Get IT

💡QA Junior/Middle
💵 ЗП: 60.000-120.000 (обсуждается на собеседовании);
🌃 Локация: офис/удалёнка;
⌚️ Занятость: Full-time

- Берём ребят после курсов, без опыта и новичков в профессии;
- Рассматриваем тех, кто только хочет начать карьеру в IT;
- Компания IT Lebed.
 
Требования:
- Опыт работы (хотя бы минимальный) в ручном тестировании или прохождение курсов по тестированию;
- Если у вас мало или совсем нет опыта, но вы хотели бы это исправить или начать карьеру в IT, укажите это в своём отклике на вакансию;
- Понимание основных принципов тестирования, таких как тестирование функциональности, безопасности, производительности и т.д.;
- Знание методологий тестирования, например, тестирование чёрного ящика, белого ящика и др.;
- Postman, Jira, Confluence , Openshift, Докер, Swagger, Soap UI, Devtools, TestRail;
- Навыки коммуникации и работы в команде;
- Аналитические способности и умение выявлять проблемы;
- Желание учиться и развиваться в области тестирования.

Обязанности:
- Проведение ручного тестирования программного обеспечения;
- Анализ требований к тестированию и планирование тестовых сценариев;
- Выполнение тестовых случаев и проверка соответствия требованиям;
- Подготовка отчётов о результатах тестирования.

Контакт для отклика: @mairlee

💡Java/Kotlin разработчик
💵 ЗП: до 400 000 руб
🌃 Локация: возможность удаленной работы из-за границы
⌚️ Занятость: Full-time

Находимся в поиске крутого специалиста на позицию Senior Java/Kotlin Developer с опытом работы с реактивными библиотеками программирования
Проект, на который мы ищем тиммэйта сейчас - крупный фин.тех проект.
Это крупная и высоконагруженная система для работы и обмена данными по кредитованию клиентов компании.

Что предстоит делать:
- Использовать самый современный технологический стэк для создания FinTech решений;
- Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое);
- Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать);
- Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое.

Ожидания от кандидата
- Отличные знания Java 11+ и Kotlin.
- Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud / Spring WebFlux.
- Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux.
- Знание принципов и шаблонов проектирования.
- Глубокое понимание микросервисной архитектуры.
- Желание работать с большими и сложными проектами.

Будет плюсом, если вы:
- Считаете, что работа разработчика не заканчивается на написании кода.
- Хотите делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban).
- Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом.
- Умеете работать с Kafka.
- Имеете опыт работы с Kubernetes.
- Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch.
- Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis.
- Знакомы с такими инструментами управления, как Ansible/Salt/Chef/etc.
- Умеете применять Reactor или корутины и знаете, когда их не нужно использовать.
- Умеете и хотите писать технические статьи.
- Готовы развиваться и развивать коллег/комьюнити, проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения.

Будет хорошо, если кандидат:
- Знает все технологии из первого пункта;
- Участвовал в проработке архитектуры и может объяснить все решения на своем проекте;
- Готов драйвить техническое развитие систем, а не просто следовать текущим стандартам;
- Имеет дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux;
- Понимает микросервисную архитектуры и устройство распределенных систем;
- Участвовал в подборе и онбординге новых сотрудников;
- Умеет и хочет писать технические статьи. Развиваться и развивать коллег/комьюнити. Проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения.

Условия работы
- Заработная плата выше рынка;
- Дружный коллектив и развитое сообщество внутри банка;
- Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с ТК;
- Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста;
- Возможность получать и перенимать опыт у лидеров наших команд;
- Возможность удаленной работы из-за границы;

Контакты: [email protected]

Встречайте восьмую ежегодную конференцию для IT HR и рекрутеров — TechRec: ITHR Campus. ⬇️

TechRec — это первая конференция, где мы разбираем новейшие тренды: внедрение AI в HR, технологии рекрутинга и HR-бренд.

