اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

🔴 اطلاعیه زمانبندی رزرو استراحتگاه های خانه کارگر در آذر ماه ۱۴۰۳

👇👇👇👇

⭕️ به اطلاع کلیه اعضای متقاضی استفاده از استراحتگاه های خانه کارگر می رساند برنامه زمانبندی رزرو استراحتگاه در آذر ماه ۱۴۰۳ به منظور تسهیل شرایط متقاضیان به شرح ذیل اعلام می گردد:

🔹 یکم آبان ماه: استراحتگاه های قشم - سرعین - پرند
🔹 دوم آبان ماه: استراحتگاه های مشهد - یزد - گرگان - شیراز - اصفهان
🔹 سوم آبان ماه : استراحتگاه های چمخاله - تبریز - اردبیل

⭕️ متقاضیان جهت رزرو می بایست فقط در تاریخ های معین از ساعت ۱۰ صبح به پایگاه اینترنتی خانه کارگر، قسمت سامانه سرا (سامانه رزرواسیون استراحتگاه) به نشانی http://www.whsaraa.ir مراجعه نموده و تاریخ های موردنظر را در آذر ماه ۱۴۰۳ انتخاب نمایند.

⭕️ در صورت بروز هرگونه سوال یا اشکال در روند رزرواسیون، همکاران ما از طریق سامانه تلفنی ۰۲۱۶۶۴۹۸۰۶۱ پاسخگوی موارد مطروحه خواهند بود.

💠 روابط عمومی خانه کارگر

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com

🔴 پیام تبریک رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری پس از انتصاب «سالاری» به‌عنوان مدیرعامل تأمین اجتماعی

👇👇👇👇

✅ حسن صادقی در پیامی انتصاب مصطفی سالاری به عنوان مدیرعامل جدید تامین اجتماعی را تبریک گفت.

⭕ به گزارش ایلنا, حسن صادقی, رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری پس از انتصاب مصطفی سالاری به عنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی, پیام تبریکی به نمایندگی از این اتحادیه صادر کرد.

▫️متن این پیام را در ادامه می‌خوانید:

⭕ انتصاب آقای دکتر سالاری به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی حکایت از درک کامل وزیر محترم تعاون, کار و رفاه اجتماعی از اهمیت وظایف و مشکلات این سازمان در حال حاضر و آینده دارد. دکتر سالاری که سابقه مدیریت این سازمان را در کارنامه خود دارد, مورد وثوق و قبول قاطبه پرسنل سازمان, تشکل‌های کارگری و کارفرمایی می‌باشد. عملکرد وی نشان می دهد که اگر مؤلفه های انجام کارهای بزرگ و بنیادین آماده باشد, وی می تواند برخی از برنامه های بلندمدت به زمین مانده سازمان را که اجرایی نمودن آن, هم می تواند تعادل منابع و مصارف سازمان را در بلند مدت تا حدودی تضمین کند و هم رضایتمندی جامعه مخاطب را به لحاظ کمی و کیفی در پی داشته باشد را انجام دهد.

⭕ از این جهت همانطور که در مراسم معارفه, ایشان به خوبی به کمک مجلس و دولت محترم در خصوص همکاری با سازمان تأمین اجتماعی در انجام اقدامات و برنامه های پیش رو اشاره کردند, ما هم به عنوان بخشی از خدمت گیرندگان, امیدواریم این همکاری شکل بگیرد. اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ضمن تبریک به آقای دکتر سالاری در خصوص پذیرش مسؤولیت اداره سازمان تأمین اجتماعی و آرزوی موفیقت برای ایشان, آمادگی خود را برای هر گونه همکاری اعلام می کنیم.

⭕ همچنین مراتب قدردانی خود را از آقای دکتر میرهاشم موسوی در طی مدیریت چندساله ایشان که باوجود مشکلات فراوان تا این لحظه تعهدات سازمان را نسبت به بیمه شدگان و مستمری بگیران به انجام رساندند, اعلام و برای ایشان آرزوی سلامتی و موفقیت در سایر مسؤولیت هایی که عهده دار خواهند بود را می نماییم.

