Антон Янко: телеграм-канал

Закон № 4015 (колишній проект 11416-д) досі на підписі у Президента, тому ставка ВЗ досі 1,5%, а ФОПи за себе ВЗ поки не платять.

По бронюванню безДія до 15 листопада.

🔥 З’ЯВИЛАСЬ ПРИЙНЯТА ВЕРСІЯ ПРОЕКТУ 11416д: КОРОТКО
- військовий збір тепер платитимуть за себе ФОПи 1, 2 та 4 групи, а також платники єдиного податку 3 групи (тобто не тільки ФОПи, а й юридичні);
- перелічені особи платитимуть ВЗ з 1 жовтня 2024 року по 31 грудня року, у якому буде скасовано воєнний стан;
- ФОПи 1, 2 та 4 групи платитимуть з жовтня по грудень 2024 року по 710 грн, а в наступному році по 800 грн (якщо МЗП не підвищать з 01.01.2025) у термін не пізніше 20 числа (включно) поточного місяця, а можна і авансом до кінця року;
- єдинники на 3 групі платитимуть 1% ВЗ від доходу, з якого сплачують ЄП у термін сплати ЄП – 10 днів після квартальної декларації;
- відображати ВЗ треба буде у декларації з ЄП, тобто найближчим часом варто очікувати змін у її формі;
- військовий збір для фізосіб (зарплата, оренда, дивіденди, ФОП-загальники тощо) - 5% до 1 січня року наступного за роком скасування воєнного стану (потім знову 1,5%);
- ВЗ для військовослужбовців – 1,5%;
- з 2025 року буде щомісячна об’єднана звітність зі строком подання 20 днів після звітного місяця (нова форма, сподіваюсь, буде раніше 19 лютого 2025);

ЩОДО НАБРАННЯ ЧИННОСТІ
Закон набирає чинності З ДНЯ, НАСТУПНОГО ЗА ДНЕМ ЙОГО ОПУБЛІКУВАННЯ!
Доходи фізичних осіб (зарплата, оренда, ФОП-загальники тощо), нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом, оподатковуються за ставкою 1,5% військового збору незалежно від дати їх фактичної виплати (надання).
Це означає:
- ФОПи 1, 2 та 4 групи мають вперше сплатити 710 грн ВЗ до 20 жовтня, якщо закон опублікують до 20 жовтня, а якщо пізніше – до 20 листопада 710+710;
- єдинники 3 групи вперше сплатять ВЗ з доходів за жовтень-грудень 2024 року до 20 лютого 2025 року;
- ставка ВЗ 5% до ЗАРПЛАТ (оренди, дивідендів, доходів ФОП-загальників тощо) буде застосовуватись З ДНЯ НАБРАННЯ ЧИННОСТІ законом (а не з 1 жовтня!), тому найбільша проблема, якої всі боялись – звільнені у жовтні – стала найбільшим щастям, бо по ним точно 1,5% у 5% не перетворяться. А от УСЕ, що НАРАХОВАНО з дати набрання чинності (наприклад, з 20 жовтня) – за ставкою 5%, а НАРАХОВАНЕ ДО – за ставкою 1,5%.
Кінець жовтня обіцяє бути як ніколи спекотним для бухгалтерів.

АЛЕ!!! Закон ще мають розблокувати у Раді, підписати Голова Ради та Президент, опублікувати. Тому поки чекаємо остаточної дати Ч.

📌 ОПУБЛІКОВАНО ІНДЕКС ІНФЛЯЦІЇ ВЕРЕСНЯ: ЩО З ІНДЕКСАЦІЄЮ В ЛИСТОПАДІ?

Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2024 р. складає 101,5%.

А на індексацію це вплине наступним чином.

1. Для тих, хто востаннє підвищував зарплату до січня 2024 року, базовим місяцем є ГРУДЕНЬ 2023 року. Індексація для таких з серпня по жовтень була однаковою (130,20 грн.) і такою ж залишиться у листопаді.

2. Ті, хто востаннє підвищив зарплату у СІЧНІ 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію з серпня по листопад 115,06 грн.

3. Ті, хто востаннє підвищив зарплату у ЛЮТОМУ 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію з серпня по листопад 105,98 грн.

4. Не мали індексації протягом 2024 року ті, хто підвищив востаннє оклади у БЕРЕЗНІ 2024 р. А от у жовтні і листопаді індексація вже виникає на суму 109,01 грн.

5. Не мали індексації до жовтня ті, хто підвищив востаннє оклади у КВІТНІ.
У жовтні і листопаді приріст інфляції дав індексацію 102,95 грн.

6. Ті, хто востаннє підвищив оклади у ТРАВНІ матимуть індексацію ВПЕРШЕ у листопаді на суму 133,23 грн (3028*4,4%), бо наростаючим підсумком інфляція з червня по вересень 1,022*1,00*1,006*1,015=1,044.

7. Поки БЕЗ ІНДЕКСАЦІЇ ті, кому оклади підвищували у ЧЕРВНІ та пізніше.