Что получат участники:
1️⃣более 10 экспертных докладов об AI в HR, взаимодействии рекрутмента и ИТ, HR-бренд и DevRel
2️⃣Практические мастер-классы о новейших технологиях и решениях для работы HR и рекрутеров.
3️⃣Мастермаинд с HR-экспертами и демозоны от партнеров

В программе:

1. Трек «Тренды и технологии в рекрутменте» — автоматизация и новые техники в подборе, трендовые решения в сорсинге, инструменты привлечения, маркетинг в рекрутменте.

2. Трек «AI в HR» — передовые инструменты автоматизации подбора персонала, AI-новинки и тренды 2025 года.

3. Трек «HR-бренд & Devrel» — построение сообществ, лучшие практики работы с брендом работодателя, метрики и аналитика.

4. Трек «HR&IT» — взаимодействие HR и IT-команд, вовлечение тимлидов, организационные решения.


2 формата участия: офлайн и онлайн

Подробности на сайте TechRec: ITHR Campus. Ваш промокод на скидку 15% — OCTOBER15.

Защита данных — твоя суперсила? Тогда должность AppSec Engineer в «Киберпротекте» ждет тебя!

⚡️ Привет! Мы — «Киберпротект», российская аккредитованная ИТ-компания. Разрабатываем решения, которые делают кибермир безопаснее и уютнее для всех! Наша миссия — не просто защищать, а строить безопасное кибербудущее.

⭐️ Сейчас мы ищем талантливого AppSec Engineer, которому предстоит:
• разгадывать тайны кода: статический и динамическим анализ — твоя сильная сторона кода;
• охотиться на уязвимости — вручную или автоматически;
• проводить фаззинг-тестирование;
• анализировать отчеты, зависимости и устранять CVE — твоя логика и внимание выше всех похвал!
• определять и контролировать изменения в поверхности атаки продукта;
• обеспечивать покрытие модульными тестами объектов безопасности.

💎 Наш идеальный кандидат:
• имеет опыт работы AppSec от 1 года и более;
• уверенно владеет языком C;
• отлично знает Linux (RHEL-based).
Знание AFL++, addrsanitizer, valgrind, libfuzzer, statsviz, GO будет плюсом.

Мы предлагаем 💫
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, официальную зарплату, которая растет вместе с тобой 💼
• Уютный офис в БЦ ФизТехПарк 🏢, гибрид или удаленка — выбирай сам! Есть релокационный бонус ✨
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев
• Компенсация занятий спортом и питания — поддержим твой активный образ жизни 🤾🏻‍♀️
• Профессиональный рост — внутреннее и внешнее обучение, чтобы помочь друг другу покорять новые высоты 📑

⭐️ Если тебе откликается, давай знакомиться! 😉 Оффер уже готов. Приходи на собеседование и жди результата!

Для отклика пиши Дарье или переходи на вакансию по ссылке.

💡 Middle/Senior Python-разработчик
💵 ЗП: 200К- 320К на руки
🌃 Локация: remote
⌚️ Занятость: Full-time

Компания: KA Career
Проект: Финтех

Обязанности
Писать код и проводить код-ревью
Писать тесты на свой код
Наставлять менее опытных коллег

Требования
Отлично знаете Python 3, есть опыт промышленной разработки на Python от трех лет
Есть опыт многопоточного и асинхронного программирования
Умеете работать с фреймворками: FastApi, Flask или другими
Умеете работать с реляционными СУБД PostgreSQL и MySQL
Опыт использования Kafka, Cassandra, Clickhouse, Redis и Elasticsearch будет плюсом
Опыт с Docker/K8S будет плюсом

Мы предлагаем
Аккредитованная ит компания
Обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний.
Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
Частичную компенсацию затрат на спорт
Три дополнительных дня отпуска в год

Контакт: @ethe4eal

#вакансия #golang #vacancy #job

Привет! 👋🏼 На связи Яндекс

Сейчас мы активно ищем коллег с экспертизой в Golang в команды, которые занимаются разработкой и развитием наших продуктов