▫️حسن صادقی
▫️رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com

⭕ سالاری در دوران استانداری بوشهر طرح امید اجتماعی را تدوین و اجرایی کرد که توسط دولت برای اجرا به همه استان‌های کشور ابلاغ شد. همچنین در گیلان او به عنوان استاندار برگزیده و رتبه نخست در بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی توسط دولت دوازدهم معرفی شد. این رویکرد مدیریتی تحول‌آفرین باعث شد تا در آخرین روزهای دولت دوازدهم از او به عنوان یکی از موفق‌ترین مدیران دولت به جهت تحولات چشمگیری که در سازمان تامین اجتماعی ایجاد کرد تقدیر شود؛ حتی وزیر دولت سابق نیز در جلسه تودیع سالاری در تامین اجتماعی نتوانست چشم بر عملکرد مثبت او ببندد و او را مدیری «شجاع و موفق» نام برد.

⭕ به نظر می‌رسد بازگشت سالاری به سازمان تأمین اجتماعی آن هم در ابتدای دولت وفاق ملی با توجه به قرابت و سابقه همکاری او با احمد میدری وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی و حمایت ویژه وزیر و دولت از مدیریت سازمان، با توجه به سابقه مدیریت تحول‌آفرین و نوآورانه، جوان‌گرایی، شجاعت و اقتدار مدیریتی او در کنار ارتباطات گسترده در حوزه‌های اجتماعی و بین دولتمردان و سیاستگذاران حوزه رفاهی، می‌تواند بار دیگر نویدبخش روزهایی بهتر برای ذینفعان و شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی باشد.

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com

با صدور حکمی از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت گرفت؛

🔴 "مصطفی سالاری" برای دومین بار، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی شد

👇👇👇👇

✅ مصطفی سالاری با تصویب هیات امنای سازمان تأمين اجتماعی و حکمی از سوی احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت چهاردهم برای دومین بار به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزیده شد.

⭕ به گزارش خبرآنلاین،مصطفی سالاری متولد ۱۳۵۵، دانش‌آموخته دکتری حقوق عمومی از دانشگاه تهران است. او علاوه بر فعالیت مدیریتی در سازمان‌های اقتصادی و بنگاه‌داری مرتبط با جوامع کارگری، سابقه استانداری بوشهر و گیلان را در کارنامه دارد و یک بار از تیرماه ۱۳۹۸ تا شهریور ۱۴۰۰ عهده‌دار این سمت بود.

⭕ سالاری از میان بیش از بیست مدیرعامل و رییس سازمان تأمین اجتماعی از بدو تأسیس تاکنون، اولین مدیری است که برای دو مقطع و توسط دولت‌های متفاوت به این سمت برگزیده می‌شود. دلیل اعتماد دولت چهاردهم به یکی از جوان‌ترین مدیران ادوار سازمان تأمین اجتماعی را باید در عملکرد او جست‌وجو کرد. دوره‌ای نه چندان طولانی که علی‌رغم همزمانی با پاندمی کرونا، با طرح‌هایی نوآورانه و اقدامات بزرگ و شجاعانه‌ای تبدیل به یکی از مقاطع تحولی و توسعه‌ای بزرگترین سازمان اجتماعی کشور شد.

⭕ در بررسی کارنامه عملکردی مصطفی سالاری، برخی موارد زیر قابل توجه است. از جمله: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بعد از وقفه ۱۵ ساله که منجر به افزایش حدود دو و نیم برابری حقوق بازنشستگان طی ۱۳ ماه (در فروردین ۱۴۰۰ نسبت به اسفند ۱۳۹۸) شد.

⭕ اجرای طرح تحول دیجیتال که غیرحضوری کردن سی خدمت مهم سازمان برای موجب کاهش هفتاد درصدی مراجعات حضوری بود، توسعه و ارتقای مرکز ارتباط مردمی ۲۴ ساعته سازمان (سامانه ۱۴۲۰) که آثار این اقدامات برای ذینفعان و مراجعین سازمان کاملا محسوس بوده و منجر به چابک‌سازی ارائه خدمات شده است. یکی از مهم‌ترین اقدامات سالاری در سازمان تامین اجتماعی که به نوعی منجر به تسریع و پیشبرد این طرح در کشور توسط وزارت بهداشت و سایر صندوق های بیمه گر هم شد، عملیاتی کردن پروژه نسخه الکترونیک و حذف کامل دفترچه‌های کاغذی برای اولین بار در کشور بود، تکلیف قانونی چند ساله که مدت‌ها بود بر زمین مانده بود و در آن دوره بالاخره اجرایی و عملیاتی شد.

