары — значит, у вас должно быть указано, что вы модерируете вебинары и собираете автоворонки.

Четкость и конкретика — ключ к успеху.

2. Недостаточно активности

Вы ищете уже 3 месяца, но сколько откликов реально отправлено?

Сколько касаний сделано?

Чем больше действий, тем выше шансы найти работу.

Не ограничивайтесь парой заявок — работайте на увеличение количества контактов.

3. Неадекватные ожидания

Вы хотите работать по 2 часа в день за $5000?

Но реальность такова, что для новичков на рынке вакансии могут быть проще.

Дайте себе время проявить себя в проектах и не ставьте слишком завышенных требований с самого старта.

4. Недостаточная осведомлённость в нише

Работодатели хотят видеть, что вы разбираетесь в их рынке.

Следите за конкурентами, будьте в курсе тенденций.

Это создаст впечатление, что вы — человек, который «на одной волне» с рынком и готов двигаться вместе с ним.

5. Портфолио не соответствует вашим заявлениям

Ваше портфолио должно отражать те задачи, на которые вы претендуете.

Если вы позиционируете себя как технический специалист для онлайн-школ, в портфолио не должно быть визиток для цветочного салона.

Соответствие — это залог доверия работодателя.

📌 Ваша удаленная работа ближе, чем кажется.

Просто проверьте себя по этим пунктам и вы точно увеличите свои шансы)

Кто посмотрел кружочки точно понимает, что это такое и обозначение😏

‼️ А вот и небольшой бонус ‼️

☄️ Почему лучших сотрудников на удалёнке разбирают как горячие пирожки?

5 ключевых качеств успешного специалиста 🚀

Почему одни быстро находят классные удалённые проекты, а другим никак не везёт?

Всё дело в том, какие навыки они демонстрируют.

Вот что делает сотрудников на удалёнке востребованными и успешными.

1️⃣ Контактность и оперативность

На удалённой работе важно быть всегда на связи. Долгие паузы между сообщениями могут стать причиной недовольства работодателя.

Оперативная реакция и готовность быстро отвечать — залог успешного взаимодействия.

2️⃣ Самоорганизованность и самодостаточность

Удалённый сотрудник должен самостоятельно создать себе комфортное рабочее пространство и обеспечить рабочие инструменты.

Работодатель ожидает, что вы будете готовы к работе с первого дня, без лишних затрат и времени на подготовку.

3️⃣ Профессионализм

В любой профессии важно владеть профессиональной терминологией.

Даже если вы новичок, быстрое погружение в специфику и знание процессов позволит вам выглядеть как настоящий эксперт.

4️⃣ Ответственность

На удалённой работе вам доверяют доступ к важной информации, личным данным и системам.

Ваша ответственность и внимательность в этих вопросах — фундамент доверия со стороны работодателя.

5️⃣ Энтузиазм

Лучшие сотрудники не только выполняют задачи, но и всегда стремятся сделать больше.

Сделали работу? Подумайте, как можно улучшить результат.

😉 Проявление инициативы всегда ценится.

Освоив эти навыки, вы не просто выполняете свою работу, вы становитесь незаменимым сотрудником.

👇🏻 Хотите больше узнать о том, как стать идеальным специалистом?

Тогда давайте соберём 100 🔥 и я раскрою секретики)

… за то, что вы доверились мне, пришли на курс и я уверена, что получили невероятный опыт)

Спасибо вам 🫶🏻