Нагадаю, що до серпня 2024 р. індексація ні у кого не виникала, бо інфляція була незначною.

Про розвиток індексаційних подій у грудні буде відомо з опублікуванням індексу інфляції за жовтень, що відбудеться десь за місяць.

Прийнято у другому читанні проект 11416д.
У найпершій найнедолугішій редакції без правок комітету.
Якщо він набуде чинності у такому вигляді, буде дуже захопливо🙆
Тепер є один вихід з такої нестримної законотворчості - не підписувати Президенту.
Слідкуємо за розвитком подій.🍿

⛔ До 15 листопада Уряд зупинив процес бронювання.
"Зупинення до 15 листопада 2024 року дії положень Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки".
Мова про Порядок 76.

Дякую усім Захисникам і Захисницям!🇺🇦

📌 ЩО РОБОТИ З 1 ЖОВТНЯ З ВІЙСЬКОВИМ ЗБОРОМ?
Нагадаю, що згідно з проектом 11416д ставка ВЗ збільшується до 5%, зокрема, на зарплату. Але щоб цей проект став частиною чинного ПКУ, він має пройти певні процедурні етапи:
- спочатку до другого читання його має затвердити профільний комітет (який збереться для цього 4 жовтня);
- ВРУ має його розглянути разом з усіма (багатьма) правками до нього (не раніше наступного тижня) і прийняти в цілому або не прийняти;
- Президент має підписати прийнятий закон або ветувати;
- підписаний Президентом закон має бути опублікований і набрати чинності.
Враховуючи те, що досі йдуть дискусії стосовно кінцевого варіанту (підвищувати ВЗ чи ПДВ чи все одразу) і процедурні моменти (а до вище написаного його ще можуть заблокувати в Раді на певний час), отримати чинний закон ми можемо в кращому випадку після 15 жовтня, а в гіршому - і через місяць-півтора.
То що робити з ВЗ зараз? По звільненим, відпускним, «авансам» та іншим жовтневим нарахуванням?
Правильна відповідь ЄДИНА – утримувати 1,5%.
От коли (якщо) закон набере чинності, тоді перехідні моменти стануть проблемою. Але не зараз.

✏️ ІНДЕКСАЦІЯ У ЖОВТНІ: ЩАСЛИВЧИКІВ БІЛЬШАЄ

Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2024 р. складає 100,6%.

А це означає, що жовтнева індексація буде наступною.

1. Для тих, хто востаннє підвищував зарплату до січня 2024 року, базовим місяцем є ГРУДЕНЬ 2023 року.
Індексація у серпні та вересні була однаковою (130,20 грн.), і такою ж залишиться у жовтні.

2. Ті, хто востаннє підвищив зарплату у СІЧНІ 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію у серпні, вересні та жовтні 115,06 грн.

3. Ті, хто востаннє підвищив зарплату у ЛЮТОМУ 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію у серпні, вересні та жовтні 105,98 грн.

4. Не мали індексації у серпні і вересні ті, хто підвищив востаннє оклади у БЕРЕЗНІ 2024 р. А от у жовтні приріст інфляції 1,002*1,006*1,022*1*1,006=1,036 дасть індексацію 109,01 грн.

5. Не мали індексації у серпні і вересні ті, хто підвищив востаннє оклади у КВІТНІ 2024 р.
УВАГА! Таких багато, бо саме у квітні було останнє підвищення МЗП!
У жовтні приріст інфляції 1,006*1,022*1*1,006=1,034 дасть індексацію 102,95 грн.

6. Ті, хто востаннє підвищив оклади у ТРАВНІ І ПІЗНІШЕ, індексації у жовтні не матимуть.

Нагадаю, що включно до липня 2024 р. індексація ні у кого не виникала, бо індекси інфляція була незначною.

Про розвиток індексаційних подій у листопаді буде відомо з опублікуванням індексу інфляції за вересень, що відбудеться десь за місяць.

Увага! Відредагував текст через допущену помилку у розрахунку.

Вічна слава Героям!🕯️

НОВЕ ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРИЙНЯТТЯ І…
ВІДТЕПЕР ЩЕ І ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ!

24.08.2024 набрала чинності Постанова КМУ № 967 (http://surl.li/pzhiqb), якою внесено зміни до Постанови КМУ № 413 (http://surl.li/xpiwyu) щодо повідомлення ДПС про прийняття на роботу.
Саме з 24.08.2024 діє НОВА форма повідомлення! Але подати її в електронному вигляді немає змоги… бо ДПС не встигла затвердити формат.))
Чекаємо і поки подаємо за старою формою.

Зміни зумовлені набранням чинності нової глави XI-А ПРАЦЯ ДОМАШНІХ ПРАЦІВНИКІВ КЗпП (http://surl.li/hhxjrw).
Ніяких суттєвих змін, крім коду 5 – домашній працівник, у повідомленні шукати не варто, тому більшості роботодавців стосується лише сам факт оновлення форми, а не правил її подання.
Що цікаво, (наберіть побільше повітря у легені) це поява нового повідомлення – про звільнення!
Але не варто швидко обурюватись, бо подавати його треба тільки при звільненні домашнього працівника. Більшість роботодавців це «покращення» не стосується, тому можна видихнути.