⭕ طرح مقررات‌زدایی و تجمیع و تنقیح بخشنامه‌های سازمان که عبارت بود از تجمیع بیش از ۲ هزار بخشنامه سازمان در ۱۷ بخشنامه جامع موضوعی با مشارکت کامل اتاق بازرگانی، اتاق تعاون و تشکل‌های کارفرمایی به منظور شفاف‌سازی و بهبود فضای کسب‌وکارها و حمایت از تولید و فعالین اقتصادی.

⭕ از دیگر طرح‌های سالاری در تامین اجتماعی آغاز طرح درمان رایگان بود که رضایت گسترده بیمه شدگان را به دنبال داشته است. در این طرح خدمات درمانی بستری در بیمارستان‌های دولتی برای تمامی شهرستانهای فاقد بیمارستان ملکی و درمان بستری برای افراد بالای ۶۵ سال در بیمارستان‌های دولتی سراسر کشور کاملا رایگان شد.

⭕ اجرای طرح سطح بندی مراکز و خدمات درمانی به منظور رفع تبعیض بین مناطق و استان‌های سراسر کشور با هدف توسعه عدالت درمانی در سطح کشور، صدور بخشنامه جامع جلوگیری از بروز فساد اداری و تعارض منافع در سازمان و نیز اجرای طرح شناسایی مدیران آینده و اعتماد به بدنه کارشناسی سازمان، رویکرد شفافیت و شایسته‌گزینی در انتصابات، اقتدار مدیریتی و شجاعت در تصمیم‌گیری‌، قطع تاثیرپذیری سازمان از نهادهای بیرونی و احیای استقلال و جایگاه سازمان نزد دولت و ارکان حاکمیتی از جمله نقاط مثبت کارنامه سالاری بود که نام او را در کنار کسانی همچون مهدی کرباسیان، محمد ستاری فر و محمدحسین شریف زادگان به عنوان یکی از محبوب ترین مدیران تاریخ این سازمان قرار داد.

⭕ تامین منابع درآمدی پایدار و بلندمدت با وصول مطالبات سازمان از دولت (۱۲۳ هزار میلیارد تومان وصول مطالبات طی ۲ سال) که در سال‌های قبل و بعد از مدیریت سالاری بی‌سابقه بوده است. همچنین یکی دیگر از اقدامات مثبت دوره مدیریتی سالاری که با تحسین صاحب‌نظران و پژوهشگران حوزه رفاه اجتماعی نیز همراه بود، تدوین طرح سه جانبه گرایی در مدیریت سازمان با سهم موثر کارگران، بازنشستگان و کارگران در هیات امنای سازمان بود.

حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در مراسم یادبود شهدای معدن زغالسنگ طبس مطرح کرد:

🔴 کمبود بازرسان کار منجر به بروز حوادث ناگوار می‌شود

🔴 دولت جدید، تورم واقعی را برای افزایش حقوق سال آینده در نظر بگیرد

👇👇👇👇


✅ رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: در حوزه روابط کار باید افرادی مسئولیت داشته باشند که با این حوزه آشنایی دارند، ما در این حوزه نقص داریم، اگر نداشتیم امروز تعداد بازرسان ما یک‌هزار و ۳۰۰ نفر نبود، باید وزارت کار زمینه را برای ارتقای منابع انسانی در این بخش فراهم کند.

⭕ به گزارش خبرنگار ایلنا در قزوین، مراسم یادبود کارگران معدن زغال سنگ طبس و شهیدان سید حسن نصرالله، سردار نیلفروشان و سایر شهدای مقاومت از طرف تشکل های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی قزوین برگزار شد.

⭕ حسن صادقی در این مراسم گفت: باید تمرکزمان به نوعی باشد که شاهد حوادثی مانند معدن زغال سنگ نباشیم، سال‌ها برای کاهش حوادث کار تلاش شده اما در برخی عرصه‌ها مانند معدن و ساختمان به نتیجه نرسیده؛ البته در صنایعی مانند خودروسازی و درودگری هم موفق بودیم.

