Job Portal Kazakhstan

🌍✨ Exciting Opportunity at CAREC Institute!

🌟 We’re dedicated to fostering economic cooperation across Central Asia and the Silk Road. As the knowledge hub of the CAREC Program, headquartered in Urumqi, China, we’re committed to sustainable growth and shared prosperity in the region.

🤝 Join us as a Senior Knowledge Management and Communication Specialist! As a member of our dynamic team, you’ll play a crucial role in shaping regional policies and initiatives in areas like economic stability, trade, infrastructure, and more.

📅 Application Deadline: November 11, 2024

📧 Send your application to [email protected]

🔗 For full details and application procedures, visit our website: https://www.carecinstitute.org/news/job-advertisement-a-senior-knowledge-management-and-communication-specialist/

🌟 We encourage applications from nationals of CAREC member countries. Women are particularly encouraged to apply. Let’s build a brighter future together! 🌟

#CARECInstituteHiring

📢 Call for Papers: "Mend the Gap in Economic Opportunities in Europe and Central Asia" Workshop.

The AXA Gender Lab (Bocconi University), Einaudi Institute for Economics and Finance (EIEF), and the World Bank are inviting submissions for a two-day workshop on May 15-16, 2025, in Rome, Italy. This event will focus on women's economic empowerment, labor participation, and entrepreneurship.

Early-career researchers are encouraged to apply. Selected papers may be featured in a special issue of LABOUR journal.

🗓 Abstract Submission: Nov 22, 2024
🗓 Workshop: May 15-16, 2025
🔗More info: https://www.worldbank.org/en/events/2025/05/15/mend-the-gap-in-economic-opportunities-in-europe-and-central-asia?deliveryName=DM233261#1

Уважаемые выпускники!!!
ТОО Wabtec Corporation, ТМ (Филиал компании «Транспортейшн Глоубэл Эл-Эл-Си»в Республике Казахстан) объявляет о вакансии:
Партнер по подбору талантов г. Астана
Партнер по подбору персонала (TA) будет отвечать за полный цикл подбора персонала, включая консультации с менеджерами по найму для определения критических возможностей, разработку кадровой стратегии, поиск и предварительный отбор кандидатов, а также организацию встреч по подведению итогов для обеспечения найма кандидатов наивысшего качества. Партнер по подбору персонала также будет работать над проектами с региональной командой по подбору персонала для улучшения или внедрения основных процессов и инструментов подбора персонала.
Требования:
Большой опыт в подборе талантов, включая полный цикл подбора персонала на должности специалистов и «белых воротничков», предпочтительно в корпоративной или агентской среде;
Опыт работы в многонациональном рекрутинге будет преимуществом;
Опытный пользователь ATS (знание Workday i);
Знания и/или опыт прямого поиска и других методов поиска;
Опыт подбора по инженерным профилям. Знание железнодорожной отрасли будет преимуществом;
Продемонстрированные способности в качестве консультанта по талантам, способного разрабатывать комплексные стратегии подбора персонала и соответствующим образом влиять на менеджеров по найму, принимая обоснованные решения о найме;
Свободное владение английским и русским языками, казахский язык будет преимуществом.
Обязанности:
Руководить всем внешним и внутренним набором персонала для стран, включая обеспечение оптимального управления заинтересованными сторонами, поиск и подбор талантов, решения по проведению собеседований, опыт кандидатов, предложения работы и механизмы обратной связи;
Разработка стратегий подбора персонала на основе анализа рынка труда и конкуренции, сопоставительного анализа и данных опросов;
Сотрудничать в рамках сегмента для продвижения программ ТА, которые приносят пользу региону в целом, например, инициатив по формированию бренда работодателя, мероприятий по поиску и отбору персонала и т. д;
Постоянно формировать внешний кадровый резерв; активно искать высококвалифицированных кандидатов и поддерживать отношения с талантами для будущих возможностей, создавать и развивать отношения с внешними агентствами/источниками талантов, развивать креативные и альтернативные внешние источники талантов и оставаться на переднем крае передовых методов внешнего рекрутинга;
Руководить разработкой показателей и аналитики ТА для повышения эффективности подбора и отбора персонала; предоставлять отчетность ТА относительно статуса текущих открытых вакансий всем заинтересованным сторонам.
Контакты для обратной связи:
Адрес электронной почты : [email protected]
Номер тел.: +7 701 888 05 98
https://wabtec.wd1.myworkdayjobs.com/ru-RU/wabtec_careers/job/Talent-Acquisition-Partner_R0090650

