Партнеры Газпром нефти

Чем нефтяная скважина похожа на телескоп? Зачем обсадной колонне башмак? Куда идет цементный «поезд»?

На эти странные вопросы легко ответят буровые мастера: если серьезно, то такая терминология описывает тонкости бурения добывающих скважин — и это действительно увлекательный процесс.

Как сегодня укрепляют скважины и какие #технологии продлят им жизнь и снизят затраты на ремонт в будущем, читайте в материале «Энергии+» 🤓

Все по полочкам: буровые бригады, базирующиеся на нефтепромысле «Салым Петролеум Девелопмент», выиграли конкурс на лучшее рабочее место 🏆

Конкурс провела компания Elbrus Drilling среди всех своих бригад по критериям методики организации рабочего пространства 5С.

Методика 5С – это и про эффективность, и про безопасность:
▫️сортируй;
▫️создай свои места;
▫️содержи в чистоте;
▫️стандартизируй;
▫️стимулируй и совершенствуй.

Буровые бригады Салымского проекта стали лучшими в организации рабочих мест электромонтеров, а также в блоке приготовления раствора, на роторном столе и в кабине бурильщика!

А какие #лучшие_практики в создании эффективных рабочих мест есть в вашей компании? Делитесь в комментариях! 💬

@gpn_partners

Разрабатываете новые технологии и ищете точки роста для бизнеса? Презентуйте ваши идеи в ходе визита на арктический промысел 🗼

Ассоциация «Нефтегазовый кластер» и «Мессояханефтегаз» приглашают в тур на Восточно-Мессояхское месторождение.

🗓 Когда?
5 – 8 ноября 2024 года. Заявки принимаются до 25 октября.

Кто может участвовать?
Представители промышленных, производственных и сервисных компаний, заинтересованные в сотрудничестве с АО «Мессояханефтегаз».

Что вас ждет?
⏩погружение в технологический процесс на действующем промысле;
⏩экскурсии по производственным объектам и знакомство с технологическим оборудованием;
⏩нетворкинг с руководителями производственных подразделений, обсуждение актуальных технологических вызовов и поиск решений;
⏩возможность презентовать свои услуги и технологии на встречах с участием руководителей «Мессояханефтегаза»: директоров по направлениям деятельности, начальников управлений.

❕Участие платное. Питание, проживание и трансфер по всему маршруту обеспечивают организаторы.

📁 Подробности — в прикрепленной презентации.

По всем вопросам обращайтесь к директору по развитию Ассоциации «Нефтегазовый кластер» Александру Васильеву: +7 (922) 079-46-26.

#диалог #технологии @gpn_partners

Оснастили колледж Муравленко реальным нефтепромысловым оборудованием ▶️

«Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» оборудовал Муравленковский многопрофильный колледж из «Лиги колледжей» современной учебно-тренировочной базой. Она поможет готовить студентов специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», а еще — доступна для обучения партнеров.

⚙ Оборудование, как на площадке, используется на производственных объектах предприятия: станция управления, автоматизированная групповая замерная установка, фонтанная арматура, насосы.

⭐ Кроме того, учебный тренажер соответствует стандартам отраслевых конкурсов по рабочим специальностям «ЯмалСкиллс» и «Профессионалы».

✉ Подробнее: [email protected]

ℹ️ Программы, доступные партнерам, есть и в других регионах, в учебных заведениях «Лиги колледжей».

#люди @gpn_partners

Как рассказать тысячам сотрудников разных компаний об обновлении правил производственной безопасности? Так, чтобы было увлекательно и полезно 🤔

Знают в «Салым Петролеум Девелопмент».

В сентябре коллеги провели на Салымских месторождениях масштабный День безопасности для обеих вахт компаний-партнеров, выполняющих работы на нефтепромысле.

И поделились универсальным рецептом:

✅ обозначить новые правила основной темой крупного мероприятия,
✅ пригласить мотивационного спикера,
✅ в качестве интерактива разработать онлайн-викторину — ведь смартфон есть у каждого вахтовика.

И не забыть наградить правильно ответивших на все вопросы 😉

Итоги события заслуживают внимания:

> 80% вахтовиков Салымских месторождений узнали о новых правилах безопасности,
> 3000 сотрудников успешно завершили онлайн-викторину по теме.

Берем пример с коллег! Развиваем культуру безопасного производства массово и нескучно 👍

#безопасность #лучшие_практики @gpn_partners

Сейчас бы бросить все – и на вахту… 🥹

Ведь это лучшая работа для мальчиков 20-65 лет, по версии наших партнеров из «Петроинжиниринга» 💪

Видео: Дамир Ильгамович

Чем не кейс в #лучшие_практики по привлечению персонала? 👏

Институт нефтегазовых технологических инициатив (ИНТИ) и Консорциум технологической независимости помогут развитию отраслевой «цифры» 🔗

Чтобы упростить и ускорить переход отрасли на отечественное ПО, нужны общие для всех игроков правила. Работать над ними будет созданный этой осенью комитет по разработке отраслевых стандартов для развития цифровых информационных технологий.

