۱) به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ و ۱۴ مورخ ۱۳۸۸/۱/۲۳:
دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت <<حق الزحمه>> درقبال ارائه خدمات مربوط هستند و تصدیق استحقاق افراد واجد شرایط به دریافت حق الزحمه مذکور, نافی حق دریافت آن از تاریخ اشتغال به وظیفه دستیاری نیست.
۲) به استناد مواد۱و۲و۳و۴ قانون تامین اجتماعی و آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های ۵۱۷-۵۱۸ مورخ ۱۳۸۶/۷/۱۵ و۱۲۲۲ مورخ ۱۳۸۶/۱۰/۲۳ و۴۰۸ مورخ ۱۳۸۷/۶/۳ و ۲۲۰ مورخ ۱۳۸۷/۴/۹ و ۶۵۰ مورخ ۱۳۸۸/۹/۲:
باتوجه به وظایف و مسئولیتهای سازمان تامین اجتماعی درباب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و باتوجه به آمره بودن قانون تامین اجتماعی, پرداخت و پذیرش <<حق بیمه دوران خدمت>> افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت حق الزحمه یا مزد کار می کنند و احتساب سابقه کاری و بیمه آنها, ضروری است.
✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷
https://t.me/medicallaw_iran