Подробнее о нас:
– команда Умного дома: https://clck.ru/3DWCkV
вакансия в эту команду

– команда автономного транспорта: https://clck.ru/3DWCiu
вакансия в эту команду

Формат работы: гибрид (города: Москва/Питер)
Вилка: 300 000 -400 000 рублей
Уровень: middle (также, рассмотрим разработчиков на Python или на всех языках С с опытом от 3-х лет и желанием перейти на GO)

Контакт канал для связи: @FVS3339 ✨

Будем рады твоему отклику!

#вакансия #удаленно
#senior #middle

Небольшое хайлоад-приложение для веба

Несколько миллионов уникальных посещений в день

💡 #backend
💵 От 2500₽/час
🌃 Удалённо

Стек обсуждаем, возможно #Go
Нужен опыт и реальные кейсы

⌛️ Разработать нужно до 25 ноября 2024
→ Функциональное и нагрузочное тестирование (поможем) пройти до 9 декабря

Писать @Teslak

💡 Frontend Developer в Web3
💵 ЗП: 5200 - 6 600 USD
🌃 Локация: remote
⌚️ Занятость: Full-time

Основные обязанности:
— Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов для децентрализованных приложений и платформ.
— Тесное сотрудничество с командой дизайнеров для реализации визуальных концепций в функциональный код.
— Интеграция фронтенд-компонентов с блокчейн-технологиями и смарт-контрактами.
— Оптимизация приложений для максимальной скорости и масштабируемости.
— Обеспечение высокого качества кода и его соответствия стандартам веб-разработки.
— Поддержание актуальности технологического стека и внедрение лучших практик разработки.

Требования к кандидату:
— Значительный опыт работы с HTML, CSS, JavaScript и современными фреймворками (React, Vue.js, Angular).
— Опыт работы с блокчейн-технологиями, включая Ethereum и другие платформы для разработки децентрализованных приложений, будет большим преимуществом.
— Понимание принципов разработки безопасных веб-приложений.
— Навыки работы с Git и методологиями Agile/Scrum.
— Способность быстро обучаться и применять на практике новые технологии и подходы.
— Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Мы предлагаем:
— Конкурентоспособную заработную плату от $62,000 до $80,000 в год, в зависимости от опыта и квалификации.
— Полностью удаленную работу с гибким графиком.
— Возможность работать над инновационными проектами в передовой области технологий.
— Профессиональное развитие и карьерный рост в динамично развивающейся компании.
— Поддерживающую и дружелюбную корпоративную культуру.
— Компания: Мэттер Лабс (Matter Labs)

Контакты: @dmit_var

Специалист технической поддержки 1С

Платим 130K - 250K руб/мес
Предлагаем работу В реальном офисе
Локация Москва

О проекте
Ищем Специалиста технической поддержки 1С
Первая линии поддержки пользователей конфигурации платформы1С: Комплексная автоматизация 2
Чем нужно будет заниматься
Администрирование пользователей (разграничение прав доступа, настройки профилей доступа для пользователей, обработка запросов и консультация пользователей);
Обучение пользователей, разработка инструкций;
Документирование доработок бизнес-процессов.

Требования
Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С:КА2;
Методологические знание платформы 1С:КА2: Бухгалтерия и ЗУП Кадры, бюджетирование, корпоративный/управленческий учёт;
Аналитические способности, умение работать с информацией;
Хорошие коммуникативные навыки, внимательность, доброжелательность

Будет плюсом:
Опыт работы в сервис деск франчайзи 1С.

Мы предлагаем
Оформление в штат компании по бессрочному трудовому договору;
Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
Возможность развития в крупнейшей международной компании;
После прохождения испытательного срока предоставляем гибридный график работы;
Годовые бонусы по результатам работы на основании индивидуальных показателей эффективности;
Предоставление полиса ДМС, включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж;
Компенсация фитнеса (скидка 50% на годовой абонемент);
Корпоративный транспорт от м. Строгино (7 минут) и м. Щукинская (12 минут) стабильно утром и вечером без пробок.