⭕ معاون دبیرکل خانه کارگر کشور ادامه داد: در تمام دنیا معدن و صنایع ساختمانی جزء مشاغل پرخطر هستند و برای کاهش حوادث از ابزارها و سیستم‌های هشدار دهنده پیشرفته و بازرسی‌های مداوم استفاده می‌شود؛ اما ما نتوانستیم در این عرصه خوب کار کنیم، جان کارگران اهمیت ندارد و از حوادث درس نمی‌گیریم.

⭕ این فعال کارگری ادامه داد: در حوزه روابط کار باید افرادی مسئولیت داشته باشند که با این حوزه آشنایی دارند، ما در این حوزه نقص داریم، اگر نداشتیم امروز تعداد بازرسان ما یک‌هزار و ۳۰۰ نفر نبود، باید وزارت کار زمینه را برای ارتقای منابع انسانی در این بخش فراهم کند.

⭕ وی‌ اظهار کرد: تامین اجتماعی هم باید در بررسی صنایع بویژه صنایع حادثه خیزی مانند معدن و ساختمان، ایمنی را در نظر بگیرد، بازرسی‌ها هم باید طبقه‌بندی شده و مستمر باشد، همچنین باید در معدن، ربات‌ها جایگزین انسان شود و آموزش‌ها و تجهیزات بروز باشد.

⭕ صادقی تاکید کرد: معاونت فرهنگی سازمان تامین اجتماعی باید از بازرسان بخواهد صنایع و واحدهای تولیدی را بررسی کنند و به کمک بازرسان اداره کار بروند تا سطح ایمنی و بهداشت در این واحدها ارتقا پیدا کند.

⭕ وی درباره متناسب سازی گفت: این طرح اجرا خواهد شد و دولت هم به پرداخت آن تاکید دارد؛ البته نباید تحقق آن را مدینه فاضله تصور کنیم، چرا که میزان آن قابل توجه نخواهد بود، امیدواریم دولت جدید تورم واقعی را برای افزایش حقوق سال آینده در نظر بگیرد.

🔴 قدرت بازدارندگی ایران با وعده صادق۲ به نمایش گذاشته شد

⭕ صادقی در بخش دیگری از صحبت‌های خود با اشاره به حوادث منطقه گفت: برخی به دنبال کمرنگ نشان دادن این حوادث هستند، این درحالی است که قدرت بازدارندگی، کشور را ایمن می‌کند.

⭕ وی ادامه داد: نتانیاهو و رژیم غاصب صهیونیستی جنایت‌های بزرگی را در غزه انجام داده و بعد از آن مردم لبنان را مورد تعدی قرار داده، برخی بر این باورند اگر سکوت کنیم نوبت به ما نمی‌رسد، این درحالی است که اگر قدرت بازدارندگی نداشته باشیم، اسرائیل به هیچ کشور اسلامی رحم نمی‌کند؛ نیروهای نظامی ما با وعده صادق ۱ و ۲ قدرت بازدارندگی ما را به نمایش گذاشتند.

⭕ معاون دبیرکل خانه کارگر کشور عنوان کرد: کاری که کشور ما انجام داد در دنیا بی‌سابقه بود و باید دست افرادی که این کار را انجام دادند بوسید، نباید این اقدام را دست کم گرفت، به صدای شبکه‌های معاند گوش ندهید، عملیات وعده صادق۲ عزت آفرین و غرور آفرین بود.

⭕ وی ادامه داد: به رغم همه محدودیت‌ها و تحریم‌ها، ما امروز در تکنولوژی موشک و صنایع هوایی قدرت برتر هستیم.

⭕ این فعال حوزه کارگری تاکید کرد: ما باید در حوزه صنعت و بازرسی کار هم مانند صنعت موشکی توسعه پیدا کنیم تا کشور را از هر جهت در قله رفیع عزت‌مندی ببینیم.