Про роботу домашніх працівників зараз не писатиму, але одразу скажу – це НЕ стосується юридичних осіб і ФОП- роботодавців, тому НЕ ПЛУТАТИ з надомною працею!

🇺🇦

БУДЬТЕ ОБЕРЕЖНІ!
НЕ НАТИСКАЙТЕ НА ПОСИЛАННЯ "Документи zip"!

📌 ІНДЕКСАЦІЯ У ВЕРЕСНІ НЕ ЗМІНИТЬСЯ ПОРІВНЯНО З СЕРПНЕМ

Держстат повідомив, що індекс інфляції за липень 2024 р. складає 100% - ціни стабільні.

А це означає, що вереснева індексація буде аналогічною до серпневої.

1. Для тих, хто підвищував зарплату до січня 2024 року, базовим місяцем є грудень 2023 року.
Враховуючи приріст інфляції 1,004*1,003*1,005*1,002*1,006*1,022*1=1,043,
індексація виникла з серпня (130,20 грн), і такою ж буде у вересні.

2. Ті, хто підвищив зарплату у січні 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію у серпні та вересні 115,06 грн, бо приріст інфляції 1,003*1,005*1,002*1,006*1,022*1=1,038

3. Ті, хто підвищив зарплату у лютому 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію у серпні та вересні 105,98 грн, бо приріст інфляції 1,005*1,002*1,006*1,022*1=1,035

4. Не матимуть індексації у серпні і вересні ті, хто підвищив оклади у березні 2024 р. або пізніше.

Нагадаю, що включно до липня 2024 р. індексація ні у кого не виникала, бо індекси інфляції були незначними.

Про розвиток індексаційних подій у жовтні буде відомо з опублікуванням індексу інфляції за серпень, що відбудеться десь за місяць.

ПРОДОВЖЕНО ВОЄННИЙ СТАН ДО 10 ЛИСТОПАДА 2024 РОКУ
Зокрема, це означає, що:
- святковими днями не будуть 24 серпня, 01 жовтня - вони стають звичайними календарними днями;
- обидва види відпусток без збереження зарплати на час воєнного стану (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки і ч. 4 ст. 12 Закону 2136) можна надавати по 09.11.2024 включно;
- продовжує діяти закон 2136 (зі змінами) про трудові відносини у період війни;
- до 10.11.2024 діє мораторій на ЄСВ-перевірки (але не для всіх);
- до листопада 2025 року підприємці можуть не платити ЄСВ за себе (але і страхового стажу не буде);
- до 10.02.2025 ще можуть видаватись/оплачуватись паперові листки непрацездатності;
- до 09.11.2024 дистанційна робота може запроваджуватися наказом роботодавця без обов’язкового укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі.

❗Електронний та паперовий військово-обліковий документ мають однакову юридичну силу – офіційне роз’яснення

Наявність в особи військово-облікового документа в електронній формі, зокрема, у відповідному застосунку мобільного телефону, або у вигляді роздрукованого військово-облікового документу з QR кодом, є рівнозначним військово-обліковому документу у паперовій формі, оскільки усі вони мають однакову юридичну силу.

Відповідне офіційне роз’яснення надав Директорат цифрової трансформації у сфері оборони Міністерства оборони.

☝Військово-обліковий документ в електронній формі дозволяє уповноваженим працівникам ТЦК та СП, Національної поліції, Держприкордонслужби зчитувати його за допомогою будь-яких засобів (телефони, планшети), на яких може бути встановлений застосунок Резерв+ та які мають камеру.

🗒 Крім того, роботодавці при формуванні списків військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час також можуть використовувати військово-облікові документи працівників у електронній формі. Для цього військовозобов’язаний може надавати роботодавцю свій військово-обліковий документ як у паперовій, так і в електронній формі (у тому числі роздрукований).

Докладніше: https://bit.ly/46qSGV2

📝 ХВИЛИНКА КАДРОВОЇ ГРАМОТНОСТІ
"Декретна відпустка" - це архаїчна совкова назва однієї з 2 українських соціальних відпусток:
- відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;
- відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Давайте викорінювати радянщину з ділового спілкування 🇺🇦

Традиційно нічого не пишу про проекти.
В даному випадку про "всеосяжний" військовий збір, мінімальний розмір ПДФО та інші цікавинки.
Ну, бо все одно не буде так як у проекті🤷‍♂️

🕓Нарешті Рада спромоглася скасувати переведення годинників на літній час.
27 жовтня переведемо годинник на годину назад і більше не гратимемось у цю дурню.

З Днем бухгалтера і аудитора!
Бажаю усім, щоб робота була у задоволення і приносила як моральні, так і матеріальні винагороди!
Мудрих керівників і надійних колег!
А головне - досягти неймовірного: таки знайти баланс між роботою і відпочинком!
З вдячністю до захисників і захисниць завдяки яким і для яких ми працюємо🇺🇦