Процесс найма
- Первичное интервью с HR
- Онлайн интервью с руководителем

Контакты: @SvetlankaIl05

💡 РАЗРАБОТЧИК 1С
💵 ЗП: вилка 280 - 320 тысяч рублей
🌃 Локация: remote
⌚️ Занятость: Full-time

Российская ИТ-компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ финтех-сервисов, приглашает в команду Разработчика 1С

Основные задачи:
- Разработка решения на платформе 1С:Предприятие 8.3, самописная конфигурация на базе БСП;
- Поддержка действующих механизмов в 1С;
- Интеграция с различными информационными системами, в т. ч.с использованием брокера сообщений Rabbit MQ;
- Техническое описание разработанных механизмов.

Требования:
- Опыт работы разработчиком 1С от 3 лет;
- Опыт разработки конфигураций с нуля;
- Опыт работы с конфигурациями с большим объемом данных;
- Знание языка запросов 1С, БСП, основных механизмов 1С;
- Опыт интеграции 1С со сторонними сервисами (XML / JSON, SOAP / -REST, HTTP / WS).

Компания предлагает:
- Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
- Удаленная работу по московскому часовому поясу;
- Вилка ЗП 280 - 320 тысяч рублей
- Расширенную программу ДМС, страховка и другие льготы

Присылайте ваше резюме в лс @IamAnastasiyaMorozova

Марафон день 3

Сегодня поговорим о
Нейросети Perplexity


1. Перейдите на сайт Perplexity: введите в браузере perplexity.ai — работает в открытом доступе и даже без регистрации!

2. Поиск информации:
- Введите ваш поисковый запрос в поисковую строку.
- Нажмите Enter и подождите, пока Perplexity обработает ваш запрос.

3. Чем хороша эта нейросеть?
- Perplexity знает «весь интернет». У неё нет ограничений в доступе к контенту
- Ей можно давать ссылки и она их сумеет проанализировать

Обратите внимание на то, как Perplexity структурирует и представляет информацию: цифры рядом с её ответами — ссылки на источники.

Вкладка Discover содержит новости о технологиях — читайте, чтобы быть в контексте.
Под вашими ответами есть раздел Related — это промпты, которые собирает сама нейросеть, чтобы улучшить ваш запрос. Нажимайте на «+» и продолжайте углубляться в ваш запрос

💡 Стоимость и условия:

Perplexity предоставляет бесплатный доступ.
Есть PRO-режим, чтобы загружать файлы и просить нейросеть с ними поработать (таблицы, PDF, картинки). В бесплатном режиме у вас есть 5 таких про-запросов в день.

Хотите больше знать о нейросетях и ИИ, приходите на нашу конференцию techrec.pro

💡 QA Junior/Middle
💵 ЗП: 60.000-120.000 (обсуждается на собеседовании)
🌃 Локация: офис/удалёнка;
⌚️ Занятость: Full-time

- Берём ребят после курсов, без опыта и новичков в профессии;
- Рассматриваем тех, кто только хочет начать карьеру в IT;
- Компания IT Lebed.
 
Требования:
- Опыт работы (хотя бы минимальный) в ручном тестировании или прохождение курсов по тестированию;
- Если у вас мало или совсем нет опыта, но вы хотели бы это исправить или начать карьеру в IT, укажите это в своём отклике на вакансию;
- Понимание основных принципов тестирования, таких как тестирование функциональности, безопасности, производительности и т.д.;
- Знание методологий тестирования, например, тестирование чёрного ящика, белого ящика и др.;
- Postman, Jira, Confluence , Openshift, Докер, Swagger, Soap UI, Devtools, TestRail;
- Навыки коммуникации и работы в команде;
- Аналитические способности и умение выявлять проблемы;
- Желание учиться и развиваться в области тестирования.