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com

پیام تبریک حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری به مناسبت هفته نیروی انتظامی:

🔴 تداوم امنیت کشور، مرهون تلاش‌های خستگی‌ناپذیر نیروهای نظامی، امنیتی و انتظامی است

👇👇👇👇

✅ رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در پیامی به مناسبت هفته نیروی انتظامی نوشت: حرکت به سمت توسعه پایدار برای هر کشوری در وهله اول نیازمند امنیت و آرامش است. امنیتی که تداوم آن مرهون تلاش‌های خستگی‌ناپذیر نیروهای نظامی، امنیتی و انتظامی است.

⭕ به گزارش خبرنگار ایلنا، حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، در پیامی هفته نیروی انتظامی را تبریک گفت.

▫️متن این پیام به شرح زیر است:

⭕ حرکت به سمت توسعه پایدار برای هر کشوری در وهله اول نیازمند امنیت و آرامش است. امنیتی که تداوم آن مرهون تلاش‌های خستگی‌ناپذیر نیروهای نظامی، امنیتی و انتظامی است و در این میان نقش نیروی انتظامی در تأمین و حراست از نظم و امنیت داخلی، درخشان و غیرقابل انکار است.

⭕ بدون شک بخش عظیمی از امنیت و اقتدار جمهوری اسلامی ایران منبعث از تلاش‌های بی‌وقفه و بی‌دریغ رشادت‌های بزرگمردان نیروی انتظامی است که خاضعانه جان بر کف اخلاص نهاده و از امنیت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران حراست و محافظت کرده و اخلاق مداری، دینداری و قانونگرایی را سرلوحه اقدامات خود قرار داده‌اند.

⭕ نام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در تاریخ، قرین با شجاعت، دلاوری و ایثارگری غیورمردانی است که با توکل به خداوند متعال و با تلاش فراوان جان خود را در ایجاد امنیت و آسایش مردم، زمینه ساز استقرار سلامت اجتماعی و امنیت جامعه اسلامی نثار می‌کنند.

⭕ هفته نیروی انتظامی فرصت مغتنمی برای تجلیل از بزرگمردان نیروی انتظامی است که با اقتدار، صلابت، رأفت و مهربانی همواره و در همه حال در کنار مردم بوده‌اند و خالصانه در راه ایجاد امنیت و پاسداری از ارزش‌های میهن خدمت کرده و بعضاً پرسنل این نیرو در راه دفاع از حریم امن جامعه به درجه رفیع شهادت نائل شده اند.

⭕ ای سبزپوشان سپیددل، ای حماسه‌سازان پیروز، ای سنگرداران همیشه بیدار، ای نشان‌های سرافرازی بر دوش، آرامش شهرهایمان نشان از سبزی نام و یاد شماست.

⭕ اینجانب فرارسیدن هفته نیروی انتظامی را به همه فرماندهان و کارکنان و سربازان غیور و تمامی سبزپوشان نیروی انتظامی و خانوادهای ایشان تبریک عرض نموده و با تقدیر و تشکر از زحمات بی‌شائبه این نیروهای عزیز و گرانقدر که همواره حضورشان در کنار جامعه کارگری کشور بالأخص بازنشستگان عزیز و گرانقدر با صبر و بردباری و حمایت از خواسته آنان احساس شده، اعلام داشته و انتظار استمرار این نگاه توأم با صبر و بردباری و حمایت از سوی این نیروی عظیم و فرماندهان معزز آنان را داریم. در پایان توفیقات روز افزون همه عزیزان را در راه انجام وظایف و رسالت‌های محوله که نشان دهنده مردمی بودن این نیرو است را از درگاه ایزد منان مسئلت می‌نماییم.

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com

خبر خوش میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای بازنشستگان تأمين اجتماعی:

🔴 اعتبار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمين اجتماعی، تأمین شد

👇👇👇👇

✅ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تأمین اعتبار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد.

⭕ به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «احمد میدری» با اعلام این خبر اظهار کرد: پس از تشکیل جلسات با دستور معاون اول ریاست جمهوری و با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه، مبلغ ۸ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات متناسب‌سازی بازنشستگان دراختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار خواهد گرفت.

⭕ وی افزود: تا پایان سال نیز مطابق قانون، مبلغ ۳۰ هزار میلیارد تومان به صورت اوراق بدهی تحویل سازمان تأمین اجتماعی خواهد شد.