British Embassy in Kazakhstan:

An opportunity has arisen for an International Trade Advisor (Infrastructure Sector Lead).

This is a full-time, fixed-term position for the period of one year, with the possibility of renewal, for 36 hours per week, from Monday to Friday.

Our new International Trade Advisor (Infrastructure Sector Lead) will be responsible for leading on:

• Export and trade support to UK companies exporting to and operating in Kazakhstan in the infrastructure sector (covering construction, energy, and civil infrastructure).
• Facilitating investment partnerships between Kazakh and UK Investors looking to bring UK infrastructure projects to Kazakhstan.

For further details, please follow the link: https://shorturl.at/87bYk

*Вакансия*: Менеджера по борьбе с отмыванием денег (AML) в г. Астана.

*Компания InSightMe*: заказчик (клиент) активно развивается в сфере возобновляемой энергии и зарядных станций для электромобилей.

Компания успешно вышла на рынки Центральной Азии, Европы, Гонконга и Юго-Восточной Азии, специализируясь на умных зарядных станциях для электромобилей, и активно расширяет свои позиции на рынке Казахстана.

*Требования к кандидатам:*
1). Высшее образование по специальности, например, в области права или финансов.
2). Опыт работы на управленческой должности в сфере AML от 3 лет, или от 5 лет работы в области контроля за AML в финансовых услугах.
3). Отличное знание местных и региональных законов, связанных с борьбой с отмыванием денег.
4). Свободное владение английским языком.

Если вы знаете, как соблюдать законы и защищать финансовую систему, и заинтересованы в вакансии, направляйте свое резюме.

*Email*: [email protected]

‼️Vacancy Announcement ‼️

The CICA Secretariat invites applications for the vacant position of Human Resources Officer.

📄 Those wishing to apply for the position must send their CV with a photo and a cover letter in English and Russian to [email protected] by 15 November 2024.

Additionally, please fill out the online application form by following the link: https://forms.office.com/r/qRR7pNZQAk (it will be automatically sent to the Secretariat’s email address).

Only shortlisted candidates will be contacted.

For more details: s-cica.org

*

‼️ Объявление о вакансии ‼️

Секретариат СВМДА приглашает принять участие в конкурсе на должность сотрудника по кадрам.

📄 Желающим принять участие в конкурсе необходимо направить резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском и русском языках на адрес [email protected] не позднее 15 ноября 2024 года.

Также необходимо заполнить онлайн-форму заявки по ссылке: https://forms.office.com/r/qRR7pNZQAk (она будет автоматически отправлена на почту Секретариата).

Связь будет установлена только с кандидатами, прошедшими предварительный отбор.

Более подробная информация доступна на: s-cica.org

РГП на ПХВ "Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой" Министерства здравоохранения Республики Казахстан объявляет о вакансии:
Главный специалист управления развития формулярной системы и профессиональной экспертизы лекарственных средств и медицинских изделий Департамента совершенствования лекарственной политики.
Требования к кандидату:

- Высшее медицинское образование и/или высшее фармацевтическое образование.
- Магистратура по специальности «медицина», «общественное здравоохранения», «менеджмент в общественном здравоохранении»;
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- Знание основных принципов доказательной медицины и рационального использования лекарственных средств;
- Знание английского языка (свободно либо разговорный);
- Резидентура «клиническая фармакология».
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
-Практическое умение аналитической работы по вопросам рационального использования лекарственных средств.
-Навыки по разработке нормативных правовых актов.
Функциональные обязанности на данной должности:
-Проведение поиска информации в базах данных доказательной медицины по клинической эффективности и безопасности лекарственного препарата;
-Сбор, обработка и анализ информации о лекарственных средствах, лекарственном обеспечении и формулярной системе в соответствии с целями и задачами подразделения;
-Предоставление квалифицированных ответов на запросы уполномоченного органа, специалистов в области здравоохранения.
Контакты для обратной связи: 87024605440 Байдюсен Лаура - главный специалист департамента HR

🌍 Exciting Opportunity at the CAREC Institute!

The Central Asia Regional Economic Cooperation (CAREC) Institute is an intergovernmental organization that promotes economic cooperation in Central Asia and along the Silk Road through knowledge generation and sharing. Headquartered in Urumqi, Xinjiang, PRC, the Institute is jointly owned and governed by eleven member countries, including Afghanistan, Azerbaijan, China, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyz Republic, Mongolia, Pakistan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan.

The Institute supports the CAREC Program, which facilitates regional projects and policy initiatives aimed at sustainable economic growth and shared prosperity under the vision of “Good Neighbors, Good Partners, and Good Prospects.”

📢 Position: Planning Specialist (national staff, PRC citizens only)
📝 Apply by: 7:00 p.m., 13 November 2024 (Beijing time) via email: Jia Ni ([email protected]). Women are encouraged to apply. Only shortlisted candidates will be contacted.

Всем добрый день!

Инвестиционная компания Fonte Capital Ltd и институт YASSA запускают грантовую образовательную программу для финансистов Tenger.

Программа продлится 4 месяца без отрыва от работы, обучение будет проходить с 23 ноября в Алматы раз в две недели в выходные дни. По окончании программы лучшие участники получат оферы от Fonte Capital и других крупных инвестиционных компаний.

Преподаватели - действующие топы финансового рынка Казахстана.

Узнать подробнее и подать заявку можно здесь: https://tenger.kz

Заявки принимаются до 3 ноября. К участию допускаются действующие специалисты в области финансов и смежных областях.

•Опыт работы с проектами, координации проектов не менее 5 лет;
•Знания и опыт в области атомной промышленности, научных исследований, коммерциализации, инвестиций;
•Свободное владение языками: казахский, русский и английский (уровень не ниже Upper intermediate).

Условия:
•Официальное трудоустройство;
•Полная занятость, график работы 5/2;
•Трудовые отношения согласно политике МФЦА;
•Социальный пакет;
•Вовлечение в интересных проектах.

https://qsamruk.kz/vacancy/62723  


📧 В случае заинтересованности просим резюме отправлять на [email protected]
По вопросам обращаться по телефону 8 701 528 0362.

В Фонд «Центр Научно-Технологических Инициатив «Самгау» требуется:
Город: Астана

1)Главный менеджер сектора стратегического планирования и развития
2)Старший менеджер Сектора по экспертизе и мониторингу проектов

1)Главный менеджер сектора стратегического планирования и развития
Требуемый опыт работы: не менее 3 лет в сфере управления проектов и стратегическом планировании
Полная занятость, полный день

Обязанности:
•Разработка стратегических документов, регламентов, инструкций и разъяснений, аналитических справок и презентаций; разработка и согласование документов в области научно-технической деятельности Фонда; подготовка отчетной информации на заслушивания у руководства Фонда;
•Обеспечение исполнения поручений АП, КПМ и уполномоченных органов;
•Взаимодействие с зарубежными технологическими организациями в рамках поиска технологии для отечественных компании; Анализ опыта зарубежных организаций по развитию инноваций;
•Работа с научными организациями в рамках новых направлений;
•Взаимодействие с отраслевыми уполномоченными органами и другими организациями, сдачи отчетностей о реализации проектов;
•Проведение мероприятий по инновационной деятельности; организация круглых столов, встреч и подписания документов с партнерами;
•Информационное и аналитическое обеспечение процессов стратегического планирования, разработки и реализации программ и проектов стратегического развития Центра;
•Обеспечение внесения взносов контрактных обязательств недропользователями и мониторинг исполнения контрактных обязательств недропользователей;  
•Подготовка пресс-релизов, информации для СМИ, социальных сетей.