Обязанности:
- Проведение ручного тестирования программного обеспечения;
- Анализ требований к тестированию и планирование тестовых сценариев;
- Выполнение тестовых случаев и проверка соответствия требованиям;
- Подготовка отчётов о результатах тестирования.

Контакт для отклика: @mairlee

💡 Senior React Native Developer
💵 ЗП: 5.000 - 6.000 $
🌃 Локация: remote
⌚️ Занятость: Full-time

Must have:
- Strong team leading skills, planning, risk assessment, stress resistance, responsibility
- Knowing of mobile development principles and application optimisation
- Redux, MobX / RESTful APIs / Git
- CI / CD (Continuous Integration/Continuous Deployment)
- Publishing to Google Play Store: app signing and building, play store deployment
- Project management: agile / scrum

May have:
- working with photos/image gallery (upload/download, zooming, resizing)
- working with maps and routes is a good bonus
- messaging / websockets / push notifications
User interface: solid understanding of UI/UX principles.
Desirable: Java / Kotlin basics

We Offer:
Remote work from any country (except Russia / Republic of Belarus)
Joining during the company expansion with great growth and carrier opportunities 
Medical insurance
Ability to directly influence the product 
Company options in case of successful co-operation

Contacts: @levanm

💡Разработчик 1С:ЗУП
💵 ЗП: от 250 net + годовые премии
🌃 Локация:  Удаленно/Гибрид, Москва, Калуга, Екатеринбург
⌚️ Занятость: полная

Чем предстоит заниматься:
- Разработка нового функционала по ТЗ
- Анализ, локализация и исправление возникающих ошибок в рамках инцидентов
- Рефакторинг существующего кода с учётом необходимой оптимизации и новых инструментов платформы 1С
- Поддержка существующих обменов с системами и внедрение новых

От вас ждем:
- Опыт разработки на 1С 8.3 от 3-х лет
- Знание типовых механизмов и встроенного языка платформы 8.3
- Опыт работы с различными технологиями обмена
- Знание управляемых форм и СКД

Что мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию
- График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня
- ДМС со стоматологией
- Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

АО Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков. Банк входит в финансово-промышленный холдинг Группа Синара (СКБ-ЛАБ-аккредитованная ИТ компания, АО Синара Банк, Газэнергобанк, ТМК-трубная металлургическая компания, Синара-Девелопмент и др.), который объединяет 45 предприятий и 32 000 сотрудников.

Контакт: @ITHR_Uliana_Sinara

💡 Back End разработчик
💵 ЗП: от 5к до 10к евро на руки
🌃 Локация: Лимассол (Кипр)
⌚️ Занятость: полная

Обязанности:
- Создание сервисов для работы с активными и историческими спортивными событиями
- Создание и развитие платформы
- Создание и развитие интеграций для платежных сервисов
- Развитие бекэнда и бэкофиса

Мы предлагаем:
- Релокацию на Кипр за счет компании (включая членов семьи)
- Оформление ВНЖ Вам и Вашей семье
- Большой и комфортный офис в удобной локации
- Конкурентную заработную плату (официальную!) - величина заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (от 5к до 10к евро на руки)
- Динамичный молодой коллектив
- Официальное оформление, оплачиваемые отпуски и больничные, возможны гибридный график и отгулы по необходимости

Контакты: @maria_hriG

Как вычислить справедливый уровень ЗП: опыт ecom.tech (ex Samokat.tech)

Зарплата — это стоимость, за которую работодатель покупает труд сотрудника. И здесь важно соблюсти баланс: слишком маленькая демотивирует сотрудников, а слишком большая приводит к излишним затратам.
Владимир Подошвин, Технический директор ecom.tech (ex Samokat.tech), делится принципами, которыми руководствуются в компании, чтобы вычислить справедливый размер зарплаты:

1️⃣ Справедливой считаем зарплату, которую сотрудник получит в другой компании, если поменяет работу. Эффективность сотрудника, его достижения, уровень расходов — не должны влиять на размер ЗП.