⭕ بر اساس راهکارهای میان‌مدت ابلاغ شده، الباقی تعهدات دولت به تأمین اجتماعی تا سقف ۱۳۰ هزار میلیارد تومان باید براساس بند (د) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، از طریق واگذاری دارایی‌های دولت و سهام شرکت‌های دولتی به سازمان تأمین اجتماعی تأدیه شود و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تحقق فرآیندهای واگذاری دارایی و سهام کمک کند.

⭕ سازمان تأمین اجتماعی تیرماه امسال مبلغ ۱۲ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان به صورت علی‌الحسابِ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و کمک معیشت ایشان طی یک مرحله واریز کرد اما اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به سبب کثرت ذی‌نفعان و جامعه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی، مستلزم تأمین منابع برای سال جاری در حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان است که دولت براساس سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری، محل تأمین این بودجه را پیش‌بینی و تأمین می‌کند.

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com

🔴 ویژه بازنشستگان تأمين اجتماعی و اعضای اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری

✅ عینک چشمان تو

📍خدمات: فروش عینک طبی و آفتابی

💸 ۳۰ درصد تخفیف ویژه اعضاء

📌آدرس: تهران، خیابان انقلاب، خیابان ابوریحان، نرسیده به روانمهر، پلاک ۴۸

📞 تلفن : ۰۲۱۶۶۴۱۶۳۸۴
📱 همراه: ۰۹۱۲۳۲۰۶۶۱۷ - ۰۹۳۷۳۲۰۶۶۱۷

▫️مدیریت: آقای کاظمی

⭕ زمان پاسخگویی و ارائه خدمات: کلیه ایام هفته از ساعت ۹ صبح الی ۲۱ ( ایام تعطیل با هماهنگی قبلی)

⭕️ دریافت کلیه خدمات با ارائه کارت عضویت اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری امکان پذیر می باشد

💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com

🔴 انتشار شماره شهریور ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری

👇👇👇👇

✅ شماره یکصد و شصتم نشریه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری منتشر شد.

⭕️ به گزارش ایلنا، شماره ۱۶۰ نشریه «اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری» ارگان مطبوعاتی این تشکل برای ماه شهریور منتشر شد.

⭕️ در این شماره مطالبی از علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و معاون دبیرکل خانه کارگر)، علی حیدری (عضو سابق هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی) و... با موضوع حقوق بازنشستگان و کارگران و مسائل سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است.

⭕️ فایل این نشریه را از قسمت ذیل دریافت کنید:👇👇

اطلاعیه:

✅ مراسم یادبود فقدان شهادت گونه کارگران معدن زغالسنگ طبس

🔴 ویژه شهر تهران

🔸زمان: شنبه ۷ مهر ماه ساعت ۱۶:۳۰ الی ۱۸

🔸مکان: تهران، خیابان انقلاب، خیابان ابوریحان، تقاطع روانمهر ، خانه کارگر مرکز

🔴 لطفا جهت حضور قطعی عدد ۹ را به سامانه پیامکی ۲۰۰۰۱۴۴۵ ارسال نمایید.

💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠

⭕ صادقی به مسئله‌ی تأخیر در تعیین مدیریتِ سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: تأکید داریم که تکلیف حوزه مدیریت تأمین اجتماعی مشخص شود؛ اگر مدیریتِ فعلی خوب است، تثبیتش کنید و اگر نه، مدیریتِ جدید سازمان را هر چه زودتر تعیین کنید. عدم تصمیم‌گیریِ به موقع هزینه دارد و این هزینه را کارگران و بازنشستگان باید پرداخت کنند.

⭕ وی بیان کرد: تداوم این وضعیتِ هزینه‌های پنهان و آشکارِ بسیاری در حال و آینده دارد. نمونه‌اش واگذاریِ زمینِ «اُزگل» است. ظاهرا قصد دارند این زمین را بدونِ دریافت پول و یا حتی تهاتر واگذار کنند! این کار صدالبته تعهداتی برای سازمان به وجود می‌آورد، همانطور که پیش از این، تصمیماتی از این دست تعهداتی برای تامین اجتماعی ایجاد کرده است.