🌐 Комитет будет разрабатывать и внедрять единые стандарты и требования к IT в нефтегазе и нефтехимии, работать над эффективностью, безопасностью и совместимостью различных систем и решений. А еще — налаживать связи между компаниями и разработчиками.

База для развития отечественных технологий — отраслевая консолидация и опыт.

💼 За первое отвечает Консорциум технологической независимости индустриального программного обеспечения. Вместе с «Газпром нефтью» в него входят еще семь крупных компаний.

🎓 У ИНТИ — богатый опыт разработки стандартов в части производственного оборудования.

Объединив ресурсы и компетенции, коллеги планируют сформировать полноценный портфель стандартов от оборудования до индустриального программного обеспечения и крупных систем, включая цифровые двойники.

#в_отрасли @gpn_partners

Командная работа: как строится партнерство Вуз – Нефтесервис – Недропользователь ⚙️

Сегодня в экосистему вузов-партнеров «Газпром нефти» входят 14 университетов, которые по заказу компании создают технологические решения, развивают инженерный и лабораторный сервис, ведут образовательные проекты.

С этого года «Газпром нефть» налаживает более тесное взаимодействие между высшей школой и нефтесервисными компаниями. Ведь именно последние способны превратить научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы вузов в сервисы и услуги, актуальные для отрасли.

Есть два типа партнерства:

1️⃣ Работа с научно-образовательными центрами (НОЦ) «Газпром нефти»

⏩Вузы становятся исполнителями работ: предоставляют компетенции, ресурсы и внутренние сервисы, ведут разработку проектов.
⏩Государство обеспечивает финансирование вузов в рамках специальных программ развития, делая их независимыми партнерами для бизнеса.
⏩Нефтесервисные компании берут на себя коммерциализацию проектов.

2️⃣ Создание технологий в стартап-студиях вузов, сформированных в рамках федерального проекта

⏩Стартап-студия управляет командой, в том числе учеными, а после — занимается продажей продукта.
⏩Фонд инфраструктурных и образовательных программ курирует проекты со стороны государства.
⏩«Газпром нефть» помогает с первичной экспертизой и пилотированием продуктов.
⏩Нефтесервисы могут выступать инвесторами отдельных этапов создания продукта, анализируя технические и экономические риски, получать результаты и дополнять свою продуктовую линию.

✉️ Есть идеи по сотрудничеству с вузами? Пишите в бот @GPNPartnersBot или на [email protected]

#процессы #в_отрасли

Посмотрите, как устроены новые дома для вахтовиков 🏠

Комнаты для двух человек, столовая, душевые, прачечные, сауна и спортзал — новые модульные жилые комплексы заменяют на месторождениях «Газпром нефти» вагон-городки. Первый появился в Якутии, а в перспективе такие комплексы станут стандартом для всех автономных месторождений компании.

Приглашаем в гости: корреспондент онлайн-журнала «Энергия+» протестировал новинку лично 🔍

Видео: Газпром нефть

#люди @gpn_partners

Что нового в оценке эффективности деятельности контрагента? «Предсказания» по формулам, самоконтроль и почетные отличники 🤔

ОЭДК — важный инструмент договорной работы в компании. За последний год он пережил целый ряд обновлений: критерии безопасности, аналитические инструменты, мотивация...

Для чего они нужны и как влияют на партнеров, узнали у Сергея Сергеева, руководителя группы по управлению рынком поставщиков производственных услуг и условиями договоров «Газпром нефти».

И рассказываем вам — в интервью по ссылке 🔗

#процессы #закупки @gpn_partners

Завершили большое исследование социально-психологического климата среди партнеров 📊

Его первыми участниками стали наши партнеры по текущему и капитальному ремонту скважин (ТКРС) и капитальному строительству (КС). Всего — 20 компаний и более 1600 сотрудников. Коллеги отвечали на вопросы анкет и участвовали во встречах с представителями рабочих профессий.

➡️ Цель исследования — мониторинг уже внедренных изменений и новых предложений партнеров.

➡️ В фокусе: требования производственной безопасности — в том числе пропускная система и работа проверяющих служб, — а также пересмотр мотивационной составляющей, условий питания и проживания персонала на объектах компании.

➡️ О ключевых решениях по итогам исследования будем рассказывать в канале — уже на этой неделе покажем, как меняются условия проживания вахтовиков на месторождениях 🏠

#процессы @gpn_partners