2️⃣Чтобы определить стоимость специалиста, нужно понять уровень его квалификации и сколько рынок готов предложить за эту квалификацию.
Для определения уровня квалификации разработчика разбиваем сотрудников на группы с одинаковой квалификацией. Для этого нужны система грейдов, матрицы компетенций и процесс оценки.
А дальше — определяем стоимость для каждой позиции. Для этого используем информацию от рекрутинга, покупаем и проводим собственные исследования.

3️⃣ Отслеживаем изменение стоимости специалиста. Со временем стоимость труда специалиста может измениться — важно это выявлять максимально быстро. Для этого отслеживаем рынок и квалификацию специалиста.
Для отслеживания уровня квалификации проводим периодические оценки и опросы 360. Для отслеживания рынка: мониторим отток, запросы кандидатов, исследования.

4️⃣ При определении точной суммы оплаты учитываем, что покупаем труд сотрудника не в моменте, а на некоторый период в будущем.
Подробно и с реальными примерами обо всем этом Владимир расскажет на конференции ITHR Campus от TechRec. А еще поделится внутрянкой ecom.tech:
— Как часто меняют ЗП и что делают, если ждать нельзя
— Как работают с запросами на повышение ЗП и что делают, чтобы их минимизировать
— Почему не платят премии за достижения, и что делают вместо этого.

***

Конференция пройдет 28 ноября в оффлайн- и онлайн-форматах. Но лучше бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!

💡 Technical writer
💵 ЗП: до 240к
🌃 Локация:  удаленно (РФ или РБ)
⌚️ Занятость: полная

Что мы хотим видеть:
• опыт разработки технической документации — не менее 3-х лет;
• грамотная устная и письменная речь, способность четко излагать свои мысли в письменном виде;
• понимание принципа работы систем версионирования (git);
• опыт работы с UNIX-системами на уровне простых операций;
• опыт работы с любыми легковесными разметками текста для Docs as code;
• развитые коммуникативные навыки.
• знание ГОСТ 19.34 в области технической документации

Чем предстоит заниматься:
• создавать и актуализировать техническую документацию по развертыванию, конфигурированию и эксплуатации платформы;
• взаимодействовать с разработчиками, инженерами доступности и внедрения, архитекторами и т. п.;
• самостоятельно тестировать документацию и продукты от лица целевой аудитории.

Контакт для связи - @recruiter_bm

💡Старший системный администратор Linux/DevOps
💵 ЗП: от 300 000 до 330 000 (на руки )
🌃 Локация: гибрид Москва
⌚️ Занятость: full time

Континентальная хоккейная лига (КХЛ) – холдинг, созданный для организации и проведения Открытых Чемпионатов России по хоккею – Чемпионатов Континентальной хоккейной лиги. 

Обязанности:
• Администрирование гетерогенной ИТ-инфраструктуры организации;
• Обеспечение отказоустойчивости и доступности информационных систем;
• Оптимизация существующей ИТ-архитектуры и инфраструктуры;
• Автоматизация рутинных процедур;
• Выбор и внедрение новых информационных систем и решений;Обеспечение отказоустойчивости и доступности информационных систем

Требования
• Администрирование *nix систем на уровне эксперта - установка, настройка, обеспечение безопасности (Fail2Ban, IPTables, UFW), резервное копирование и восстановление, автоматизация и траблшутинг, мониторинг нагрузки и утилизации ресурсов;
• Опыт настройки Nginx, Apache, PHP-FPM;
• Начальный опыт работы с Docker и k8s;
• Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis;
• Опыт работы с Ansible;
• Опыт настройки и администрирования GitLab, применение CI/CD;
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
• Опыт автоматизации на bash/perl/python;
• Опыт администрирования L2-L3 сетевого оборудования - статическая и динамическая маршрутизация, VLAN, ACL;
• Опыт создания нормативной и технической документации;
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями в части формирования ТЗ, контроля выполнения, технической экспертизы;
• Знание английского языка – умение прочитать и перевести техническую документацию;