⭕ رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: در طول مدت دوران مدیریت آقای موسوی، ۲۲۰ هزار میلیارد تومان مایملک، سهام، شرکت و مستقلات، املاک فروخته شده است و هر یک از اینها را اگر بخواهیم برگردانیم باید ۵ برابر آن پولی که داده‌ایم را پرداخت کنیم؛ پس غیرقابل برگشت هستند. نمونه‌ی بارزش سهام پتروشیمی شازند اراک است. آن سهام را ۴۵ هزار میلیارد تومان فروختند، که سود سهام ظرف یک سال ۱۷ هزار میلیارد تومان بوده است. بانک رفاه با به‌روز کردنِ قیمت این سهام‌ها خود را سودده نشان می‌دهد.

⭕ صادقی گفت: واقعیت این است که ما دارایی‌های سازمان تأمین اجتماعی را بخشیده‌ایم. در حال حاضر هم بانک مرکزی می‌گوید بانک رفاه حق ندارد تسهیلات به تأمین اجتماعی پرداخت کند!

⭕ رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: همه‌ی اینها کار را به جایی می‌رساند که ما امروز مجبوریم مستمریِ بازنشستگان را با تأخیر پرداخت کنیم. مردم این‌ها را از چشم دولت آقای پزشکیان می‌بینند و باید فکری به حال آن کرد. قبل از آنکه دیر شود، باید اقداماتِ مقتضی را انجام داد تا جلویِ زیانِ روزافزون گرفته شود. ما از وزیر کار انتظار انقلابی عمل کردن داریم. سازمان تأمین اجتماعی در حال حاضر به همه بدهکار است و این نتیجه‌ی چنین سیاستهایی است.

⭕ وی در ادامه به تعویق در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: بازنشستگان، تعلل در اجرای متناسب‌سازی را از چشم وزیر کار فعلی می‌بینند. خب چه دلیلی برای‌ عدم اجرای قانون متناسب‌سازی وجود دارد؟ اگر دلیلِ قانع‌کننده‌ای دارید بگویید. تأخیر در اجرای متناسب‌سازی باعث ایجاد معوقات می‌شود و بعد سازمان تأمین اجتماعی در پرداختِ آن دچار مشکل می‌شود.

⭕ رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری بیان کرد: دیرتر اجرا کردنِ متناسب‌سازی هم توان سازمان در پرداختِ مابه‌التفاوت را کمتر می‌کند و هم تبعاتِ اجتماعی و سرخوردگیِ جامعه هدف را به همراه دارد.

⭕ صادقی گفت: تأمین اجتماعی پول پرداختِ مستمری، همسان‌سازی، بیمه عمر و دارو و درمان را ندارد، چون اموال سازمان قبلا به فروش رفته است و همانطور که گفتم همین رویه امروز هم ادامه دارد. از یک طرف به ما می‌گویند سازمان حق بنگاهداری ندارد و از طرفی می‌گویند سازمان پول پرداختِ تعهداتِ خود را ندارد. اگر قرار نیست بنگاهداری کنند، چرا سهام پتروپالایش را می‌خرند؟ این بنگاهداریِ غیرقابل توجیح است و عملا به معنای گذاشتنِ دفترچه قسط این شرکت در جیبِ سازمان است و این کار تماما برای سازمان زیان‌ده است.

⭕ وی گفت: این اقدامات تبعاتی جز درست کردنِ هزینه برای کارگران و بازنشستگان ندارد. از طرفی دوباره می‌گویند ما می‌خواهیم جراحی اقتصادی کنیم، جراحی روی این بدنِ به شدت آسیب دیده، منجر به مرگ می‌شود.

➖➖➖➖

💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور

👈 به ما بپیوندید...👇

📲صفحه اینستاگرام👇

https://www.instagram.com/epjk.ir

📲کانال تلگرام👇

https://t.me/epjk_ir

📲کانال سروش👇

http://splus.ir/epjk_ir

📲کانال ایتا👇

http://eitaa.com/epjk_ir

📲کانال روبیکا👇

https://rubika.ir/epjk_co

📲صفحه روبیکا (روبینو)👇

https://rubika.ir/epjk_com

📲کانال آی گپ👇

https://iGap.net/epjk_ir

📲وبلاگ👇

http://www.epjk.blogfa.com