Глава Т-Банка Станислав Близнюк на конференции Толк анонсировал запуск собственного решения компании для эмитентов, чтобы они могли запускать собственные программы мотивации сотрудников акциями компании (ESOP). Эта программа позитивно показала себя в компании, и в Т-Банке уверены, что распределение ценных бумаг в пользу сотрудников будет востребовано и среди других эмитентов в связи с редомиляцией в Россию крупных компаний.
Банкстеры планируют сами развивать программу мотивации сотрудников, а также предлагать продукт для эмитентов. По словам Близнюка, компания хочет выступать оператором таких программ, которые могут быть продолжением зарплатного проекта.
Сейчас идут пилотные проекты с несколькими компаниями. Гендиректор группы Астра Илья Сивцев, участвовавший в той же сессии, отметил, что компания уже использует это решение