Условия:
• Работа в стабильно развивающейся российской компании;
• Быстрый карьерный рост до руководителя отдела
• Возможность гибридного или удаленного графика обсуждается индивидуально
• «Белая» заработная плата, годовое премирование сотрудников по результатам работы
• Корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией;
• Офис в БЦ «Монарх», м. Динамо;

Для связи пишите @borisova_psy

💡Senior QA Engineer
💵 ЗП: 2000 - 4000 USD
🌃 Локация: remote
⌚️ Занятость: full time

Gotbit has been in the market since 2017 and has established itself as a Tier-1 International Crypto Company. We offer comprehensive market support and actively develop various high-tech blockchain products.

Your responsibilities will include:
▫️Full testing cycle (backend & frontend)
▫️Analyzing requirements, writing test docs (test cases, checklists)
▫️Manual functional, integration, regression, and smoke testing of web apps
▫️Collecting metrics & preparing reports
▫️Decomposing and evaluating technical problems from a testing perspective
▫️Collaborating with team members to solve testing challenges
▫️Developing test automation scripts

✔️Great if you have:
▪️Automated testing with Javascript or Python, Pytest, Allure, Playwright/Selenium
▪️Test documentation experience: bug reports, test cases, checklists, test plans, requirements trace matrix
▪️Knowledge of REST API, grpc, wss, microservice architecture
▪️Understanding of Agile and Scrum methodologies
▪️Experience with databases (SQL, Redis, PromQL)
▪️Cross-browser testing experience (Browserstack)
▪️API testing experience (Swagger, Postman)
▪️Solid understanding of test automation patterns and best practices
▪️Fluent Russain and English languages

🔥What we offer:
▫️20 paid vacation days and 5 sick days annually
▫️Full compensation for documented sick leave
▫️Wellness support: expenses covered for sports, healthcare, coworking, and team-building events
▫️Continuous learning: free corporate English courses and monthly Gotbit Educational Meetups with industry leaders
▫️Collaborative environment: join a friendly, young team where your ideas are valued

Ready to learn more?

🔛Please apply by sending your CV and a Cover letter to @whazzupmary

💡 Программист 1С
💵 ЗП: от 250т.р
🌃 Локация: удаленно
⌚️ Занятость: полная

Оформление: Официальное трудоустройство, приятные скидки на продукцию бренда
Компания: КА «Hr-Prof»

Компания является официальным партнером бренда TOUS в России.  Испанский ювелирный дом с мировым именем

Обязанности:
•Разработка нового и доработка существующего функционала на платформе 1С;
•Участие в автоматизации бизнес-процессов компании;
•Поддержка и консультирование пользователей по программам 1С;
•Анализ ошибок в работе подсистем 1С;
•Поиск решений для функционирования бизнес-процессов с помощью типовых инструментов 1С;
•Выработка предложений по оптимизации и развитию бизнес-процессов с помощью конфигураций 1С.

Требования:
•Опыт разработки и настройки программных решений на базе 1С;
•Понимание принципов работы платформы «1С:Предприятие» и её настроек;
•Умение работать в команде и самостоятельно;
•Умение разбираться в чужом коде;
•Опыт работы с расширениями конфигураций;
•Уверенное знание языка запросов 1С, умение писать оптимальные запросы;
•Уверенное знание СКД;
•Знание основ бухгалтерского и управленческого учёта; 
•Опыт работы с прикладными решениями 1С: УТ, Розница, БП, ЗУП.

Желателен опыт: 
•Интеграции между конфигурациями 1С и внешними системами (КД2, КД3, http и веб-сервисами); 
•РИБ; 
•Опыт работы с торговым оборудование (подключение, настройка)

За подробным описанием вакансии, прошу в лс
Контакты: @ankhel851