Требования:
•Высшее образование (по специальностям социальные науки, экономика и бизнес и/или право, естественные науки, технические науки и технологии), зарубежное приветствуется;
•Свободное владение языками: казахский, русский и английский (уровень не ниже Upper intermediate)
•Опыт работы (от 3 лет в сфере управления проектов и стратегическом планировании);
•Знания и опыт в области стратегического планирования, управления проектами; научных исследований, коммерциализации, инвестиций;
•Работа в режиме многозадачности, высокая работоспособность;
•Критическое и стратегическое мышление; креативное мышление;
•Аналитические навыки;
•Ответственность и исполнительность.

Условия:
•Официальное трудоустройство;
•Полная занятость, график работы 5/2;
•Трудовые отношения согласно политике МФЦА;
•Социальный пакет;
•Вовлечение в интересных проектах.

https://qsamruk.kz/vacancy/64779
2)Старший менеджер Сектора по экспертизе и мониторингу проектов

Требуемый опыт работы: не менее 5 лет (в области атомной промышленности, с проектами, координации проектов)
Полная занятость, полный день

Обязанности:
•консультирование заявителей по вопросам приема, рассмотрения, отбора инновационно-технологических инициатив;  
•прием и валидация предварительных заявок, прием, и первичная проверка заявок;
•обеспечение и сопровождение процесса экспертизы заявок;
•обработка результатов экспертиз, обеспечение процесса подготовки материалов по заявкам для рассмотрения на НТС Фонда;
•участие в проведении инновационно-технологической диагностики предприятий группы компаний АО "Самрук-Қазына", формирование перечня технологических задач;
•ведение учета и аналитики по поступающим предзаявкам и заявкам, подготовка информации по вопросам, входящим в компетенцию Сектора;
•обеспечение процесса согласования и учета проектов НИОКР (и сопутствующих материалов) в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов уполномоченного отраслевого органа;
•организация и проведение мероприятий по обеспечению взаимодействия науки и промышленности;
•участие в совершенствовании бизнес-процессов по финансирования НИОКР;
•участие в коммерциализации результатов научной и научно-технической деятельности;
•участие в работе по установлению сотрудничества с международными и отечественными организациями, ВУЗ-ами и НИИ.

Требования:
•Высшее техническое образование (ядерная энергетика/промышленность), степень магистра;
•Наличие сертификатов в области управления проектами;

🌍 Exciting Opportunity at the CAREC Institute!

The CAREC Institute, in partnership with the Asian Development Bank (ADB), is thrilled to announce an opening for qualified individuals to join our distinguished team in a critical research initiative!

We are focusing on addressing socio-economic inequality and labor market dynamics within the CAREC region during the green and digital transition.

We are seeking dedicated and experienced International and National Consultants who are passionate about promoting inclusive economic growth and enhancing work opportunities across the region. This initiative is part of our groundbreaking TA-6694 REG project, titled “Addressing Socio-Economic Inequality: Decent Work in CAREC’s Green and Digital Transition.”

Research Goals:

🔍 Investigate income inequality in the CAREC region and analyze structural and distributional patterns contributing to economic disparity in Azerbaijan, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyz Republic, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan.

📈 Study labor market dynamics and the future of work, focusing on job creation and skills development in green economies, and their impact on income distribution.

If you’re ready to make a difference, apply by October 14, 2024, through the ADB Consultant Management System!

Join us in creating a more equitable future! 💚🤝